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我在公司工作五年多没有劳动合同和保险?
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我国社保和五险的区别是什么？
概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
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就是我想请问一下我现在想离职然后她和我说我没干满一个月要付一千的违约金工资三七分这个事情我是不知情的我来的时候她没有和我说而去合同上说的是我要提离职提前五天通知他就可以了但是他现在要我付一千违约金和我的工资三七分
[律师回复] 付违约金是违法的，工资三七分也是违法的
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在我国五险一金可以自己交吗？
1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余不可自行缴纳。2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。3、若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。
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公司因工作失误，忘记营业执照延期了，有个债权人就以注册资本认缴到期为由，向股东追偿
[律师回复] 你好可以通过司法途径解决
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在我国劳动合同没有五险一金吗
我国对于劳动关系的宏观调控和相应的机制，也是跟随当今市场经济条件的不断变化在逐步完善着的，例如国家所制定的劳动合同法当中就对于企业出具的书面合同进行了规范的要求。所以有些职工所担心的劳动合同没有五险一金吗的这个问题，标准的劳动合同中是应该有五险一金的，所以没有五险一金要当面和公司提出来。
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工作中，额头皮肤被机器划破了一层皮，长度2厘米宽度约5毫米，这么样的算工伤吗，
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我国五险一金有写在劳动合同里吗？
我国五险一金是需要写在劳动合同里的。在我国的劳动合同的书写的规定中，劳动合同中劳动者的五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金，都是社会保障的一部分。
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借钱的时候约定一年还款没有利息，但还了一半之后就没还了。到今年已经第五年了，剩余的钱应该给几分利息
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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工作在职38天 实际工作19天 期间有10天时间是他让我休息的 现产生纠纷，没谈好工资 我可以领取他给我发的工资吗？
[律师回复] 可以领取无争议部分工资，有争议部分可劳动仲裁解决
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什么是五金一险？五险一金有什么作用
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
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您好！车辆被三轮摩托剐蹭，对方70岁了，无照无保险，修理费需要16800元对方不想赔付，我应该怎么处理
[律师回复] 您好，正常起诉，然后届时依据判决书申请执行，如果对方放名下什么财产都没有，这件事情就很难。
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