解析:
在个人所得税的申报过程中,要求申报数据与工资明细表中的数值保持完全一致是不可或缺的环节。若两者之间存在任何差异,那么必定是其中一方的数据出现了错误。因此,企业必须深入分析并找出错误的根源所在,进而对错误的数据进行修正,以确保最终提交的数据与工资明细表中的数据保持一致性。
法律依据:
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条
工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。