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未满16周岁可以招聘吗

3.3w浏览 匿名 2024-05-01 广西北海
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律师解答 共1条
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    解析:
    根据相关法律法规,以未成年人身份(年龄未满16周岁)就业是受到严格限制的。但对于文艺、体育以及从事特殊工艺制作行业的职场人士来说,这一条并不适用。旨在保护未成年人权益的相关法规要求,用人单位在招聘过程中必须对求职者的身份证件进行严格核实,尤其是针对年龄未满16周岁的未成年人,一律不得予以录用。
    同时,用人单位在录用新员工后,需要对录用登记及核查材料进行妥善保存与管理。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
    第五十八条
    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    全文
    5 05-01
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已满16周岁不满18周岁算童工吗
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
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已满16周岁不满18周岁算不算童工
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
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未满18满16周岁算童工吗
未满18满16周岁算童工,依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工,年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
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满16周岁是不是童工?
根据我国法律的规定,已满16周岁,那么就不算是使用童工了,《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法总则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
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在我国满了16周岁不满18周岁的算童工吗
如果不是因为家里面贫穷或者父母本身存在问题的话,那绝大多数的父母是不会让自己的孩子太早就去参加工作的,当然还有一些童工实际上可能就是在整个成长的过程当中缺乏关爱和教育。有人对于童工简单的理解成未成年都是属于童工的范围,所以小编要普及的一个法律常识就是满了16周岁不满18周岁的算童工吗?
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十四岁犯猥亵罪怎么办
[律师回复] 解析:
在涉及到犯罪行为人已经年满十六周岁的未成年这一情况下,依照现行法律和司法实践,那么很不幸地,他/她的行为将被视为犯罪事实。
具体来说,猥亵儿童罪构成了一般的刑事犯罪的范围之内,这种犯罪行为的实施主体必须同时满足两个不可或缺的基本条件:
首先,行为人必须达到了刑事责任年龄的标准;
然后,除了年龄的要求外,还必须是具备了刑事责任能力的自然人才能够成立此项罪名。
因此,不管是已经到达法定成年年龄的人士,还是尚未成年但是已经拥有刑事责任能力的个体,都有可能成为猥亵儿童罪的潜在犯罪嫌疑人或者被告。
然而,对于那些年龄未满十六周岁的被告人,根据现行的法律法规以及政策导向,他们通常不需要承担刑事责任;
然而,我们也不能忽视这样一个事实,即对于那些年满十六周岁并且情节相对轻微的被告人,尽管他们的行为符合犯罪构成要件,但并不是一定就会被判定为犯罪,如果真的被判定为犯罪,那么他们应该按照法律规定接受从轻或者减轻的处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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