律图审稿专业委员会3轮严审

写离职时间未满一个月他要扣一半底薪合法吗?

4.3w浏览 匿名 2024-05-01 广东广州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6907位律师在线平均3分钟响应99%好评
写离职时间未满一个月他要扣一半底薪合法吗?
一键咨询
  • 湛江用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    154****1358用户3分钟前提交了咨询
    152****8746用户3分钟前提交了咨询
    146****6785用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    134****7856用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    178****8054用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
  • 158****6010用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    148****3130用户4分钟前提交了咨询
    162****2164用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    153****0528用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    144****4538用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    145****4376用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    177****0072用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    163****5747用户4分钟前提交了咨询
    155****4732用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    134****0063用户4分钟前提交了咨询
    167****2411用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    173****6436用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    177****1063用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    163****6304用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    170****8643用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    140****5610用户4分钟前提交了咨询
    151****4228用户3分钟前提交了咨询
    148****5046用户4分钟前提交了咨询
    153****6347用户2分钟前提交了咨询
    146****7476用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    135****6685用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    144****1885用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    153****3551用户4分钟前提交了咨询
    145****1254用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    167****8418用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    171****6523用户4分钟前提交了咨询
    148****1582用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    161****8732用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    173****8780用户1分钟前提交了咨询
    165****6831用户2分钟前提交了咨询
    177****2065用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    143****6742用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    153****6265用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    138****1140用户2分钟前提交了咨询
    142****2678用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    142****5467用户4分钟前提交了咨询
    162****8244用户1分钟前提交了咨询
    143****0430用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    158****4440用户2分钟前提交了咨询
    132****6764用户1分钟前提交了咨询
    157****4246用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    175****6270用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    178****2618用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    132****8381用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    138****7444用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****4600用户2分钟前已获取解答
无锡135****3977用户4分钟前已获取解答
常州177****5781用户1分钟前已获取解答
不干满一个月享受带薪休假吗
不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,而法定节假日和休息日(双休日)不适用带薪休假。连续工作1年以上的,均可享受年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年帮信罪一般会怎么判
[律师回复] 解析:
关于协助信息网络犯罪活动罪的相关法律规定:
第一,对于已经年满十四周岁但尚未达到十八周岁的人员来说,如果他们积极参与到网络犯罪活动中,法院应根据具体情况对其予以从轻或减轻处罚。
第二,若参与该项犯罪活动的未成年人年龄未满十六周岁,且未产生严重后果的情况下,司法机关将不对此类案件进行刑事审判,而是要求其父母或监护人对其进行严格管教。
在某些特殊情况下,政府亦可考虑将其收容教养。
第三,对于已经年满十六周岁的人员,如果他们参与了网络犯罪活动,那么他们必须承担相应的刑事责任,并可能面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金。
此外,如果此类犯罪行为给受害者带来了经济上的损失,那么被告人就有义务向受害者进行赔偿。
在刑事诉讼程序中,受害者有权提出附带民事诉讼,以维护自身权益。
当受害者因被告人的犯罪行为而遭受物质损失时,他们的法定代理人、近亲属同样享有此权利。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
销售人员未完成业绩被开除是否合理合法
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,用人单位不得以销售业绩未能达到预期水平为理由,单方面解除与劳动者之间的雇佣关系。
然而,若劳动者存在以下法定情形之一时,公司有权依照相关程序主动解除劳动合同。
但在此情况下,公司无权以业绩作为唯一甚至主要原因作出否定性的裁决,因为这违反了有关法律规定。
在实际操作过程中,业绩不佳并不等同于无法胜任工作。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,“不能胜任工作”是指劳动者无法按照合同约定的标准完成相应的工作任务,或者无法达到同工种、同岗位其他劳动者所能达到的工作量。
即便劳动者无法完全履行劳动合同中所约定的工作职责,或者被认定为无法胜任当前工作,用人单位仍应给予其适当的调整岗位或接受培训的机会。
只有在经过上述措施之后,劳动者仍然无法胜任现有工作,用人单位才可依法解除与其之间的劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假满半年后可以享受带薪吗?
一般情况下,劳动者需要工作满五年之后,病假满半年才有可能享有带薪待遇。工作年限在十年以上的病假可以再十二个月。同时对于患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;
10w+浏览
故意伤害罪半年还没判刑几年
[律师回复] 解析:
在审慎考虑每个特定案件的诸多要素如复杂性、充足的证据与否、被告方是否认同其罪责以及被告人的数量等前提下,具体的法律流程如下所示:
首先是侦查阶段,公安机关针对涉嫌犯罪的人员实施刑事拘留的最长期限通常设定为14日。
然而,若案件涉及流串作案、反复作案或者团伙作案等特定类型,公安机关有权将此期限延长至37天。
在逮捕之后,被判定有罪的个人或团体将面临羁押,其期限规定一般为两个月。
如果案件颇具复杂性,司法机关可以将这一期限再次延长一个月。
若案件属于重大的犯罪集团案件或流窜作案,司法机关可以申请进一步延长两个月。
此外,如果可能被判处十年以上有期徒刑以上的刑罚,司法机关还可以再次延长两个月。
其次是审查起诉(检察院)阶段,当嫌疑人被羁押时,人民检察院对于公安机关移送审查起诉的案件,其处理时间为一个月,若案件较为复杂,处理时间则为一个半月。
然而,如果出现补充侦查的情况,补充侦查的期限为一个月,且补充侦查的次数最多为两次。
每次补充侦查完成后,办案期限将重新开始计算。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
底薪3000月休4天工资怎么算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与底薪3000月休4天工资怎么算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪未退款怎么办理
[律师回复] 解析:
关于取保候审的申请,享有此项权利的包括被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲人士;
若犯罪嫌疑人已经遭到逮捕,那么他们所聘任的律师便可代为申请取保候审。
申请取保候审应以书面形式进行。
对于取保候审的决定,公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后,必须在七日内给予明确的答复。
如果决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审,则需上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长审批,并签发《取保候审决定书》及《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或缴纳保证金。
如不符合取保候审法定条件,则不予批准取保候审。
若未获批准,应告知申请人,并详细解释拒绝的原因。
此外,司法机关也可根据案件具体情况,自行决定是否实施取保候审。
取保候审的执行由公安机关负责。
在执行过程中,公安机关应对犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,同时告知他们在取保候审期间应遵守的相关规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5951位律师在线
立即咨询
因为警察过失导致拘留未执行后果是什么
[律师回复] 解析:
行政拘留作为一项重要且普遍存在的行政处罚手段,其定义为由特定的行政机构(主要指公安部门)依照行政法规范,在短时间内对违法行为人进行人身自由限制的一种行政制裁措施。
行政拘留是所有行政处罚中最为严厉的一种,通常适用于那些严重违反治安管理规定,但尚未达到犯罪程度,仅通过警告或罚款等方式无法起到有效惩戒作用的情形。
因此,相关法律对于行政拘留的设立、实施条件以及程序都有着严格的规定与要求。
行政拘留的裁定权力归属于县级以上的公安机关;
其期限一般为10天之内,情节较为严重者则不得超过15天;
在行政拘留决定宣布之后,若被处罚者及其家属能够找到保证人或者按照规定缴纳保证金,便可以向行政主体提出暂缓执行行政拘留的申请。
需要注意的是,行政拘留与刑事拘留以及司法拘留之间存在着本质上的区别。
法律依据:
《中华人民共和国治安处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:
(一)已满十四周岁不满十六周岁的;
(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;
(三)七十周岁以上的;
(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
不符合上述条件的不可以不执行,被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的,可申请行政主体暂缓执行行政拘留。
未成年犯了轻微的强奸罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于针对未成年人的强奸案件,我们需要全面深思熟虑并加以考量。
在此过程中,我们要始终贯彻实施“教育、感化、挽救”的方针理念,坚守“教育为主,惩罚为辅”的基本原则。
在涉及犯罪行为的定罪量刑方面,我们应尽可能地给予从轻或减轻处罚的优待。
其次,如果有人采用暴力、威胁或者其他不正当手段强行与女性发生性关系,那么他将被判定犯有强奸罪,并面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
最后,对于那些强奸妇女和奸淫幼女的罪犯,如果他们存在以下任何一种情况,都将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严重后果。
法律依据:
《关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条
“已满十四周岁未满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为,情节轻微、未造成严重后果的,不认为是犯罪。
”笔者认为应该从以下几方面分析:
1、针对的犯罪主体是已满十四周岁未满十六周岁的未成年人。
2、衡量一个人的行为是否犯罪,要同时构成三个要件,即社会危害性、刑事违法性、刑法当罚性。
如双方是恋人关系或其他关系发生了性行为,没有强迫,完全是出于自愿,对于这样的越轨行为,我们只能通过道德手段加以纠正。
3、必须是偶尔、而且是情节轻微、未造成严重后果。
解释使用的“偶尔、情节轻微、未造成严重后果”是给司法机关的自由裁量权留有一定的空间。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
盗窃拘留半个月会留案底吗?
盗窃拘留半个月不会留案底,我国法律当中所规定的,不管是行政拘留还是刑事拘留,都不会存在案底这个问题的,只有判刑才会存在案底。盗窃拘留半个月会留案底吗,这个问题可以参考本文的内容。
10w+浏览
刑事辩护
未成年犯盗窃罪会坐牢吗
[律师回复] 解析:
具体情况需依据相关法律规定而定。
首先,若该未成年者尚不满十六周岁,在法律上便不构成犯罪,亦无需承受刑事责任;
其次,若未成年者已经成年,依照法律规定,应当负起相应的刑事责任,可能会被判处多种形式的刑事处罚。
另外,据现行相关法律法规,行为人实施盗窃公共或私人财物的行为,且其金额达到了一定数值,又或者是实施了诸如多次进行盗窃、入室行窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
再者,若行为人的犯罪金额巨大,或者存在其他严重情节,那么他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且还需要缴纳罚金;
最后,若行为人的犯罪金额达到特别巨大的程度,或者存在其他特别严重的情节,那么他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
聚众斗殴罪未遂的判定标准怎么界定
[律师回复] 解析:
关于聚众斗殴罪犯罪未遂的处置方法:
参照已完成的聚众斗殴罪所适用的量刑标准。
根据现行刑法的条款,犯罪行为已经开始实施,但因罪犯本身不能控制的外部因素导致其未能实现犯罪目的的情况,称之为犯罪未遂。
就此种犯罪未遂而言,法律允许对其处以与犯罪既遂相同的惩罚,但可以考虑从宽或减轻执行金额。
对于聚众斗殴的情况,根据法律规定,首要分子及其他积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;
若存在如下任一情况,则首要分子及其他积极参与者将被判处三年以上十年以下有期徒刑:
(1)多次进行聚众斗殴活动;
(2)聚众斗殴人数众多且规模较大,社会影响极其恶劣;
(3)在公共场所或交通要道进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;
(4)使用武器进行聚众斗殴。
若聚众斗殴过程中导致他人重伤或死亡,则应按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
问题紧急?在线问律师 >
5410 位律师在线,高效解决问题
满几个月享受带薪年假2023
根据规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不足一年,但可折算享受当年度年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
100万取保候审需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
在符合相关规定的情况下,您可考虑申请取保候审。
然而,申请该项操作需遵循以下条件:
首先,案件主人公有可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑等非监禁刑罚;
其次,被告人可能被判处有期徒刑以上的重罪或重刑,但是通过实施取保候审不会对社会产生潜在风险;
再次,若罪犯身患严重疾病、无法照顾自己日常起居的生活,或是孕妇或正在哺育幼儿的妇女,同样可以获得取保候审;
最后,若案件审理时限已满,而案件仍未得到妥善处理,则可能需要申请取保候审。
取保候审,指的是侦查机关要求犯罪嫌疑人提供担保人或缴纳保证金,同时出具保证书,以确保其不会逃避或干扰侦查工作,并且能够随时接受传唤和出庭。
这种强制措施通常适用于犯罪情节相对轻微,无需进行拘留或逮捕,但需要对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6520位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应