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哺乳期能安排加班吗
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可以安排哺乳期女员工加班吗
根据劳动法和其他国家有关规定对女职工和未成年工特殊保护的规定，禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工在正常工作日以外加班。对于那些处于哺乳期的女员工的来讲，法律是禁止单位安排其加班的。同时，单位还要保障女员工在哺乳期、产期相应的待遇。
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劳动纠纷我在私人企业上班，七年多了，从来没买社保，叫我不做，我要这么办
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安排女职工在哺乳期加班合法吗
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劳动纠纷无证驾驶加醉驾，现在是怎么处理的
[律师回复] 您好，无证驾驶加醉驾的处罚，根据造成事故的严重程度判断，存在以下两种情形：
无证驾驶加醉驾，无事故或发生交通事故不负事故全部或主要责任的，以危险驾驶罪定罪，处拘役，并处罚金。
无证驾驶加醉驾致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任的，以交通肇事罪定罪，处三年以下有期徒刑或拘役；逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。n
无证驾驶加醉驾，无事故或发生交通事故不负事故全部或主要责任的，以危险驾驶罪定罪，处拘役，并处罚金。
无证驾驶加醉驾致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任的，以交通肇事罪定罪，处三年以下有期徒刑或拘役；逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。n
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公司安排哺乳期女工加班员工可以拒绝吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于公司安排哺乳期女工加班员工可以拒绝吗,女职工产假期间的待遇有哪些的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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法律规定哺乳期不得安排加班的说法出自哪里？
法律规定哺乳期不得安排加班出自劳动法。其明确规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。也不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。如果在哺乳期劳动合同到期，应该顺延到哺乳期结束再决定是否续签。
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能否安排哺乳期员工出差
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婚前贷款买房加上女方名字 等婚后属于共同财产吗？
[律师回复] 第一次咨询免费，所以把您想问的问题都想全了，后期咨询电话100，当面咨询200，一件事只收一次费用，找我代理案件，咨询费充抵律师费用
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