2023年1月份结婚到2024年4月份双方未同房，女方提出离婚，男方提出退还彩礼三金，女方要退还吗

[律师回复] 可以法院起诉离婚处理认定的处理的

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 按法律规定，试用期提前三日通知用人单位，转正以后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。

[律师回复] 根据你说的情况，这个需要具体分析哈。

[律师回复] 可以委托律师查询 什么原因查询

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 您好，我是从业多年的专业律师

[律师回复] 你好 不能的 不然可能涉及到违法辞退Y

[律师回复] 你好，我们可以电话联系。

[律师回复] 不一定会问，有没有驾照都可以买车

[律师回复] 自行协调不了去人民法院处理

[律师回复] 你好，三笔一次性赔偿，第一笔按23年，后面两笔看您何时离职来算

[律师回复] 劳动者有休息的权利，可以的

[律师回复] 你好 可能要退还一部分Y

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？

[律师回复] 家庭纠纷尽快取得被打者的讲解书，争取不立案

[律师回复] 你好，可以电话详细咨询

[律师回复] 工伤认定后，劳动仲裁委员对停工留薪期工资作出裁决

[律师回复] 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 第五条  双方已办理结婚登记且共同生活，离婚时一方请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院一般不予支持。但是，如果共同生活时间较短且彩礼数额过高的，人民法院可以根据彩礼实际使用及嫁妆情况，综合考虑彩礼数额、共同生活及孕育情况、双方过错等事实，结合当地习俗，确定是否返还以及返还的具体比例。

人民法院认定彩礼数额是否过高，应当综合考虑彩礼给付方所在地居民人均可支配收入、给付方家庭经济情况以及当地习俗等因素。