解析:
严格来说,五项社会保险及一份公积金乃为国家法定的责任与义务,其以个人上年度月均工资作为基准进行计算,而具体实施时各地政策可能会有所差异。通常情况下,每月所需支付的五险一金费用约为1500元左右,其中包括个人以及单位各自所应承担的部分。在此基础之上,我们将详细介绍五项社会保险及其对应的缴费比例:
首先是养老保险,个人需负担8%,而单位则需承担22%;
其次是医疗保险,个人需负担2%,而单位则需承担10%;
再者是失业保险,个人需负担1%,而单位则需承担2%;
最后是工伤保险与生育保险,这两项仅由用人单位负责缴纳,个人无需承担任何费用。
至于一份公积金,它主要涵盖了住房公积金,个人与单位需按照相同比例进行缴纳,具体比例在5%-12%之间,具体数额则由用人单位自行决定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。