解析:
1.当员工本人即将步入婚姻殿堂或者其直属亲戚离世之际,可依据具体事宜,经所在单位行政领导审批后,合理享有一至三日的婚丧假期。
2.若员工结婚时未能与配偶共度时光,或者员工在异地的直属亲戚不幸离世,需员工亲自前往处理丧葬事宜,则可根据实际路途距离,额外给予相应的路程假期。
3.在获批的婚丧假期以及路程假期内,员工的薪资待遇将保持不变,但途中所需支付的交通费用、船票费用等,均须由员工自行承担。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。