律图审稿专业委员会3轮严审

子公司和母公司可以进行劳务派遣吗

5w浏览 匿名 2024-05-03 广西北海
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律师解答 共1条
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    此种情形,确实是可以进行派遣安排的。当总部将其员工调遣至子公司时,这种行为实质上属于对原劳动合同内容做出变更的过程。因此,总部须与员工签署相应的补充协议,以确保按照修订后的补充协议履行劳动合同。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条?
    【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
    第三十五条?
    【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    5 05-03
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更换派遣公司要赔偿吗
不需要赔偿。如果是劳动者自愿选择的不需要赔偿。在劳动合同到期后,如果劳务派遣公司不续签劳动合同,根据《劳动合同法》规定,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的。
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劳动纠纷
限制性股权,如何进行有效管理
[律师回复] 解析:
关于公司法中有关股份权益的详细规定包括以下几个方面:
首先,股份权益是一项明确且固定的权利,作为投资者的企业股东可以通过向公司注入资金的方式获得决策权和选择管理层的权力,同时还能参与到公司利润的分配过程之中;
其次,股份权益是股东以其所投入的资产为基础而享有的财产权,在出资行为发生之前,该权益属于股东个人所有并受法律保护,并且股东对于这部分权益拥有绝对的控制权;
此外,股东可以选择用现金、土地所有权、知识产权等多种形式的资产进行股份出资;
最后,当股东将自身财产投入至公司之后,这些财产便转变为了公司的所有物,股东也必须遵守公司章程中的相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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绍兴购房定金追讨律师服务如何收费
[律师回复] 解析:
【计时制计价方式】这类收费模式的常规范围在每小时200美元至500美元之间。
【案件计件收费】对于那些涉及到财产权益争议较少或仅限于少量相关财产的案件,我们通常采用按件计费的形式进行处理,具体费用会因案件的复杂程度而有所差异,一般在5000美元至20000美元左右。
【基于诉讼标的收费】若案件中存在较为明显的财产权益争议,我们将依据争议标的金额来计算所需的律师费。
具体收费比率如下所示:
1.争议标的金额在10万美元以内的部分,收费比率为8%至10%,最低收费标准不得低于5000美元;
2.争议标的金额在10万美元至100万美元之间的部分,收费比率为6%至7%;
3.争议标的金额在100万美元至500万美元之间的部分,收费比率为5%;
4.争议标的金额在500万美元至1000万美元之间的部分,收费比率为3%;
5.争议标的金额在1000万美元至5000万美元之间的部分,收费比率为1%;
6.争议标的金额超过5000万美元的部分,收费比率为0.5%。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
妨害执行公务的罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于妨碍公务罪的具体量刑标准如下:
首先,若实施者采用暴力或以暴力相威胁的方式,妨碍国家机关公职人员正常进行职务活动;
其次,假如其以暴力或恐吓手段来对抗有法定职权的各级人大代表执行其职务时,也将构成妨碍公务罪;
此外,如果在自然灾害或突发公共事件发生时,有人恶意以暴力或恐吓的方式阻止红十字会工作人员履行其职责,也将认定为构成妨碍公务罪;
最后,如果行为人有故意行为,妨碍了国家安全机关以及公安机关依法执行有关国家安全工作的任务,虽然并没有直接实施暴力或恐吓行为,然而却导致了严重的负面结果,同样属于妨碍公务罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳务派遣公司的设立条件
1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。
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公司经营
被扇了巴掌派出所让我去验伤要去吗
[律师回复] 解析:
若遭受攻击,应立即前往医院进行伤势评估。
同时可考虑与加害方进行和解协商或是向法院提起诉讼以求得损失赔偿。
在此期间,务必及时向警方报案,并详细陈述事件经过。
警方接手此案后,如发现受害者存在伤势或受害者主动请求进行伤势评估,将会开具伤势评估委托书,指示受害者前往特定的鉴定机构进行伤势评估。
作为受害者,您需要积极配合警方完成整个鉴定过程。
警方的鉴定机构通常会在接受委托之日起的24小时内提供鉴定意见,并在3个工作日内出具鉴定报告。
警方收到鉴定报告后,会将鉴定结果通知受害者。
然后,警方会依据鉴定结果,决定是否对施暴者采取治安处罚措施,抑或是进行刑事打击。
法律依据:
《公安机关办理伤害案件规定》第十七条
公安机关办理伤害案件,应当对人身损伤程度和用作证据的痕迹、物证、致伤工具等进行检验、鉴定。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人的;
如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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派遣公司拖欠工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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劳动纠纷
家政服务维权应该如何进行
[律师回复] 解析:
针对您提出的问题,我们提供如下几种可行且有效的解决方案供参考:
首先,我们鼓励合同各方积极协商,通过互谅互让的方式妥善解决争议,这无疑是最为理想和高效的途径;
其次,如果合同双方都有意愿协商解决矛盾,也可以选择由中立的第三方机构进行调解,以求得双方均能接受的妥协方案;
再者,如果合同中的任何一方坚决反对或不愿意接受调解,那么他们可以选择向相关的仲裁机构提交仲裁申请,由仲裁机构根据法律规定和事实情况作出公正裁决;
最后,若以上所有途径都无法解决问题,合同双方还可以选择将争议诉诸于司法程序,即向有管辖权的法院提起诉讼,由法院依据法律法规对争议进行审理并作出判决。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《人民调解法》第二条
本法所称人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
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公司破产外派遣有赔偿吗?
外派的员工如果与破产公司建立了劳动关系的,在公司破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的,就会清偿员工的工资福利和相关经济补偿。外派员工就有经济补偿。
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公司经营
父母把房子卖给子女合法吗
[律师回复] 解析:
作为父母,您有权将房产出售给自己的子女。
以下是相关手续办理的简要流程介绍:
首先,在与子女签署了正式的买卖协议之后,便可前往所在地房屋产权登记管理部门进行房屋产权转移申请手续的办理;
其次,为了确保房地产交易的顺利进行,您需要准备好以下重要文件资料:
身份证件、户籍证明、婚姻状况证明、房产所有权证书及房屋买卖协议等;
最后,关于销售合同的具体条款设置上,除了法律法规规定必须涵盖的内容之外,您还可以根据实际情况自行添加诸如货物包装方式、验收标准以及付款及结算方法等额外条款。
同时,销售合同中亦应列明合同适用文本及合同法律效力等重要信息。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
快速解决“房产纠纷”问题
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职务侵占罪犯罪构成包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的犯罪构成主要包含以下四个方面:
首先,该犯罪侵犯了公司、企业或其他特定单位对于其合法所有之财产所享有的固有权利与权益——这便是犯罪的客体要件;
其次,职务侵占罪的实施者为专门的、具有特殊身份的主体,主要包括各类公司、企业以及其他非营利性组织中的相关从业人员——这便是犯罪的主体要件;
再次,犯罪行为的客观表现形式为实际操作者利用职务赋予其的便利条件,未经合法授权擅自侵吞、窃取、截留或不当调配等手段,非法占有所在单位的一定数量财物——这便是犯罪的客观要件;
最后,从主观层面来看,职务侵占罪的实施者必须具备明确的、故意的犯罪意图——这便是犯罪的主观要件。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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派遣公司拖欠工资怎么办
派遣公司无故拖欠工资的话,应该先到当地的劳动行政主管部门进行投诉,或者也可以向用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁结果不服,可以在15天之内向人民法院起诉的,员工和派遣单位之间建立的是劳动关系,工资争议可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
挪用资金和职务侵占怎么判刑
[律师回复] 解析:
挪用资金罪和职务侵占罪在以下几个方面存在显著差异:
首先,挪用资金罪侵犯的主要客体为公司、企业或其他组织的合法资金使用权;
而职务侵占罪则直接侵犯了公司、企业或其他组织的所有权。
其次,从犯罪主体来看,两罪均要求行为人具备特定身份,即必须是公司、企业或其他组织的在职员工。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
《刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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