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两个月工资不给辞职也不让辞

3.8w浏览 匿名 2024-05-04 福建泉州
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案子两个月也没有判刑?
特殊情况可以进行延长。人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
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刑事辩护
强制签署自愿离职协议有法律效力吗
[律师回复] 解析:
公司强迫员工签署所谓的“自愿解除劳动合同”条款,实际上是严重违反了我国相关法律法规的。
依照现行法律法规的明文规定,若非因员工自身因素导致解雇,而由公司擅自做出决定的话,必须向该员工作出相应的经济补偿,以示对其权益的保护;
倘若员工对此表示反对或拒绝,即构成非法解约,企业在此情况下更须追加双倍补偿金。
因此,任何让员工违心写下辞职申请之类的强迫性行径,无疑都构成了违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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辞职会发两个月工资吗
这个没有具体的规定,需要根据情况来看。一般如果是劳动者主动提出的离职,需要提前30天提出离职申请。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付。
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劳动纠纷
股权转让涉及债权债务约定有法律规定吗
[律师回复] 解析:
《中华人民共和国民法典》并未对公司股权转让过程中所涉及到的债权债务问题作出明确具体的规定。
然而,当公司股东进行股权转让时,若存在未能如实地履行出资金额等相关责任义务的情况,股东仍需对公司负债承担相应的法律责任。
【关于公司的定义及其股东的责任】公司作为具备企业法人资格的组织实体,拥有独立的法人财产权,并可依法享有和支配这些财产权益。
公司将以其所有的财产来承担公司所产生的债务责任。
对于有限责任公司的股东而言,他们仅需根据自己认缴的出资额为限,对公司承担相应的责任;
而对于股份有限公司的股东来说,他们则需要依据自己认购的股份数量为限,对公司承担相应的责任。
【股权转让】在有限责任公司中,股东之间可以自由地互相转让其全部或部分股权。
但当股东向非股东的第三方转让股权时,必须经过其他股东人数过半数的同意。
股东应当以书面形式通知其他股东有关股权转让事宜,并征得他们的同意。
若其他股东在收到书面通知后的三十日内未予回复,则视为已同意此次转让。
若其他股东中有超过半数的人反对此次转让,那么反对的股东应当购买该拟转让的股权;
若反对的股东选择不购买,则视为已同意此次转让。
在得到股东同意后的股权转让中,在同等条件下,其他股东具有优先购买权。
若两个以上的股东均主张行使优先购买权,则各方应通过协商方式确定各自的购买比例;
若协商无果,则按照各股东在转让时的出资比例行使优先购买权。
若公司章程对股权转让另有特别规定,则应遵循该规定执行。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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做两个月辞职有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着做两个月辞职有工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
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做两个月辞职有工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和做两个月辞职有工资吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
接私单构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
倘若员工在接取个人订单时,其行为致使所在的公司蒙受了较大的经济损失,并且损失额超出了法律法规所规定的标准,那么这将有可能被认定为涉嫌犯罪的行为——也就是我们常说的“职务侵占罪”。
这一特定类型的犯罪所针对的主要对象为各类公司、企业以及其他组织机构中的在职雇员(注:
他们并非属于国家公职人员),换句话说,这类犯罪仅适用于特定群体,即特定类型的特殊主体;
然而,另一方面,我们对于普通公民的定义则更为宽泛,只要他们达到了法定的刑事责任年龄,同时具备承担相应刑事责任的能力,就可以成为此类犯罪的主体,即一般的主体。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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非法集资市场监管部门职责包括什么
[律师回复] 解析:
1.宣传主管部门在其中担任着重要角色,其主要职责包括:
严格管控新闻媒体对于涉嫌非法集资行为的相关宣传;
策划并推动针对非法集资问题的宣传教育活动;
对证据确凿且社会危害性极大的非法集资案件依法进行曝光,以期形成打击非法集资违法犯罪活动的强大舆论压力。
2.公安机关是非法集资案件的主要处理机构之一,其主要职能包括:
接受来自各类单位或个人的举报、报案以及移送的涉嫌非法集资案件,并应立即依法展开立案侦查;
对涉及非法集资活动的单位或个人依法采取相应的强制措施;
依法查询、冻结、扣押涉案资产,尽全力挽回经济损失;
同时,还需协助省级人民政府做好维护社会稳定等各项工作。
3.财政和税务部门在打击非法集资活动中也发挥着不可替代的作用。
财政部门需要积极支持处置非法集资工作,为其提供必要的经费保障,并加强对涉嫌非法集资企业的财务监督等工作;
而税务部门则需要协助掌握和提供涉嫌非法集资企业税收缴纳方面的有关线索,及时查处涉嫌非法集资企业违反税法行为,并加强对涉嫌非法集资企业的税务监督等工作。
4.人民银行和金融监管部门在打击非法集资活动中的主要任务包括:
对涉嫌非法集资活动单位或个人的金融资产依法进行监测;
配合省级人民政府及公安、工商、司法等部门对非法集资案件进行查处与取缔等工作。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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公司辞退入职两个月不签合同的员工
公司辞退入职两个月不签合同的员工的赔偿是:支付双倍的工资待遇来赔偿,另外涉及到强行辞退还需要支付四个月工资标准的经济补偿金,具体情况可以按照劳动法中的相关规定来处理。
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劳动纠纷
保定辩护职务侵占罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
若以职务之便实施侵占行为,依据以下情形可以在适当范围内设定量刑起始点:
(1)如侵占金额达到了数额较大的标准,即可在三个月以上、一年以下的期限内决定是否予以刑罚处罚;
(2)若侵占金额已经超出了数额巨大的范围,则可在五年至六年的有期徒刑区间内考虑量刑起点。
在此基础之上,还需结合职务侵占的具体数额以及其他可能影响犯罪构成的犯罪事实,进一步增加刑罚量,从而确定最终的基准刑。
对于保险公司的工作人员,如果他们利用职务上的便利条件,故意捏造从未实际发生过的保险事故,并以此为由进行虚假理赔,从而将骗得的保险金据为己有的情况,应按照相关法律法规进行惩处。
同样地,国有保险公司的工作人员以及被国有保险公司派遣到非国有保险公司执行公务的人员,如果存在上述行为,也应按照相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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