被电动车撞脑震荡，头撞了个包，住院花费了两千多，赔付多少合适？

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好！如果公司违法辞退可以要求经济补偿金。

[律师回复] 您好，可以直接拨打律师电话，进行详细的咨询。

[律师回复] 你好抚养费具体情况电话沟通

[律师回复] 价值多少，可以起诉处理，在诉讼时效内都行

[律师回复] 你好，您这边是哪一方？您是想咨询赔偿标准吗？

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。

[律师回复] 你好，具体问题沟通一下

[律师回复] 交通事故报警了没有70岁老人受伤没有

[律师回复] 您 好，可以报交警处理

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 伤残等级鉴定是九级吗

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您？

[律师回复] 您好 请问人有受伤吗

[律师回复] 上下班途中的不是本人主要以上责任的交通事故属于工伤，工伤可以达到十级工伤，

[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的赔偿涉及双方过错程度的划分以及造成的损害后果而定，故，建议及时报警处理，对于赔偿协商未果的，可以依法起诉处理

[律师回复] 您好，事故责任划分出来了吗

[律师回复] 这种情况下，单位不承担责任。按照工伤保险条例的规定，只有在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者经过抢救48小时内死亡的，才视同工伤（也就是工亡）。未出现上面的情形，只是生病，单位是不承担责任的。

[律师回复] 您好，以交警部门责任事故认定为准。

[律师回复] 要看是消费花掉了还是赠与的