律图审稿专业委员会3轮严审

在单位出现了脑出血,单位有没有责任?

4.9w浏览 匿名 2024-05-15 黑龙江鸡西
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 何东杰律师
    何东杰律师
    评分 5.0 服务989万人
    咨询我
    这种情况下,单位不承担责任。按照工伤保险条例的规定,只有在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者经过抢救48小时内死亡的,才视同工伤(也就是工亡)。未出现上面的情形,只是生病,单位是不承担责任的。
    全文
    3 05-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6513位律师在线平均3分钟响应99%好评
在单位出现了脑出血,单位有没有责任?
一键咨询
  • 175****7843用户2分钟前提交了咨询
    146****1721用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    158****4758用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    170****5210用户2分钟前提交了咨询
    145****5251用户4分钟前提交了咨询
    137****6783用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    147****8662用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    172****4514用户2分钟前提交了咨询
  • 151****2307用户3分钟前提交了咨询
    147****3303用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    154****3314用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    177****7422用户2分钟前提交了咨询
    156****1220用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    172****5266用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    142****5722用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    176****0845用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    171****3265用户4分钟前提交了咨询
    166****8145用户4分钟前提交了咨询
    146****1672用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    166****3285用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    162****1027用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    165****0435用户3分钟前提交了咨询
    160****1221用户4分钟前提交了咨询
    151****0563用户3分钟前提交了咨询
    160****2037用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    153****1550用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    132****2626用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    177****3067用户4分钟前提交了咨询
    162****0433用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    134****4383用户1分钟前提交了咨询
    132****3866用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    177****8352用户3分钟前提交了咨询
    146****1654用户1分钟前提交了咨询
    153****8613用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    142****8737用户4分钟前提交了咨询
    157****4308用户1分钟前提交了咨询
    176****3686用户4分钟前提交了咨询
    171****8154用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    170****2588用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    138****1267用户3分钟前提交了咨询
    133****6100用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    173****1516用户1分钟前提交了咨询
    133****7612用户4分钟前提交了咨询
    174****8404用户2分钟前提交了咨询
    177****8657用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    174****8002用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    150****6856用户3分钟前提交了咨询
    177****4240用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    133****3445用户1分钟前提交了咨询
    136****0411用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁178****1874用户1分钟前已获取解答
盐城177****5666用户4分钟前已获取解答
无锡188****1878用户3分钟前已获取解答
脑出血单位赔偿标准
不能赔偿。虽然是在工作时间突发的脑溢血,但因不属于《工伤保险条例》第十五条规定的,“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况,而不能被认定为工伤,也就不能享受相应的工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作时出现脑溢血算不算工伤?
工作时出现脑溢血是属于疾病是不属于工伤的,但如果此疾病在四十八小时之内经抢救而死亡的那么就可以被认定为工伤;如果超过了这个规定的时间都不会按工伤的条款来进行处理。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作岗位上突发脑出血是工伤吗
在工作岗位上突发脑出血也不一定就是工伤事故,除非48个小时之内没有抢救过来的,并且突发脑出血的这种情况必须要发生在工作时间内,如果是自己下班以后还自愿加班的,恐怕也很难被认定成为工伤。突发脑出血抢救过来的,可以休病假。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
脑出血属于工伤吗
需根据受伤的时间、地点、原因确定。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5610 位律师在线,高效解决问题
脑出血算不算工伤
因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。
10w+浏览
工伤赔偿
单位行贿罪具体量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析:
在行贿罪中,缓刑并非不可实施,然而这必须建立在其行为对社会造成的损害程度较低且犯罪行为的实际后果仅涉及到三年以下有期徒刑的前提下。关于缓刑的执行标准如下:
(1)犯罪主体须被判处三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
同时,缓刑的执行范围也只适用于那些罪责相对较轻、社会危害度小的犯罪人员。我国刑法典之所以将缓刑的执行范围限定于被判处在三年以下有期徒刑或者拘役的犯罪人员,正是出于对这些犯罪人员罪责较轻、社会危害度较小的考量。这里的"三年以下有期徒刑"是指法院判决确定的刑期,而非法定刑。尽管犯罪主体所犯之罪的法定刑可能超过三年有期徒刑,但如果他们具备减轻处罚的情节,并且法院最终判决确定的刑期在三年以下,那么他们仍然有资格申请缓刑。
(2)根据犯罪主体的犯罪情节以及其对自己行为的悔过表现,我们有理由相信,对其适用缓刑不会再次对社会产生危害。在这种情况下,只有当犯罪情节较轻、犯罪人对自己的行为表示深刻悔过时,才能考虑适用缓刑。我们应该从主观恶性和客观危害两个方面进行全面评估。犯罪人的再犯风险较小,因此我们应该根据犯罪人在罪后的各种表现,并适当考虑犯罪人的一贯表现来做出判断。
(3)犯罪主体不得是累犯或者犯罪集团的首要分子。即便累犯被判处在三年以下有期徒刑或者拘役,他们也无法获得缓刑的机会。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6136位律师在线
立即咨询
取保候审期间单位必须停薪吗
[律师回复] 解析:
1.在取保候审期间,被羁押人的薪资待遇需得到适当保障,工作人员仍然需要领取生活费以维持正常生活;
然而对于企业而言,通常会依据员工日常出勤情况来核算薪资。
2.若因涉嫌刑事案件而被取保候审的人员隶属于国家机关或国有企事业单位,在这一阶段将暂停发放原有的工资,同时按以下规定计发生活费:对于原身为国家公务员的人员,其生活费应按照其原有基本工资总额(即职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四项相加)的75%计算得出。
3.取保候审同样是对人身自由进行限制的一种方式,因此用人单位有权中止与其之间的劳动关系,并不再支付工资。然而,如果该名职工在取保候审期间仍向单位履行了劳动义务,那么单位有责任至少保证其享有最低工资待遇。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
单位受贿罪怎样判刑
[律师回复] 解析:
关于贪污受贿犯罪行为的量刑标准,具体规定如下:
首先,对于涉案金额在较大范围内或者情节较为严重者,将被处以3年以下有期徒刑或是劳役之刑罚,同时还需缴纳相应罚金。
其次,针对贪污受贿数额巨大、情节严重的被告人,将面临3至10年有期徒刑的惩罚,同时也要处以罚金或没收其个人财产。
最后,如果涉案金额超过了特定的标准且情节极其严重的情况下,将有可能面临110年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑的严厉制裁,并且同样需要缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应