欠薪承诺书是否有问题

1、标题。2、启语。3、正文。4、结语。5、署名。6、日期。承诺书。为充分发挥认证机构的作用，促进市场经济和谐发展，自觉加强行业自律，我们谨向社会公开承诺:我们将严格遵守本承诺，如有违反，愿意承担相应的法律责任，并接受处罚，欢迎各界全程监督。署名，日期。

承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1，是当事人真实意愿的反映。2，没有违反相关法律规定。3，没有侵犯他人利益。

1、注意及时提起财产保全。2、注意提供准确的执行线索。判决生效后，劳动者可以向法院提起强制执行，在强制执行阶段，法院会调查被执行单位名下的财产信息。3、一个误区：法人和法定代表。

遇到欠薪我们可以做的：1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉，工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据;2.也可以直接申请劳动仲裁;3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后20天之内到法院起诉。

首先写出承诺书的单位名称，之后写出承诺书内容，做出怎样承诺。最后写出单位投标人以及法定代表人或委托代理人。