预约科三成功，没有去，也没交费用，现在怎么预约不了

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 可以通过电话详细说一下具体情况

[律师回复] 这种情况电动三轮车是全责

[律师回复] 你好，你好好配合的话有可能不会处罚你。

[律师回复] 你好 这个可以走起诉流程的Y

[律师回复] 您好，这边需要详细了解

[律师回复] 你好，可以处理的的，加一下我

[律师回复] 解析：
关于实施欺诈行为罪犯在态度鲜明地自首之后，我国最高司法机关将遵照有关诈骗罪法条之规，给予此类罪犯适当的从轻或减轻惩罚处理。
第二点，当犯罪者在意识到自身错误后，主动向执法机构投案，并如实供述自己的全部罪状，便认定为自首行为。
再者，对于主动自首并坦诚承认罪责的犯罪分子，我国法律制度将给予他们从轻或减轻处罚的机会。
在此过程中，如果犯罪情节相对轻微，甚至有可能获得免于刑事处罚的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在股份制企业中，退股往往需要遵循一定的法律法规和公司章程，以确保股东权益得到充分保障。
通常情况下，退股金额会根据股东实际投入的资金数额进行计算，即投入多少便可收回多少。
然而，若要顺利完成退股手续，还需满足公司法等相关法律法规的要求，并按照相应的程序进行操作。
关于退股金额的具体计算方式，可以考虑将每股净资产作为基础，在此基础上适当给予一定折扣，这主要是由于资产在处置过程中可能存在一定的变现成本。
值得注意的是，股东在履行出资义务之后，原则上不能随意撤回投资，如有特殊原因需要退出，则必须通过股权转让、公司减资或公司清算等合法途径来实现。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

[律师回复] 解析：
当丈夫存在出轨行为时，妻子有权通过合法手段搜集其配偶与第三者的相关证据。
收集完备这些证据之后，便可依据婚姻关系破裂之事实，依法向法院提出离婚诉讼请求。
法院在审查相关资料后，将确定是否予以立案受理。
若法院决定受理此案，则会通知原告缴纳相关诉讼费用，并在指定日期前往法院参与开庭审理。
通常情况下，只要具备充分的证据证明夫妻感情确已破裂，法院便会做出离婚判决。
以下是几种常见的婚外情证据类型：
1.拍摄展示配偶与第三者亲密关系的各类照片；
2.能够证实配偶与第三者存在婚外情的录音资料；
3.录制揭示配偶与第三者婚外情关系的各类视频影像；
但需注意，在此过程中不得侵犯他人隐私权。
4.储存配偶与第三者之间的婚外情短信内容；
5.保留配偶及第三者亲笔书写的书面材料；
6.征询周围邻居、朋友的证言作为证人。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
遭遇他人威胁胁迫的情况下，您应该立即前往当地公安局报案。
根据相关法律法规规定：
1.通过书写恐吓信或实施其他方式，对他人生命及财产构成威胁，若行为人多次发送淫秽、侮辱、恐吓以及其他违法信息，严重扰乱了他人的日常生活，将面临公安机关的严厉处罚，即五日以下拘留或五百元以下罚款。
2.若行为人在公共场合公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，同样将受到公安机关的处罚，包括五日以下拘留或五百元以下罚款。
情节较为严重者，将被处以五日以上十日以下拘留，同时可并处五百元以下罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，当雇佣关系无法延续时，公司将向员工支付经济补偿。
根据现行法律法规的规定，如若企业主动宣布不再续签劳动合同，将会向员工支付经济补偿，而非赔偿金。
具体而言，经济补偿通常按照员工在该公司的服务年限来计算，标准为每服务一年便可获得一个月的工资作为补偿。
对于未满一整年但已超过半年的情况，则按照一个月的工资予以补偿；
而对于未满半年的情况，则仅能得到半个月的工资作为补偿。
然而，补偿金额不得超过12个月的工资总额。
除此之外，只有在用人单位在劳动合同期满之后，仍愿意以原条件或者更优厚的条件与员工续签，但遭到员工拒绝的情况下，用人单位才无需支付任何补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
经过公证程序的房产可直接进行所有权转移。
在我国，我们采取了全新的不动产统一登记制度，所有的房产都被视为不动产物权，并将其登记作为确定财产权利归属的权威依据。
虽然房产进行公证操作能够依法有效地证实当事人对该房产所享有的债权性质，但是却无法为他们赋予额外的、独立于债权之外的物权效力。
法律依据：
《公证法》第二条
公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。
第三十六条
经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书，应当作为认定事实的根据，但有相反证据足以推翻该项公证的除外。
《民法典》第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。
第二百一十五条
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；
未办理物权登记的，不影响合同效力。

[律师回复] 解析：
针对逾期付款每天需支付5%的违约金这一情况，应按照如下方式进行理解和解读：
即在每日的违约金计算过程中，应当将逾期款项乘以5%作为最终结果。
然而，若违约金数额过高，当事人有权向法院或仲裁机构提出申请，要求依据实际产生的损失情况对其进行相应调整与削减。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在处理交通事故保险赔付的过程中，保险公司有权力对造成损失的第三方进行追偿。
然而，现行的《交强险条例》以及最高人民法院颁布的《道路交通事故司法解释》均未明确规定，当机动车辆驾驶员实施了肇事逃逸行为时，保险公司在执行交强险赔偿责任之后，还能够向引发侵权行为的责任人进行追偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若仅持有购房合同而尚未取得房产证，这意味着物权尚未得以最终确立，因此不能简单地将其视为遗产进行分割和继承。
然而在现实操作中，我们通常会先明确各个继承人在购房合同中的权利，待取得房产证之后，再来进一步处理遗产分配事宜。
若是各继承人已经事先通过协议达成共识，决定将房子全数归于某位继承人所有，那么在房屋正式获取房产证之后，便可将该房屋过户至实际获得者的名下，同时按照先前的协议向其他继承人支付相应的补偿款。
倘若既有购房合同又有房产证，则应依据相关法规，对于有遗嘱的情况，应遵照遗嘱内容进行继承；
如无遗嘱，则应依照法定继承顺序，由全体继承人共同依法继承。
无论是否存在遗嘱，所有继承人
首先都需要前往公证机关办理继承权公证，随后再前往房地产管理部门办理过户手续。
当然，若各方无法就继承问题达成一致意见，则只能诉诸法院，以确认每位继承人的继承权及各自所占有的继承份额，
最后凭借法院出具的生效法律文书办理房屋过户手续。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条
继承从被继承人死亡时开始。
相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。
都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；
辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。
第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

[律师回复] 解析：
依据三位被告各自所负之责，分别予以相应之惩处。
主犯方面：
首先，对于盗窃数额在人民币一千元至三千元以上的罪犯，将处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，并附加处罚金；
其次，对于盗窃金额在人民币三万元至十万元以上的罪犯，则将被判处三年以上但十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金；
最后，若盗窃金额高达人民币三十万元至五十万元以上，将面临由十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，且还需要额外缴纳罚金或者没收其财产。
对于犯罪行为中起次要作用，即所谓从犯者，将会获得相对较轻的惩罚，如减轻处罚甚至是免除处罚等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃罪是指盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在面对小三问题时，当事人能否选择报警处理这一方式，需要根据具体情况来做出判断抉择。
若仅仅涉及到普通的婚外情纷争，且该行为已经对夫妇双方的家庭生活产生了较为严重的干扰影响，那么公安机关有权对此类行为实施治安管理处罚措施。
同时，如果第三者多次向对方发送淫秽、侮辱、恐吓或其他类型的信息，干扰到了其他人的正常生活秩序，则将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款惩罚；
若情节更为严重，则可能被处以五天以上十天以下的拘留，并可附加五百元以下的罚款。
然而，如果小三与出轨方以夫妻名义共同生活，涉嫌构成重婚罪行的话，当事人便可以选择报警并请求警方立案调查。
在此种情况下，有配偶之人却再次缔结婚姻关系，或者明知他人已有配偶仍与其结婚的，都将面临两年以下的有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
故意毁损公私财物次数达到三次及以上者，按照相关法律规定，可被认定为故意毁损财物罪，通常面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；
若犯罪数额巨大或存在其他特别严重情节时，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚制裁。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在我国法定节假日期间进行加班，所获得的加班薪酬将为平常工作日的三倍。
依据相关国家法规政策，当我们面临以下任何一种情况时，雇主都应依照以下标准向员工支付高于其正常工作时间内所得工资的额外薪酬：
首先，如果雇主安排员工在正常工作时间之外继续工作，那么他们需要支付给员工不低于其正常工资的150%作为加班薪酬；
其次，如果雇主在周末或其他休息日安排员工工作，但未能给予相应的补休，那么他们需要支付给员工不低于其正常工资的200%作为加班薪酬；
最后，如果雇主在法定节假日安排员工工作，那么他们需要支付给员工不低于其正常工资的300%作为加班薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。