退休教师死亡后抚恤金怎么算

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[律师回复] 可以协商或者诉讼姑娘的抚养权

[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗

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[律师回复] 你好，具体什么情况呢，看看怎样更好帮助你

[律师回复] 你好，请问具体死亡原因是什么，有没有保险

[律师回复] 您好，办理了失业登记吗？

[律师回复] 你说的不续是不续假还是不续签合同？

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，具体的司法解释需要您进一步沟通的

[律师回复] 吸毒属于从重情节了，还要看有没有其他情节，比如积极理赔

[律师回复] 您好，事故责任是如何划分的？

[律师回复] 你好，能不能进一步详细沟通！

[律师回复] 解析：
关于是否可以申请再次强制执行抚养费的问题，答案无疑是肯定的。
虽然强制执行的频率并没有明确的规定，但法律明确规定了申请执行的期限为两年，且该期限可以因某些特定原因而中断。
若存在未支付抚养费的情形，您有权向法院提起诉讼。
一旦胜诉，倘若给付义务人未能在履行期内履行法院判决，您便可申请法院强制执行。
在此过程中，法院将依法对给付义务人名下的房产、车辆、证券及存款等资产进行查询。
然而，如若在强制执行过程中，给付义务人拒绝申报财产状况或者拒绝执行法院判决，将会面临司法拘留的处罚。
更为严重的是，如果行为人具备履行能力却仍拒不执行，情节恶劣者甚至可能构成拒不执行判决、裁定罪。
通常而言，抚养费的支付方式以按月支付为主，即每月将款项打入孩子抚养费的专门账户，或者在探望孩子时支付。
然而，在实践操作中，许多当事人倾向于要求对方一次性支付抚养费，理由主要在于此举能够避免频繁催讨的困扰，同时也能作为支付对方房款的折抵。
然而，法院在决定是否采纳一次性支付方式时，会综合考虑对方的实际支付能力以及对方当事人的意愿。
若非直接抚养子女的一方不同意一次性支付，法院将不会作出一次性支付的判决。
需要注意的是，抚养费并不仅仅涵盖生活费用，还包括教育费和医疗费这两项重要内容。
因此，在离婚案件中，除了生活费之外，我们还应充分考虑教育费和医疗费，力争在抚养费的标准（20%-30%比例）范围内争取更高的比例。
至于抚养费的具体支付标准，我们应该严格遵循上述法律规定的原则进行处理。
尤其是当一方拒绝执行司法判决结果时，当事人有权根据规定的程序申请强制执行，严重者甚至可以追究相关人员的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百九十六条
下列请求权不适用诉讼时效：
（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；
（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；
（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；
（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。

[律师回复] 解析：
在处理涉及未成年人的离婚案件时，孩子的抚养权通常需遵循如下几项基本原则：
首先，不超过两周岁的幼儿应由其母亲亲自抚育；
其次，若年长于两岁的儿童，则应当依据对他们最为有利的角度来公正判决其归属于何方；
最后，当孩子年满八周岁之时，应当充分尊重他们的真实意愿来做出决定。
除此之外，值得注意的是，无论婚姻关系是否解除，父母双方仍然享有对子女的抚养、教育以及保护等方面的法定权利与义务。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
1.您可亲自前往当地社保服务中心，凭借有效身份证件请求协助完成查询操作；
2.或是登入您所在城市的劳动保障官方网站或社会保险业务网站，进入“个人社保信息查询”专区，按提示输入个人身份识别信息及专属密码进行查询；
3.亦可选择拨打专门客服热线寻求知情帮助。
关于退休人员的丧葬费与抚恤金标准因地而异，但通常情况下，丧葬费会以固定金额形式发放，而抚恤金则根据逝世当月的养老金水平以及当地政府制定的抚恤金计发月数综合计算得出。
如需了解详细标准，建议您直接向当地社保机构咨询，或在工作日期间拨打客服热线进行咨询。
二、关于个人账户余额、丧葬费、抚恤金的申领流程如下：
1.当事人离世后，其亲属（继承人）须尽快提交当事人的死亡证明或火化证明、丧葬费申请表等相关材料（一般情况下，这些材料需要提交至当事人原单位，由其代为办理）；
2.社保部门在对上述材料进行审核无误后，将依照相关规定将当事人的养老保险个人账户余额交由其法定继承人继承，同时符合条件的继承人还将获得社保机构依据当地政策核算出的抚恤金与丧葬费金额；
3.待社保机构审批程序完毕后，相关金额将会被转入当事人原单位，原单位在收到社保支付款项后，会通知继承人前来领取。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
依据现行的《工伤保险条例》第六章之规定，当劳动者在执行职务时遭受严重伤害导致身体伤残等级被评定在一级到四级之间，其与用人单位仍然保持着雇佣关系，但需要退出工作岗位休息。
在此种情形下，他们将有资格享受如下的待遇和福利：
首先，由工伤保险基金按照伤残等级向其支付一次性的伤残补助金，具体的标准是：
一级伤残者可获得相当于27个月个人工资的补助金，二级伤残者则为25个月，三级伤残者为23个月，四级伤残者为21个月。
其次，工伤保险基金还需按照月度向伤残员工发放伤残津贴，其标准分别为：
一级伤残者享有个人工资的90%作为伤残津贴，二级伤残者为85%，三级伤残者为80%，四级伤残者为75%。
若伤残津贴的实际金额低于当地政府公布的最低工资标准，那么不足部分将由工伤保险基金予以补充。
最后，当伤残员工到达法定退休年龄并且完成退休手续之后，工伤保险基金将停止发放伤残津贴，而伤残员工可以依照国家相关法律法规，享受基本养老保险待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
在客人留宿期间，若因饮酒过量导致不幸离世，只要酒店已竭尽全力确保安全与合规，则需免于承担相应赔偿责任。
然而，如若酒店未能严格遵循相关规范及法规，导致顾客在酒店内发生任何意外或事故，则属于其自身存在过失行为，必须按照过失的严重性，对当事人负有相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
一般而言，在交通事故发生后，我们可以采取以下几种方式进行追责：
首先，应当立即报警并积极配合交警的工作，通过由其所出具的责任认定书来明确相关方的责任；
其次，若各方当事人能够达成一致意见，则可通过友好协商的方式解决该交通事故引发的争议；
最后，若受害者认为自身权益遭受了严重侵害，则有权向法院提起诉讼，通过法律程序追究相关责任人的法律责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
在因违章停车而引发的交通事故中导致人员死亡的情况下，事故责任应依据相关各方行为对于事故发生的因果关系及其过错程度进行明确划分。
同时，关于事故造成的财产损失，可
首先要求保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内给予相应赔偿。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。