我爸爸今年56岁，他单位去年换了一个老板，然后让他们只签了一年的合同，就是到今年八月份，然后现在单位直接说55岁以上的员工就不再聘用了，这种情况下能怎么办呢？

[律师回复] 今天突然法院的联系你，就聘请律师去和他们搞个明明白白。，

[律师回复] 你好，伤残十级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。

[律师回复] 可以的 及时报警 警察会处理 别怕

[律师回复] 按照合伙协议约定，没约定按照占比分红

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 你好，这个情况您可以起诉他。

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 单位发通知解除劳动合同可以

[律师回复] 这种情况下要看发放小卡片的次数

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复] 您好，夫妻存续期间产生的债务有可能会涉及到您

[律师回复] 是否是自愿的，如果不是自愿的可以报警d

[律师回复] 你好现在是哪个管辖派出所在办案

[律师回复] 你好，可以处理的的联系我