我儿子22岁，刚结婚5个月，女方想离婚，请问彩礼和3斤能要回吗

[律师回复] 解析：
在工作过程中，若不幸误伤同事导致其轻微受伤的情况发生时，通常有义务承担相应的民事赔偿责任。
具体所应支付的赔偿包括但不限于有关医疗、护理、交通、营养及住院伙食补助方面的合理花费，以及因为个人误工行为而使得对方减少的实际收入等内容。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在我国春节期间，当有下属向其领导赠送礼品时，若此举旨在获取不当之利，且送礼金额超过人民币三万元，那么相关人士应当依据我国现行《刑法》中的相关规定，以行贿罪予以追责定罪。
而对于行贿金额介于一万元至三万元之间者，但若其向三名及以上的人士实施了行贿行为，亦或将违法所得的财物用于进行行贿活动，同样会被认定为构成行贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
若犯罪者在实施盗窃行为后能够主动将所获财产偿还失主，并且在此过程中得到失主的谅解，那么基于其特殊情况，执法机构在处理时可以考虑给予其较轻的刑罚或尽可能地予以赦免。
然而，这并不意味着此类犯罪者就可以逃避法律责任，因为其所造成的损失大小仍然是决定是否应当受到处罚的关键因素之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到''数额较大''、''数额巨大''、''数额特别巨大''，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，一段婚姻关系若以离婚收场，则彩礼无需进行返还。
然而，存在两种特殊条件下，男方有权要求女方归还彩礼。
首先，尽管男女双方已经完成了结婚登记手续，但实际上并未共同生活过，那么在离婚之时，男方有权提出返还彩礼的要求。
其次，如果男方在婚前支付彩礼导致自身经济状况陷入困境，那么在离婚之际，他同样拥有向女方索回彩礼的权利。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
关于违约责任的五种具体分类如下：
第一类为继续履行，又被称之为实质性履行，即是依据合同的约定维持义务的实施。
第二类为支付违约金，违约金是由违约方对受损方进行赔偿的一个重要途径。
第三类是适用定金罚则，即当当事人违反合同规定时，给对方造成经济损失，应当依照定金罚则对其进行处罚。
第四类是采取补救措施，违约方可以通过修理、重新制作或更换产品；
退货、降低价格等方式来弥补自己的过失。
最后一类是赔偿损失，这是违约方对受害方因违约行为而遭受的损失进行补偿、赔偿的责任承担方式，也是最为重要且最为常见的违约补救手段之一。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在绝大多数情况下，在线彩票平台其运营模式并不被认为是合法的，除非它们所销售的彩票品种已经通过了中华人民共和国财政部的核准。
依据我国现行的法律法规规定，任何未经财政部核准的彩票品种均不得通过互联网络进行销售和推广。
法律依据：
《互联网销售彩票管理暂行办法》第十三条
彩票发行机构、经授权的彩票销售机构、合作单位或者互联网代销者应当按财政部批准的彩票品种进行销售。
未经财政部批准，任何彩票品种不得利用互联网销售。
第十四条
合作单位或者互联网代销者，应当按照财政部批准的事项和合作协议或者代销合同开展互联网销售彩票业务，不得委托他人代销。
第十五条
彩票购买者利用互联网购买彩票，应当通过彩票发行机构的互联网销售彩票管理系统注册开设投注账户。
投注账户仅限彩票购买者本人使用，账户信息包括彩票购买者姓名、有效身份证件号码、联系电话、交易记录、资金收付记录等。
第十六条
彩票购买者应当提供本人使用的银行借记卡账户，并与投注账户绑定。
银行借记卡账户与投注账户的个人有关信息应当一致。

[律师回复] 解析：
无论是在家中环境还是在诸如网吧等公众场合进行各种形式的赌博行为，都将被认定为违法行为，并有可能因此而承受来自公安机关根据具体情节所施加的惩罚。
倘若更为严重的情况出现，涉及到罪大恶极的赌博犯罪行为，将依照法律规定接受严厉至极、毫无宽恕余地的刑事责任追责。
网络赌博并非单纯的非法活动，它更像是一种诈骗手段。
我们应尽早识别出这个陷阱，抵制住其诱人的吸引力，防止自己被不法分子引向无尽的深渊。
一旦相关机构，例如银行监控系统发现了您的交易存在异常状况，他们会对该笔交易的来源进行深入细致的审查和分析，运用历史交易数据进行对比，以确定此笔交易是否属于可疑行为的范畴之内。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
围绕彩礼的相关法律条文具体规定以及需关注的环节如下：
首先，法律明确禁止以缔结姻缘为由向对方索要财物；
其次，对于高昂的彩礼价格也予以限制；
最后，针对彩礼的返还问题亦有相应的规定。
在实际操作过程中，应注意以下几点：
第一，彩礼的交付应当在双方家长共同见证下进行，以便双方家庭进行对比；
第二，彩礼的赠送时间应遵循传统的礼仪规范；
第三，若婚事最终未能成行，已支付的彩礼是否需要退还，需视具体情况而定。
例如，若在筹备婚礼期间，彩礼被双方共同使用，那么便无需全额退还；
但若双方均未动用彩礼，且男方在婚礼筹备过程中承担了主要的经济负担，那么女方则需将彩礼悉数归还给男方。
值得一提的是，《仪礼》对此有着详尽的规定，整个仪式流程被归纳为“六礼”，其中西周时期确立并为历代王朝所沿袭的“六礼”婚姻制度，正是“彩礼”习俗的源头所在。
“六礼”分别为：
纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎。
其中的“纳征”便是指赠送聘财，这与现代社会中所说的“彩礼”概念相吻合。
这种婚姻形式直至中华民国时期仍得以延续。
通常情况下，彩礼是在新人步入婚姻殿堂之际所赠与的金钱或物品。
关于彩礼的返还，其主体为特定的给付方和受益方。
在实践中，彩礼的给付方和接收方并不仅仅局限于男女双方，还可能涉及到男女双方的父母及亲属等，这些人都可以成为彩礼返还诉讼的当事人。
返还的标的物为：
若原物尚存，则返还原物及其孳息；
若因利益性质或其他原因导致无法返还原物，则偿付该利益的价值。
为了保障婚姻自由原则，返还的范围应限于“现有利益”。
然而，若存在恶意行为，如在尚未约定婚期前盲目购置结婚用品、解除婚约后再返还先前购买的财物，则应对此前的现有利益进行返还。
在我国现行的法律法规中，并未废除彩礼这一民间习俗，同时也禁止包办婚姻和借婚姻索取财物。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。

[律师回复] 解析：
此操作并不合法。
依据相关法规，微信并未获准从事彩票销售业务，因此这种行为在法律层面上属于非法行为。
您可以选择向有关部门进行实名举报，以维护社会公平正义。
对于热衷于购买彩票的朋友们来说，请务必前往各地正规的、由国家体育总局授权的体育彩票实体店进行选购，如此可有效避免上当受骗。
法律依据：
《彩票管理条例》第三条
国务院特许发行福利彩票、体育彩票。
未经国务院特许，禁止发行其他彩票。禁止在中华人民共和国境内发行、销售境外彩票。

[律师回复] 解析：
尊重的读者们，对于未依法登记领取结婚证书而解除婚约的情形，彩礼款项是具备退还条件的。
根据我国现行法律制度之规定，在尚未签署合法有效的结婚证书之前，男女双方一旦决定结束这段关系，那么在此过程中所收取并保留的彩礼，都是有权利要求返还的。
换言之，如果这对情侣未能依法取得结婚证书，从严格意义上来讲，他们之间并不存在合法的婚姻关系。
因此，在这样的背景之下，男方或女方在决定结束双方关系时，都有权向对方索回先前支付的彩礼。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项
应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
一般而言，彩礼金被界定为男方给予女方的赠与，因此该部分款项应被视作女方的个人财产。
然而，关于女方运用彩礼金购置的房屋所有权归属问题，还需根据不同情况进行分析和判断，基本原则是：
如果女方在婚姻关系建立之前获取的彩礼金，那么这笔资金应当被视为女方的婚前个人财产。
以下是具体情况的详细说明：
（1）若女方在婚前使用彩礼金购买了房产，且房产仅登记在女方一人的名下，那么此房产便应被视为女方的婚前个人财产；
反之，若房产同时登记在男女双方的名下，则应被视为双方的共有财产。
（2）若女方在婚后使用彩礼金购买了房产，且房产仅登记在女方一人的名下，那么此房产仍应被视为夫妻双方的共有财产；
反之，若房产同时登记在夫妻双方的名下，则同样应被视为夫妻双方的共有财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
劳动合同的重新签署对于承担继承其权利与义务的用人单位而言，无疑会产生深远的持续性影响。
当用人单位面临诸如合并或分立等重大变动时，原来的劳动合同仍然具有法律效力，并且应当清晰地规定后续单位将如何继承原用人单位中劳动者所积累的工作年限及其相应的权利与义务。
然而，即使企业的名称、法定代表人、主要负责人或是投资者等关键信息有所改变，也不会对劳动合同的执行造成任何实质性的影响。
因此，原有的劳动合同依然保持其有效性，新成立的公司有责任继续履行原合同中的各项约定。
如果经过用人单位与劳动者双方的友好协商，劳动合同中的某些条款确实需要进行调整，那么就必须采取书面形式来完成这一变更过程。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
第四百九十一条
当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。
当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的，对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立，但是当事人另有约定的除外。
第四百九十二条
承诺生效的地点为合同成立的地点。
采用数据电文形式订立合同的，收件人的主营业地为合同成立的地点；没有主营业地的，其住所地为合同成立的地点。当事人另有约定的，按照其约定。
第四百九十三条
当事人采用合同书形式订立合同的，最后签名、盖章或者按指印的地点为合同成立的地点，但是当事人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
按照相关法律规定，企业若在特定法定节日期间安排职员加班，而之后又进行了相应的调休处理，此做法并不符合相关法律法规要求。
值得强调的是，无论是法定节日还是平日工作日的加班薪酬，皆不得通过调休方式来替代。
对于在法定节日加班的劳动者来说，企业应当给予其至少为正常工资水平三倍的加班费用补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 属于工伤，可以构成九级伤残，建议及时申报，离职正常能赔13--18万元左右。

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 那个个 平台的 多少金额？逾期了没有

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 你好，具体情侣咯哈展开说一

[律师回复] 你好，女方不退彩礼可以起诉要回

[律师回复] 你好，先申请工伤认定，认定下来做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果赔偿