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在实习期,发工资的人和公司法人不是一个人怎么追讨拖欠的工资

3.7w浏览 匿名 2024-05-08 广东深圳
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如何追讨工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与如何追讨工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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如何追讨拖欠的工资
首先,应该与老板进行协商,直接索要工资,协商支付工资的数额,时间等内容。不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,要求单位支付工资以及正确数额。这种方式叫做提出劳动仲裁。
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劳动纠纷
交通肇事罪实刑可以保释吗
[律师回复] 解析:
若个人由于违反交通运输管理规定,导致严重事故,致使他人重伤、死亡或使公共及私人财产受到巨大损失的情况下,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;
倘若在交通肇事之后存在逃避行为,或是存在其他极其恶劣的情节时,则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚;
而对于那些因为逃跑行为间接导致他人死亡的罪犯,刑期将长达七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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洗钱罪最长追诉期是多少年
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的追诉期限问题,主要依据法定最高刑的不同而产生变化。
通常情况下,若法定最高刑为不满五年有期徒刑,那么其追诉期将设定为五年;
倘若法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑,追诉期则调整为十年;
如果法定最高刑为十年以上有期徒刑,追诉期相应变为十五年;
至于在法定最高刑为无期徒刑或死刑的情况下,追诉期维持在二十年内不变。
然而,若在二十年后仍有必要继续追究相关责任,则需上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
职务侵占罪追诉时效多少
[律师回复] 解析:
侵犯职务罪的法律时效规定为长达十五年之久。
对于犯罪行为,根据其所涉及的法定最高刑事责任程度以及相关刑罚等因素,有以下不同的时限要求:
对于法定最高刑期不满五年有期徒刑的,自犯罪之日起超过五年后,便无需再进行追究;
而对于应判处五年以上但不满十年有期徒刑的情况,则需在犯罪发生后的十年内提出起诉;
对于应处以十年以上有期徒刑的罪犯,更需要犯罪后的十五年内提出诉讼请求;
至于那些被认定应当判处无期徒刑或死刑的罪犯,他们的犯罪行为将在二十年内受到法律的制裁。
然而,若在二十年后仍认为有必要对该类犯罪行为进行追诉,则必须向最高人民检察院提交申请并获得批准。
在确定职务侵占罪的量刑起点时,可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行判断:
若涉案金额达到较大起点,那么量刑起点可在三个月拘役至一年有期徒刑之间进行判定;
若涉案金额达到巨大起点,那么量刑起点则可在五年至六年有期徒刑之间进行判定。
一般违法行为,是指那些不具有连续性和持续性的违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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农民工讨薪追诉时效多长,追讨工资的解决办法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工讨薪追诉时效多长,追讨工资的解决办法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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员工追讨工资有哪些证据
1、如果在单位上班,管理比较规范的情况下,最好能收集劳动合同或其他能证明存在事实劳动关系的材料。2、证明自身工资水平及用人单位拖欠薪资的材料。3、如果前面两步都难以做到,在老板没有钱支付工资,务必及时与老板结算,请老板出具欠条给自己。关于追讨工资有哪些证据的问题,我们一起通过下文进行具体了解吧。
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拖欠工人工资最快最直接的解决措施是哪些
[律师回复] 解析:
若雇主未能按期付给员工应得薪资,可依据以下几项途径寻求法律援助,以追回薪水:
首先,可向当地劳动监察大队进行投诉。
若雇主在涉及国家相关法规的情况下,故意拖欠或未全额支付员工薪资,那么员工有权向劳动行政管理部门提出投诉,劳动行政管理部门将依照法律程序对此类事件进行妥善处理。
其次,如遇劳动争议,双方无法就解决方案达成共识,或在达成和解协议后未能履行承诺,亦或是不愿接受调解、调解失败或达成调解协议后未能履行等情况,均可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
对于仲裁结果不满者,还可向人民法院提起诉讼。
再者,如果员工持有欠条,则可携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条以及起诉状及其副本,向法院提起民事诉讼。
法院将根据事实证据作出判决,要求雇主支付所欠款项。
然而,若雇主在法院判决生效后仍未支付欠款,员工可在判决书规定的期限届满后两年内,向法院申请强制执行。
最后,若雇主故意拖欠或未全额支付员工薪资,员工可依法向当地人民法院申请支付令,人民法院将依法发出支付令,以维护员工合法权益。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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传授犯罪方法罪追诉标准是怎样的
[律师回复] 解析:
一旦责任人开始进行传授犯罪方法的活动,这无疑的就是犯罪行为的开始。
因此,对于所有实施此类行为的责任人,都应当依法予以立案并展开追诉程序。
然而,在法律规定上,对于犯罪行为的追诉有着适当的时间限制。
具体而言,可以分为以下几个方面进行说明:
首先,如果所触犯的罪行被判处的法定最高刑罚最低是不满五年有期徒刑的,那么在经过了五年后,便无需再对此类案件进行追诉处理;
其次,如果所触犯的罪行被判处的法定最高刑罚最低是五年以上但不满十年有期徒刑的,那么在经过了十年后,也无需再对此类案件进行追诉处理;
再次,如果所触犯的罪行被判处的法定最高刑罚最低是十年以上有期徒刑的,那么在经过了十五年后,同样无需再对此类案件进行追诉处理;
最后,如果所触犯的罪行被判处的法定最高刑罚最低是无期徒刑或者死刑的,那么在经过了二十年后,仍然无需再对此类案件进行追诉处理。
但是,如果在二十年后,司法机关认为有必要继续对此类案件进行追诉处理的话,就需要向最高人民检察院提出申请,由其进行最终的核准决定。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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追讨加班工资怎么举证
关于加班费的举证,员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据,员工提供出公司存在加班事实的基本证据后,具体关于加班事实的举证责任,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
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