突然不给上班，老板又什么都不讲

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老板突然辞退员工《劳动法》可以通过投诉，举报，以及通过劳动仲裁和劳动诉讼的方式来维护自身的权益。主要就是因为根据我们国家法律当中规定，如果无缘无故的突然的辞退劳动者的话，是属于一种非法的程序。

老板不讲理扣除工资可以协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。也可以申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。

被取保候审后开庭前不可能突然收监，收监的对象是罪犯，在人民法院都还没有开庭的情况下，无法确定当事人是否构成犯罪，所以不存在收监，但满足法定条件的，有可能将犯罪嫌疑人关押至看守所，办案机关是可以根据案情的变化变更强制措施的。