律图审稿专业委员会3轮严审

请问隆回县保安的最低基本工资是多少

4.5w浏览 匿名 2024-05-08 湖南邵阳
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隆回县保安的最低基本工资是多少?
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隆回县征收土地补偿标准是怎样的?
根据隆回县征收土地补偿标准,被征收方可能会获得的补偿金为几十万元。在湖南,青苗补助费、地上附着物的补偿标准,由省级政府,或者是设区的市、自治州政府依法制定。此类标准制定后,是需要采取适宜的方式进行公布的。
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征地拆迁
几千万洗钱罪最低判多久
[律师回复] 解析:
依照法律法规,对于被判定判处五年至十年以下有期徒刑的罪犯,鉴于其所涉及的洗钱犯罪,须没收其实施上述犯罪所得及其产生的收益。
根据相关条款,处以五年以下有期徒刑或拘役,并按照洗钱数额的百分之五至百分之二十的标准进行罚款;
如情节严重者,则处以五年以上十年以下有期徒刑,同时按照洗钱数额的百分之五至百分之二十的标准进行罚款。
为了掩盖、隐藏毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所得及其产生的收益的来源和性质,有下列任何一种行为的,都必须没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处以五年以下有期徒刑或拘役,并按照洗钱数额的百分之五至百分之二十的标准进行罚款;
如情节严重者,则处以五年以上十年以下有期徒刑,同时按照洗钱数额的百分之五至百分之二十的标准进行罚款:
(1)提供资金账户的;
(2)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(3)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(4)跨境转移资产的;
(5)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
如果是单位犯了上述罪行,那么就应对该单位判处罚金,并且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,按照上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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安徽敲诈勒索罪多少钱立案
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规,针对敲诈勒索公私财产这一犯罪行为,其涉及到的金额范畴被划分为三个等级:
在2000元人民币至5000元人民币之间的,属于刑法第二百七十四条所规定的“数额较大”类别的犯罪;
而在此基础上增加了3倍至10倍的金额,即若涉案金额达到了3万元人民币至10万元人民币之间,则应认定为“数额巨大”这一层级的犯罪;
最后,当涉案金额进一步攀升至30万元人民币至50万元人民币之间时,便被判定为“数额特别巨大”的犯罪级别。
对于敲诈勒索公私财产的犯罪行为,根据其涉及金额的大小,将面临不同程度的刑事处罚。
具体而言,如果涉案金额达到“数额较大”的标准,那么罪犯将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
而如果涉案金额达到了“数额巨大”或“数额特别巨大”的标准,那么罪犯将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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基本工资低于最低工资是否违法
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对基本工资低于最低工资是否违法进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
洗钱罪最长追诉期是多少年
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的追诉期限问题,主要依据法定最高刑的不同而产生变化。
通常情况下,若法定最高刑为不满五年有期徒刑,那么其追诉期将设定为五年;
倘若法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑,追诉期则调整为十年;
如果法定最高刑为十年以上有期徒刑,追诉期相应变为十五年;
至于在法定最高刑为无期徒刑或死刑的情况下,追诉期维持在二十年内不变。
然而,若在二十年后仍有必要继续追究相关责任,则需上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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盗窃罪判刑最短多长时间
[律师回复] 解析:
假设某人堕入了盗窃罪犯罪深渊,那么他应该面临最轻的刑罚是三年以下的有期徒刑,这是《中华人民共和国刑事诉讼法》所明确规定的。
据该法律规定,对于涉及到盗窃公私财产、数额较庞大、亦或是多次进行盗窃行为、进入他人住所以获取财产、携带武器进行盗窃活动以及在公共场所扒窃等情况的,应该被处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还需要接受罚金的惩罚;
而如果盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的话,则可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要接受罚金的处罚。
值得注意的是,盗窃公私财产价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定中的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动合同最基本工资能低于最低工资吗?
不能。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。
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安徽省合同诈骗罪的数额多少可以立案
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪而言,其具体的金额量刑标准如下所示:
根据相关法律规定,如果个人进行合同诈骗行为,导致公私财产损失超过人民币1万元的,单位实施此种犯罪行为,导致公私财产损失超过人民币10万元的,均视为构成刑法意义上的“数额较大”;
反之,如果个人进行合同诈骗行为,致使公私财产损失超过人民币5万元的,单位实施这种犯罪行为,致使公私财产损失超过人民币50万元的,在此情况下则视为构成了“数额巨大”;
至于更为严重的“数额特别巨大”,则是指个人进行合同诈骗行为,致使公私财产损失超过人民币30万元的,单位实施这种犯罪行为,致使公私财产损失超过人民币200万元的。
在达到“数额巨大”或情节严重程度时,将被判处3年以上10年以下有期徒刑,同时还可能面临罚款或其他形式的处罚;
而当达到“数额特别巨大”或情节特别严重程度时,将被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样也可能面临罚款或没收财产等严厉惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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私募基金注册资本最低是多少?
协会对私募基金管理人的注册资本没有强制要求,但对于实缴出资低于100万元或实缴出资低于注册资本25%的管理人会做出特别提示。为避免协会的特别提示事项,及增强管理人在投资者心目中的可信任度,公司设立时注册资本可选择400万元以上。
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公司经营
拖欠工人工资最快最直接的解决措施是哪些
[律师回复] 解析:
若雇主未能按期付给员工应得薪资,可依据以下几项途径寻求法律援助,以追回薪水:
首先,可向当地劳动监察大队进行投诉。
若雇主在涉及国家相关法规的情况下,故意拖欠或未全额支付员工薪资,那么员工有权向劳动行政管理部门提出投诉,劳动行政管理部门将依照法律程序对此类事件进行妥善处理。
其次,如遇劳动争议,双方无法就解决方案达成共识,或在达成和解协议后未能履行承诺,亦或是不愿接受调解、调解失败或达成调解协议后未能履行等情况,均可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;
对于仲裁结果不满者,还可向人民法院提起诉讼。
再者,如果员工持有欠条,则可携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条以及起诉状及其副本,向法院提起民事诉讼。
法院将根据事实证据作出判决,要求雇主支付所欠款项。
然而,若雇主在法院判决生效后仍未支付欠款,员工可在判决书规定的期限届满后两年内,向法院申请强制执行。
最后,若雇主故意拖欠或未全额支付员工薪资,员工可依法向当地人民法院申请支付令,人民法院将依法发出支付令,以维护员工合法权益。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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盗窃罪最低能判刑吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,若行为人被认定触犯了盗窃罪,其将面临最轻三年以下的有期徒刑。
依据我国现行的《中华人民共和国刑法》之条款,如盗窃公私财物,数量达到特定标准(即达到“数额较大”),或在特定情况下进行多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等侵犯他人财产权益的犯罪行为,都将受到法律严厉打击,处于三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可能还需支付罚金。
而对于盗窃金额更大或存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
值得注意的是,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应分别被视为刑法第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
此外,对于盗窃公私财物,数量达到特定标准(即达到“数额较大”),或在特定情况下进行多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等侵犯他人财产权益的犯罪行为,都将受到法律严厉打击,处于三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可能还需支付罚金。
而对于盗窃金额更大或存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
值得注意的是,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应分别被视为刑法第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
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《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动合同基本工资写低可以吗?
劳动合同基本工资写低是不可以的,对于工资待遇的认定是合同中的关键,应当按照双方协商的标准来支付工资待遇,如果写低工资待遇,则可能对后期的情况造成矛盾和纠纷难以进行认定和处理。
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