我在单位还有两月劳务合同到期，由于单位增加工作量而不增加工资代遇，本人不想再续签了，可获得什么赔偿补助？

[律师回复] 解析：
关于帮信罪行，一般的判刑是三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金。
然而，如果在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为，那么就会按照处罚更为严厉的那一项来进行定罪和处罚。
根据我国《刑法》的相关规定，帮信行为只有在情节严重的情况下才能构成犯罪。
具体来说，法律规定了五种情况，只要符合其中任何一种，都应该被视为刑法中规定的“情节严重”：
（1）为三个及以上的对象提供了帮助；
（2）支付结算的金额达到了二十万元以上；
（3）违法所得超过了一万元；
（4）在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后再次帮助信息网络犯罪活动；
（5）被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉嫌集资诈骗犯罪者理应依据我国相关法律，对受害群体予以赔偿相应的经济损失。
对于情节严重构成集资诈骗罪的犯罪分子，通常情况下会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚款责任，其金额上限在二万元至二十万元之间。
集资诈骗罪，是指行为人为达到非法占有的目的，违反了我国相关金融法律、法规的规定，采用欺骗手段进行非法集资活动，从而扰乱了国家正常的金融秩序，侵害了公共和私人财产的所有权，并且涉案金额较大的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
本罪的犯罪主体为特殊主体，主要包括公司、企业乃至其他单位内部的人员。
具体而言，包括三类具有独特身份特征的自然人：
第一类是股份有限公司与有限责任公司中的董事会成员及监事会委员；
值得注意的是，此类董事、监事必须排除国家工作人员的身份归属，因为他们作为公司的实际决策者，拥有一定的权力，自然能够成为本罪的犯罪主体。
第二类则是上述公司内部的其他人员，即除了董事会成员及监事会委员之外的经理、各部门主管以及普通员工和工人们。
同样地，这些人员亦须排除国家工作人员的身份归属，他们或是由于具备特定的职权，或是由于从事特定的工作，从而可能滥用职权或利用职务便利侵吞公司财产，进而构成本罪的犯罪主体。
最后一类则是公司外部的企业或其他单位的人员，这主要涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，此种情形应被视为工伤事故范畴。
用人单位不得在女员工怀孕期间强制其从事国家标准中定义的第三级体力劳动强度的工作及其孕妇禁犯的工种。
对于怀孕七个月及以上的女性员工，用人单位亦不可擅自延长其工作时长并要求其参与夜班工作运营。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在合伙人为谋求非法利益进行行贿活动中，如有其他合伙人在事前对此毫不知情的情况下，依照相关法律规定，原则上不应将其认定为共同行贿者。
所谓共同犯罪，意即两人或多人基于共同的故意而犯下的罪行，然而当涉及到行贿这一犯罪行为时，仅知悉行贿事件真相但并未直接参与其中的合伙人，一般而言并不构成行贿罪。
在此种情况下，实施行贿行为的合伙人可能会被判定为行贿罪名成立，并面临着五年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
诽谤罪之人，以故意合成杜撰并广泛散播虚假真相的手法，对他人的尊严及声誉造成严重损害的行为。
依照我国《刑法》之规定，若有人冒犯此种罪行，最重将被判处三年以下有期徒刑或拘留，或是被判以限制人身自由的惩罚，甚至可能被剥夺政治权利。
在打击诽谤犯罪方面，我国法律的惩戒力度相对较低。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
众所周知，袭警罪的认定标准主要涉及到以下几个要点：
首先，该犯罪行为侵犯的客体是人民警察正常的执法管理活动，其所针对的对象则是依法正在执行职务的人民警察。
其次，在客观方面，该犯罪行为表现为以暴力、威胁等方式来阻碍人民警察依法执行职务或履行职责，并导致了严重的后果。
最后，只要符合刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人都有可能构成袭警罪。
具体来说，如果有人对正在依法执行职务的人民警察进行暴力袭击，那么他将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；
而如果采用更为恶劣的手段，例如使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等方式，严重危害到了人民警察的人身安全，那么他将会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于共享单车被盗窃行为的量刑标准如下：
当盗窃公私财物所涉金额达到人民币1000元至3000元以上、人民币30000元至100000元以上以及人民币300000元至500000元以上时，依照刑法的相关规定，应分别被判定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据国家的法律法规，如果盗窃的数额达到了较大的范畴，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
若盗窃数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也会被处以罚金；
而对于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚，并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，对于故意伤害罪行，法院并不予以判处罚金这样的附加刑罚措施。
所谓罚金，是指国家依法强制罪犯向国家缴纳一定数量的货币作为惩罚。
这种方式被视为一种财产刑罚，其主要特点在于，将剥夺罪犯的财产作为手段，与其他刑事处罚相比，表现出它的独特之处。
显然，故意伤害罪是一种特殊的犯罪形式，它涉及到故意伤害他人身体的行为，是对公民人身权利的一种严重侵犯。
当故意伤害他人的行为导致受害者轻伤或以上程度的伤害时，就构成了故意伤害罪。
根据相关法律规定，故意伤害他人身体但未致重伤的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
若故意伤害他人身体致人重伤的，则应处以三年至十年的有期徒刑；
如果致人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾的，则可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
此外，如果犯罪嫌疑人、被告人能够真诚地认罪悔过，通过向受害者赔偿损失、赔礼道歉等方式获得受害者的谅解，并且受害者也愿意达成和解协议的话，那么双方当事人都可以进行和解。
需要注意的是，对于故意轻伤的案件，不存在犯罪未遂的问题，也就是说，即使行为人主观上只希望造成轻伤的后果，但实际上并没有实现这个目的，也不能因此认定为犯罪。
然而，如果重伤的意图非常明确，而且已经开始实施重伤行为，但由于意志之外的原因未能成功，那么应该按照故意重伤（未遂）来处理。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于涉及强奸行为的罪犯而言，具体服刑期限需依据如下因素进行判断：
若犯罪分子涉嫌强奸罪，根据法律规定应判处三年以上十年以下有期徒刑；
而如果情节特别恶劣者，其判刑将在十年以上有期徒刑、甚至无期徒刑或死刑范围内；
另外，对于与未满十四周岁的未成年女性发生性关系的情况，同样按照强奸罪论处，并依法从重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于城镇居民医疗保障卡的仅供参考信息如下：
1.在日常的普通小型门诊刷卡操作中，参保者在特定的医院或药店接受医疗服务或购买药物时，可以根据自行设定的密码通过POS机进行刷卡消费，但需要特别注意的是，该卡片并不支持提现或者转账功能。
您可以放心地在零售药店购买常用药品，并使用此卡进行支付结算。
2.针对住院方面的刷卡环节，当患者入住指定医疗机构时，务必出示医保卡及个人身份证明资料（包括户口簿）以备检验；
待出院办理最后结算手续时，按照相关政策规定的比例进行现场报销处理。
法律依据：
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
在周末双休制中，通常并不将休息日理解为加班性质，因此也无需支付相应的加班费用；
然而，若雇主确实要求员工在该时间段内进行额外加班，那么他们就必须按照相关法规规定向员工支付相应的加班工资。
根据我国劳动法的明确规定，我国对劳动者每天的工作时长有着明确限制，不得高于八小时；
而对于一周的平均工作时长来说，则不能超过四十四个小时这个法定标准。
法律依据：
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
涉及法人的行贿犯罪，在我国刑法中明确规制为“单位行贿罪”。
单位行贿罪的本质在于单位为了获取不正当的经济利益实施行贿行为，或者违反国家有关法规，向国家工作人员提供回扣或手续费，且情节严重者。
对于单位行贿罪的量刑标准，具体如下：
如单位为谋求不当利益进行行贿活动，或者违反国家规定，向国家工作人员支付回扣或手续费，且情节严重者，将被判处单位罚金；
同时，对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，并处以相应数额的罚金。
此外，倘若行贿所得的违法所得被个人所持有，也将根据相关规定予以处理。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
无需提交离职证明，亦可实现社会保障保险（俗称“五险”）的成功迁移。
具体流程如下所述：
首先，劳动者需在转入地找到工作，并开始正常缴纳社保；
其次，由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请，内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续，同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对；
第三步，对于申请资料审核通过者，由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》；
最后，当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后，将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责，并将资金按照相应制度进行转移的过程中，向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
而待资金成功流转到位后，转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜，并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。
法律依据：
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，机动车驾驶人员应于十五日内前往机动车驾驶证签发地或违法行为发生地之一的公安机关交通管理部门，参加为期七天的道路交通安全法律、法规及相关知识的培训学习；
而对于在下个计分期内累积扣满12分两次及以上，或是累积扣分为24分以上的机动车驾驶人员，则需在完成法规及相关知识考试并取得合格成绩后的十日内，接受道路驾驶技能的考核。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。
机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。
考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；
考试不合格的，继续参加学习和考试。
拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用等。

[律师回复] 解析：
拐卖妇女儿童罪的法定加重情节共有八种：
1.拐卖妇女、儿童犯罪团伙中的首要分子；
2.涉及拐卖妇女、儿童案件中高达三人及以上的；
3.对被拐卖的妇女进行强奸或性侵犯行为的罪犯；
4.采用欺骗、强制手段使受拐卖的妇女被迫卖淫或将其贩卖给他人，并迫使其从事色情行业的罪犯；
5.以出卖为主要目的，采取暴力、威胁或麻醉等手段绑架妇女、儿童的罪犯；
6.以出卖为主要目的，通过偷盗婴幼儿来获取非法利益的罪犯；
7.在拐卖过程中导致被拐卖的妇女、儿童及其亲属遭受重伤、死亡或其他严重后果的罪犯；
8.将妇女、儿童贩卖至国外的罪犯。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
抢劫行为导致被害人生命终结，无疑构成了刑法理论中的结果加重犯。
在面临这样严重犯罪的指控时，通常会因涉嫌抢劫罪而被法院判决处以三年以上、最高达十年的有期徒刑。
但倘若致人受伤甚至不幸死亡的情节严重到一定程度，则有可能遭遇更加严厉的惩罚，需付出高达十年以上、乃至无期徒刑或死刑的代价。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于单位犯盗窃罪的具体法律法规，可参考如下阐释：
当单位执行了具体的盗窃行动并得到刑法上相关盗窃罪条文的确立，便应依照此罪名追究其领导者、指示者以及实际操作者的刑事责任。
从本罪的客观性质来看，其明显特征在于行迹人实施了数额较大的公共财产或私人财产的窃取，或多次进行此类不法行为。
所谓“窃取”，即是指行迹人违背被害人的意愿，将原本属于他人所有的财物非法转移至自身或第三方（包括单位）手中。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第十三条
单位组织、指使盗窃，符合刑法第二百六十四条
及本解释有关规定的，以盗窃罪追究组织者、指使者、直接实施者的刑事责任。

[律师回复] 解析：
确实存在这样的情况。
符合非法拘禁罪结果加重犯的构成要素包括：
首先，犯罪嫌疑人必须蓄意地对被害人施行非法拘禁的行为；
其次，在被施以非法拘禁行为的整个过程中，受害人都无法避免死亡这一结局；
第三点，这个非法拘禁的行为必须与导致受害人死亡的结果之间存在着直接且不可分割的联系；
最后，犯罪嫌疑人对于受害人的死亡结果并无预见性，其主观上并非故意为之，而是由于疏忽大意或者过于自信等原因所致。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于职工因工殉职的补偿标准，我们可以得知丧葬费用为离世职工前两个月法定平均工资水平；
同时，根据死亡员工的直系供养亲属数量，将一次性救济金划分为两部分进行发放：
若亲属人数为两人或两人以下，则依据其实际工资水平，一次性支付12个月的薪酬作为赔偿；
反之，若亲属人数为三人及以上时，根据具体情况，可能需一次性支付本人工资水平的市场价值，数额在12至18个月之间。
此外，对其直系供养亲属的生活困境补助，也给出了具体的金额区间，分别为每月180元到130元，这主要取决于所在地的相关政策规定。
法律依据：
《劳动保险条例实施细则》第二十三条
工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。