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公司一直安排加班不管员工意愿怎么举报?
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员工不愿加班公司强制员工加班怎么举报？
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打相关投诉电话都可以的。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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劳动纠纷属于违建的项目未自行拆除，被城管强制拆除，请问被执行部门需要承担哪些风险，做哪些处罚，如果因此造成国有资产流失，如何处理
[律师回复] 您好，请问具体问到了什么问题
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快速解决“征地拆迁”问题
您好，我有一处门面委托物业出租，但是物业一直未返租。现在物业与承租人签的租赁合同未到期，承租人也未履行合同支付房租给物业，我现在想收回门面自己用，需要走什么程序
[律师回复] 你好，这个要看你和物业签订的和同是怎么约定的
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的不属于加班。有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。不定时工作制人员无加班收入。如果用人单位在法定休假日安排员工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
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劳动纠纷你好我被人诈骗以做工程为由骗了我1万元还带了几个人去异地住了兵管半个多月，人跑了，工程没做成
[律师回复] 你好，你这个情况有报警吗？
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快速解决“刑事辩护”问题
请问一下，璧山农村部分征地加河坎以前一直租用的地，二者面积达到整个生产队总面积的百分之多少就可以将整个生产队全部征用了。谢谢
[律师回复] 这个要问你们当地的政府。
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的情况不属于加班。用人单位规定的加班是指：用人单位需要员工在法定工作时间以外完成工作。在这样的情况下，额外付出劳动，用人单位需要支付加班工资。这要求用人单位主动安排员工进行劳动，而非员工自愿主动加班。
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自愿加班有加班费吗？
自愿加班有加班费，只要超过法定的工作时长就有加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果用人单位对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，就应该支付相应的加班工资。
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自行安排加班有加班费吗
自行加班不能要求加班费。员工如果有证据证明加班行为是用人单位安排的，比如在下班之前突然增加了很多工作导致预期根本无法完成，或者当天工作量远超过正常工作负荷导致必须加班完成的，此时，虽然没有加班审批记录，也应当按照法律规定支付加班费，员工是可以向用人单位主张的。
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劳动纠纷和公司签了合同 合同上写着我赔违约金了，公司会在1-3工作日取消app上的贷款 已经半个月了他们没有取消一直拖时间
[律师回复] 你好！ 可以去起诉地方的 的
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快速解决“合同事务”问题
前置条件.一个月休息7天（休息超过七天就记扣工时） 打比方 这个月我上班是满勤状态 但是有五个周末（等于休10天）所以公司就要扣我工时3天24小时 记在哪里 等周末 过来补钟 这样的一个形式请问这样是不是违规了，不给加班费 欠的工时随时扣钱 也等于我一个月满勤后可能还要倒欠公司几天的钱
[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗
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