解析:
根据我国相关法律法规规定,员工每个月的工作时间上限为200小时,这无疑已严重超越了法定标准,涉嫌构成对《中华人民共和国劳动法》的违犯。
众所周知,根据劳动法明确规定,工人每周的工作时间不应超过40小时,而每月加班时间更是不能超出36小时的法定上限。
我国政府实施了符合国际准则的劳动时间制度,即每天的工作时间最长为8小时,每周的工作时间平均不得超过44小时。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。