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计件工资超过保底按计件给你开这是否犯罪

4w浏览 匿名 2024-05-08 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    显然,这是违反劳动法律法规的行为。
    计件工资制,仅仅是一种在计算和分配劳动力成本及薪酬方面的重要方法,但不能被滥用于无端地延长工作时间。
    若要变更正常工作时间,那么就必须依法足额支付额外的加班费用给员工。
    根据我国相关法律规定,劳动者每天的工作时间不得超过8个小时,而每周的平均工作时间则不应超过44个小时。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    全文
    9 05-08
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