律图审稿专业委员会3轮严审

你好,马律,我现在和原单位之间存在较大的劳动争议,本人因无意且不是个人行为的前提下给原单位造成经济损失,现原单位认定本人为经济损失赔偿主要责任人,要本人赔偿90%的赔偿,这边想问下您,我这种情况劳动仲裁可以处理吗

3.4w浏览 匿名 2024-05-08 青海西宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6617位律师在线平均3分钟响应99%好评
本人因无意且不是个人行为的前提下给原单位造成经济损失,我现在和原单位之间存在较大的劳动争议,马律?
一键咨询
  • 145****8625用户3分钟前提交了咨询
    172****1156用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    172****0430用户1分钟前提交了咨询
    163****4624用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    130****1333用户3分钟前提交了咨询
    175****5166用户2分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    132****0885用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    145****8067用户4分钟前提交了咨询
    155****0614用户4分钟前提交了咨询
  • 150****1203用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    170****2867用户3分钟前提交了咨询
    137****2781用户2分钟前提交了咨询
    136****2744用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    162****7074用户3分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    156****0678用户4分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    135****4567用户4分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    133****2438用户1分钟前提交了咨询
    161****7185用户4分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    168****1547用户4分钟前提交了咨询
    163****6012用户3分钟前提交了咨询
    148****7734用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    164****4268用户2分钟前提交了咨询
    145****5020用户1分钟前提交了咨询
    170****1225用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    176****2486用户2分钟前提交了咨询
    136****4437用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    130****0357用户1分钟前提交了咨询
    140****7620用户1分钟前提交了咨询
    131****4882用户2分钟前提交了咨询
    143****1785用户4分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    152****1087用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    133****5014用户4分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    176****2283用户4分钟前提交了咨询
    156****4456用户1分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    171****6628用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    168****8258用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    150****1033用户1分钟前提交了咨询
    163****5747用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    172****4841用户4分钟前提交了咨询
    167****4541用户1分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    152****3814用户1分钟前提交了咨询
    131****3256用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    154****6135用户4分钟前提交了咨询
    137****6747用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    137****3523用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户3分钟前提交了咨询
    144****7846用户1分钟前提交了咨询
    171****4328用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    178****3030用户1分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    145****4412用户2分钟前提交了咨询
    134****5786用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****3033用户4分钟前已获取解答
徐州135****3304用户1分钟前已获取解答
南京178****6647用户2分钟前已获取解答
劳动合同在原单位怎么取?
劳动合同在原单位可以不用取走,一旦接触劳动关系,那么劳动合同也将不再具有法律效力,故而不会约束双方当事人。且一般来说,劳动合同一式两份,不管是否与单位接触劳动关系,职员都是不可以向单位提出要拿走劳动合同的请求的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在原单位还没辞职能入职吗?
能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明(离职证明)才能办理入职手续。根据《劳动法》和《劳动合同法的》规定,与用人单位解除劳动关系,用人单位应当办理离职手续,出具离职证明,但并未要求必须签署解除劳动合同的书面文件。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
原单位的工伤承继单位管吗
原用人单位的工伤事故承继单位是需要承担赔偿责任的,根据《工伤保险条例》的规定,用人单位发生分立、合并或者把公司给转让出去了的,原用人单位的工伤保险责任由承继单位承担。不过,在公司分立或合并之前,就应该处理好工伤事故及相关的债务关系。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
原单位的工伤承继单位管吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对原单位的工伤承继单位管吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7067 位律师在线,高效解决问题
在原单位辞职了社保怎么处理?
在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应