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哺乳期辞退员工怎么维权?
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哺乳企业能辞退员工吗？
哺乳企业是不能辞退员工的，这种情况下单位要保持和女员工的劳动关系，即便是合同到期，也不可以辞退。劳动法对女员工有特别的保护，在产假、哺乳期等期限内，企业将员工辞退的，应当支付经济补偿，否则员工可以去劳动部门投诉。
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劳动纠纷您好，我们家人掩饰隐瞒，涉案人员只有一个人，涉案金额八万，也已经退赃，目前走到了检察院，已经被批捕，被打回一次补充侦查，目前可以取保或判缓吗？
[律师回复] 你好，我是祁律师，案件被退回补充侦查是很好的争取取保的有利条件，需要尽快向办案机关申请，具体什么情况？在哪个检察院？有没有委托律师阅卷了解详细情况，可以来电或微咨询
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是这样的，我女朋友周二的时候在理发店洗头发，洗完头准备去吹头发的路上毛巾掉地上了，然后她跟工作人员一起去捡毛巾，那个工作人员先弯腰然后我女朋友跟着弯腰，那个工作的小伙应该是起的有点猛，碰到我女朋友的鼻梁骨了，我女朋友鼻梁骨骨折，这种情况可以问对方索要赔偿吗？
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
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律师你好，我在物流公司上班，公司有几辆车给我管理保养维修，加油。想问一下的是比如老板给1000加油，但是实际只用了800，还有200留下了。我们是加的那种移动的小车上门加油来的，加了800，最后加油机改成1000的然后拍水印相机给老板，假如这个被发现，会承担法律责任吗？
[律师回复] 如果这样挪用公款积少成多需要承担法律责任
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哺乳假员工可以辞退吗？
哺乳假员工是不可以辞退的，这在我国劳动法中有明确规定的，对于哺乳假期的员工是受到保护的，用人单位不仅不可以辞退还需要支付规定标准的工资，具体情况下可以结合实际来进行认定。
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，上班两个月突然被辞退，没有签合同也没有打卡记录，可以申请劳动仲裁嘛？
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，具体可联系咨询。
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哺乳内可以辞退员工吗？
依照国家相关法律规定，一般来说在哺乳期内是不可以辞退员工的，因为在哺乳期之内的妇女是受到相关法律保护的。但是如果在哺乳期的妇女员工没有按照相关的标准来进行工作。或者是在试用期间不符合录用标准的就可以对其进行辞退。
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哺乳期可以辞退员工嘛？
哺乳期是不可以辞退员工的，我国劳动合同法中明确规定了对于哺乳期的员工，用人单位应当按照规定的标准发放工资待遇，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询司法机关来进行合法的认定。
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劳动纠纷交通事故，无人员伤亡，对方全责，我可以要求对方赔偿修车期间上下班产生的交通费用吗？现在情况是对方拒绝协商，我打算提民事诉讼，我胜诉的可能性大吗，如果胜诉钱是对方当事人赔偿还是对方的保险公司赔？
[律师回复] 你好，对方全责可以起诉对方
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2023哺乳期辞退员工可以吗
女职工在哺乳期内，原则上是不允许用人单位辞退。不过若是女职工有一些严重违纪犯罪行为的话，那单位也是可以解除与之的劳动合同，将其辞退。所以哺乳期内辞退女职工也是有可能的。
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