解析:
您有权选择辞去现有职务,若领导并未对此给出明确批复,您可选取其他途径来确认辞职信已成功提交给相关人员,如通过邮政快递等方式进行传送,以确保信息传递的有效性和可靠性。
依据相关法律法规规定,用人单位应与劳动者就离职事宜进行充分协商后方可解除劳动合同;
而对于劳动者而言,只需提前三十天以书面形式向用人单位提出申请即可解除劳动合同;
在试用期间,劳动者也仅需提前三天向用人单位进行告知便能解除劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。