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怎么推翻劳动关系

3.3w浏览 匿名 2024-05-09 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    在理论上,事实劳动关系实质上可被视为未以书面形式明确约定的劳动关系。
    然而,只要有任何一方能够证明双方之间并不存在隶属关系、直接的劳动关系或者仅限于雇佣关系,那么便足以推翻关于事实劳动关系的假设。
    更为详细地说,双方签署的劳务合同、劳动者所持有的身份证明以及年龄等相关信息均可作为有力的证据来支持这一观点。
    法律依据:
    《劳动法》第十六条
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    建立劳动关系应当订立劳动合同。
    全文
    2 05-09
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[律师回复] 解析:
根据具体情况的不同,对于开设赌场并作为庄家的行为所判处的刑罚亦有所区别。
一般而言,此类行为将以开设赌场罪名进行认定和追究责任。
然而,如果行为人是通过利用赌博机器开设赌场,且具备下列任何一种情况的话,就构成了开设赌场罪行。
并且,倘若行为人明知其他人正在使用赌博机器开设赌场,却仍然为其提供诸如维修等方面的技术支持,那么同样会被视为犯罪行为:
1.设置赌博机器数量超过10台的;
2.设置赌博机器数量超过2台,同时还容留未成年人参与赌博活动的;
3.在中小学校周围设置赌博机器数量超过2台的;
4.违法所得累积金额已经达到了5000元人民币以上的;
5.赌资总额累计已达到5万元人民币以上的;
6.参与赌博的人数累计已达到20人以上的;
7.因为设置赌博机器而受到过行政处罚,但在接下来的两年时间里再次设置赌博机器数量超过5台的;
8.由于赌博或开设赌场犯罪行为而受到了刑事处罚,但在接下来的五年时间里再次设置赌博机器数量超过5台的。
根据相关法律法规的规定,对于开设赌场的行为,应处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金;
若情节较为严重者,则应处以五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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