解析:
试用期内依然需要履行五险一金的缴纳义务。
因为试用期本身即属于整个劳动合同期限的组成部分,用人单位不能以此作为理由来拒绝为员工缴纳相关费用。
根据法律规定,用人单位必须在员工开始工作后的第三十个工作日之内,为其完成社会保险账户以及住房公积金账户的设立手续,并按照法定标准进行五险一金的缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。