律图审稿专业委员会3轮严审

取消部门后调岗合理吗

3.9w浏览 匿名 2024-05-09 江西九江
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律师解答 共1条
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    此种举措在法律层面上具有合理性和妥当性,企业有权自行决定内部编制的调整。
    在处理劳动者相关事宜时,可依照劳动合同中的条款原则进行,包括协商、续签、岗位调动甚至解除劳动合同等方面。
    用人单位与劳动者经过充分沟通并达成共识后,可以对原有的劳动合同约定内容进行相应的变更。
    法律依据:
    《劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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    6 05-09
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取消部门后调岗合理吗
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公司部门取消单方调岗合理吗
看情况。《劳动合同法》规定,因客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经企业与职工协商,未能就变更劳动合同达成协议的,企业提前三十日以书面形式通知职工本人,或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
打架几天可以取保候审
[律师回复] 解析:
在遭受打架类人身伤害并被赋予刑事拘留之责时,符合相关法律法规所规定条件者,即有权利向司法机构申请获取保释候审权。
而对于此类情况的处理流程,原则上在被囚禁24个小时之后即可正式启动。
具体而言,执法部门应对刑事拘留后的24个小时以内对被拘留人员进行逐一的讯问。
倘若超出这个期限,且被拘留者满足了获取保释候审的法定条件,那么便可依法申请保释候审。
当犯罪嫌疑人因涉嫌刑事案件而被赋予刑事拘留之责后,若其希望申请保释候审,则需经过司法机构的严格审查。
经批准后,司法机构将作出是否准予保释候审的决定。
如获准许,则要求犯罪嫌疑人提供担保人或缴纳相应的保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第八十六条
公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
快速解决“刑事辩护”问题
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微信借钱给陌生人对方不还可采取哪些措施
[律师回复] 解析:
1.协商解决方案:
若债务人未能按期偿还债务,在商定的还款日期到期之后,可尝试与其进行协商,选择分批分期还款等更为灵活的还款方式。
此方法虽具有程序简便之优势,然而并未赋予强制执行效力以确保债权方权益得到充分保障。
2.司法途径:
倘若双方未能就还款事宜达成共识,且债权人多次催讨依然无果,则可携带个人身份证明文件、申诉状以及借据等相关证据材料向当地法院提出民事诉讼请求。
待法院作出公正裁决后,如债务人在判决书所规定的履行期限内仍然未能履行还款义务,债权人有权自判决履行期限届满之日起计算两年时间内向作出判决的法院提交强制执行申请。
此种方式虽然耗费时间较长,但却具备强大的执行力作为保障。
3.支付令制度:
债权人亦可直接向法院申请支付令,以此方式追偿欠款。
相较于其他途径而言,支付令的申请费用相对较低,然而其效力较为脆弱,一旦债务人提出异议或拒绝履行,便可能导致支付令失效,进而需要转而采取诉讼方式解决问题。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。
符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;
不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;
原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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用人单位的部门取消员工怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着用人单位的部门取消员工怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
涉嫌盗窃罪后取保候审多久
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪的中国公民来说,若成功取得取保候审,则通常应在提出申请后的三日内获得批准并离开警局。
在此期间,司法机关接到申请书之后,需在最短的三天之内做出最终决定。
然而,如果经由人民法院确认,该名被告已构成了盗窃犯罪,那么他必须等到服完所有刑期期满以后再行离开。
针对可能没有任何犯罪行为的被告人,他们在取保候审的期限结束之前就应该得到释放,而取保候审的最长期限为十二个月。
根据我国相关法律法规,符合以下条件者可申请取保候审:
1、可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的被告人;
2、可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会对社会造成危害的被告人;
3、患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性被告人,采取取保候审措施也不会对社会造成危害的;
4、在羁押期限届满时,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施的被告人。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪需要坐牢多久才能取保
[律师回复] 解析:
1.一旦当事人因涉嫌犯罪被处以刑事拘留,便具备申请取保候审的基础资格。
2.盗窃案件的当事人可以随时提出取保候审的请求,因为从法律角度来看,对取保候审的申请时间并无明确规定。
只要申请人满足取保候审的各项具体要求,便可随时向有关司法机关提出申请。
需要强调的是,37天是刑事拘留的最长时限。
取保候审作为刑事诉讼中的一项重要强制措施,被取保候审人员需要承担交纳保证金或由保证人担保等义务。
盗窃罪通常是指通过非法手段侵占他人财产的行为,由于涉及到对他人财产权益的侵犯,因此在实践中,如果涉案金额达到1000元人民币以上,即构成盗窃罪的立案标准,便需按照法定程序进入公诉序列。
在此过程中,若犯罪嫌疑能够具备取保候审相关的条件和资质,人民检察院有权依法决定是否批准其取保候审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
认了帮信罪然后取保候审怎么处理
[律师回复] 解析:
1.在绝大多数帮信罪案件中,嫌疑人若能成功获得取保候审,最终可能面临来自检察机构提起公诉的审判结果,或者是被裁决为无罪释放。
2.如果相关证据确凿,证明其确实构成了帮助信息网络犯罪活动罪行,那么嫌疑人将有可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金。
在帮信罪案件中,嫌疑人在获得取保候审后,通常仍可继续保持这一状态。
只要满足取保候审的相关条件,便可申请取保候审。
取保候审的保证方式主要包括两种:
一种是提出保证人担保,即被取保候审人需要寻找一位符合条件的人士作为自己的保证人,这位保证人必须承担起法律规定的义务,确保被保证人能够随时接受传唤,候审过程中不会出现任何失误。
如果被取保候审人违反相关规定,而保证人未能及时报告,则保证人将会受到罚款惩罚。
情节严重者,甚至可能构成犯罪,从而被依法追究刑事责任。
此外,公安机关有权决定是否对保证人进行罚款,但人民检察院和人民法院不得对保证人实施罚款。
另一种是提供保证金。
当犯罪嫌疑人、被告人被取保候审时,他们需要向司法机关缴纳一定金额的现金作为担保。
如果在取保候审期间违反了相关规定,保证金将会被没收,并且视情况轻重,司法机关将责令犯罪嫌疑人、被告人写下悔过书,重新缴纳保证金、提出保证人或执行监视居住、甚至逮捕等措施。
对于那些在取保候审期间没有违反任何规定的犯罪嫌疑人、被告人,在取保候审期限届满时,应该全额退还其所缴纳的保证金。
采用保证金保证的方式,保证金的数额将由决定取保候审的司法机关根据案件的具体情况来确定。
值得注意的是,人民法院和人民检察院不得直接收取取保候审的保证金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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用人单位的部门取消员工怎么办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对用人单位的部门取消员工怎么办进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
取保候审申请提交几份材料
[律师回复] 解析:
在申请办理取保候审手续时,必须准备以下五项必备材料:
1.取保候审申请书;
2.公安机关下发的刑事拘留或者逮捕通知书;
3.若由亲属提出申请,则需附带提供身份证明文件及与犯罪嫌疑人之间的亲属关系证明文件;
如果是由律师代为申请,则需出具律师执业证书的复印件;
4.如采用保证人担保方式,则需提交保证人所在工作单位所开具的收入证明;
5.倘若犯罪嫌疑人患有某种疾病,还需同时上交由正规医院开具的诊断证明书,另外还包括犯罪嫌疑人的残疾证明、严重疾病证明、生活无法自理证明、怀孕证明、哺乳婴儿证明等相关材料。
待所有申请材料准备齐全之后,可直接向负责该案件的公安机关进行递交。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
帮信罪取现9万判几年
[律师回复] 解析:
关于“帮信”罪名的犯罪者获取收益九万元的案件,根据相关法律规定,通常会对其课处三年以下的有期徒刑、拘役或并处相应罚金。
然而,具体的判罚准则仍然需要考虑多个因素,包括但不限于下列几点:
1.涉及支付结算的金额达到了二十万元人民币以上;
2.通过广告投放等方式提供了价值超过五万元人民币的资金支持;
3.违法所得成功达到一万元人民币以上;
4.为三个及以上的对象提供了相关的帮助行为;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动,或者危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与到类似的犯罪活动中来;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为已经导致了严重的后果;
7.成功收购、出售、租赁了信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书共计五张(个)以上;
8.成功收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡共计二十张以上;
9.其他任何情节严重的情况也都将被视为加重犯法的表现。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
故意放火罪能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在符合相应的条件情况下,便可向有关部门提出取保候审的申请。
对于存在以下情形之一的犯罪嫌疑人与被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关有权决定实施取保候审措施:
首先,可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的人员;
其次,如果他们面临的是有期徒刑以上的刑罚处罚,但通过采取取保候审措施并不会导致社会公共安全受到威胁的情况;
再次,如果犯罪嫌疑人身患严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,同样也可以考虑采取取保候审措施,以避免其行为对社会造成危害;
最后,如果案件已经进入审判阶段,但由于羁押期限已满,仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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口头调岗降薪如何取证?
口头调岗降薪可以提供工资发放证明以及其他劳动者的证人证言,来进行举证。一旦发生劳动争议,法院提起诉讼,或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁的都需要有证据证明,比如说对于劳动者来说,可以提交工资单等相关证据材料。
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劳动纠纷
猥亵罪可以先取保候审吗
[律师回复] 解析:
涉嫌触犯猥亵罪名的嫌疑人员,若非累犯且并非犯罪团伙的首要分子,亦无引发社会不良风险的可能性存在时,原则上可依规向负责处理此事的执法机关提出取保候审申请。
根据我国相关法律法规,对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人或被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关有权批准其进行取保候审:
(1)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审措施并不会导致社会安全隐患的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,通过取保候审措施也不会引发社会安全隐患的;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善解决,需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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公司员工利用职务之便谋取私利如何处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,实施此种行为可被视为职务侵占罪,最高可面临五年以下的有期徒刑或者拘役的刑事责任处罚。
而对于那些在公司、企业或其它公私机构中担任特定职务的职员来说,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位所拥有的财物不公正地占有为个人所有,那么涉案金额若达到一定程度的话,将被认定为犯罪情节严重,可能会判处在三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还可能需要缴纳一定数目的罚金。
如果涉案金额巨大者,刑期则可能上升到三年以上十年以下,同样也需承担相应的罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况下,刑期甚至可能高达十年以上,甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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