拖发工资怎么办呀呀

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

由于工资一直拖欠，劳动者也不可能继续工作，如果你想立即解除劳动合同，并要求支付补偿金。可以以用人单位恶意拖欠工资为理由，书面通知劳动者所在的用人单位，解除之间的劳动合同。劳动者可以以此证明，解除劳动关系，并且也可以即时告知通告用人单位相关负责人索求相应的补偿。

用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。

不发工资或者拖欠工资可以通过协商的方式来进行解决，如果实在协商不成的情况之下，再到当地的劳动执法监察部门来进行投诉举报，最后劳动仲裁和劳动诉讼都可以。不发工资或者拖欠工资怎么办，这个问题可以参考本文内容。

工资不发到劳动局要投诉的话就需要提交仲裁的书面申请书;同时再收集劳动者需要的所有证据;只要自己所提交的材料充分那么就可以得到劳动局的认可，从而可以进行利用仲裁的方式处理。用人单位克扣、拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。