哦，我呢？法院判决书丢了怎么办？不知道日期是哪一天？

[律师回复] 解析：
对于法院所做出的审判和裁决若是存在着执行力却拒不履行的话，这种行为无疑会触犯我国法律中的“拒不执行判决罪”这一罪状，进而需要承担相应的刑事责任。
根据我国相关法律法规的规定，对人民法院所作出的判决、裁定具备执行能力但却故意拒绝执行，情节严重者，将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、涉及诈骗金额达140,000元人民币，属于数额巨大的范畴，依据我国相关法律法规，已构成诈骗罪。
根据规定，应处以三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金。
2、若涉案人员能够主动退还非法所得，获取受害者的谅解书，有望得到从轻量刑的宽大处理。
然而，一般的量刑标准仍是三年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1、根据规定，安全出口以及房间疏散大门的净宽度必须大于或等于0.9米，而疏散走道及疏散楼梯的净宽度则应大于或等于1.1米；
对于不超过六层的单元式住宅，若在疏散楼梯的一侧设有栏杆，那么该住宅的最小净宽度不应小于1.0米。
2、在人员密集的公共场所以及观众厅中，疏散大门是严禁设置门槛的，其净宽度必须大于或等于1.4米，并且紧邻门口内外1.4米的范围内禁止设立踏步。
3、根据消防逃生通道的相关规定，多层住宅的净宽度不得小于0.9米，高层住宅的净宽度则需大于或等于1.1米，而公共建筑的最小净宽度则不得小于1.2米。
4、除了托儿所、幼儿园以及老年人建筑之外，如果房间位于走道尽头，且从房间内任意一点到疏散门的直线距离小于或等于15米，那么该房间的疏散门净宽度必须大于或等于1.4米。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第九条
建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，除了谅解书之外，还必须提交由社区矫正机构出具的关于被判刑人员在获得假释之后对其所在社区可能产生何种影响的详尽调查与评估报告，旨在确保假释程序的顺利进行，预防因监管不力等原因导致的罪犯脱离或逃脱监管，从而保障社区矫正工作的有序推进和有效执行。
法律依据：
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第二十四条
人民法院受理减刑、假释案件，应当审查执行机关是否移送下列材料：
（一）减刑或者假释建议书；
（二）终审法院的裁判文书、执行通知书、历次减刑裁定书的复制件；
（三）罪犯确有悔改或者立功、重大立功表现的具体事实的书面证明材料；
（四）罪犯评审鉴定表、奖惩审批表等；
（五）其他根据案件的审理需要移送的材料。

[律师回复] 解析：
关于劳资纷争，以下为您介绍几种解决途径：
(1)调解。
在劳动关系产生矛盾时，当事人有权向所在企业的工会委员会寻求调解帮助。
在具备相应条件的企业内部，也可设立专门的劳动争议调解委员会。
这个委员会的成员包括职工代表、雇主代表以及工会代表。
委员会主任通常由工会代表担任。
在劳动争议调解委员会的主持下，若已达成共识，各方应严格遵守；
(2)仲裁。
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表及用人单位方面的代表共同组成。
委员会主任则由劳动行政部门代表担任；
(3)诉讼。
对于仲裁结果不满的劳动争议当事人，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向当地人民法院提起诉讼。
若有一方当事人未能在规定期限内提起诉讼且未履行仲裁裁决，另一方可向人民法院申请强制执行。
至于民事争议的处理方式，主要有以下四种：
(1)协商解决。
即双方当事人在平等、自愿的基础上，通过友好协商、互相理解与体谅，最终达成和解协议，从而化解纠纷；
(2)调解解决。
在相关组织（例如人民调解委员会）或中间人的主持下，通过公正、公平、合法的方式，明辨是非、明确责任，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷；
(3)仲裁解决。
纠纷当事人依据纠纷前后达成的仲裁协议或合同中的仲裁条款向仲裁机构提交申请，由仲裁机构依法进行审理，作出裁决，并通过当事人自觉履行或向人民法院申请强制执行来实现纠纷的解决；
(4)诉讼解决。
当以上途径均无法解决问题时，当事人可向人民法院提起诉讼，由人民法院进行判决。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
寻求债权人方面的沟通协商。
您有机会与债权方进行深入的交流，共同探讨出一种切实可行的债务偿还方式，例如设法进行分期偿付或者适当延迟还款期限等方案。
通过双方平等、理性的商讨，有望能够达成一份全新的债务清偿协议。
尽力主动应对诉讼。
若您在法律层面并未涉及任何违法行为，那么面对可能发生的诉讼，您应当积极地予以回应。
在法庭审理过程中，您可以努力争取分期偿付或者设定明确的还款期限等权益。
申请强制执行。
倘若法院最终判定您为败诉方，那么债权人有权向法院提出强制执行申请。
在此情形之下，法院可能会对您的财产实施相应的保全措施，如查封或者拍卖等手段，以确保债务得到及时、有效的清偿。
然而需要特别指出的是，仅仅由于缺乏财产并不意味着您就无需承担还款责任。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百五十五条
判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括：
（一）案由、诉讼请求、争议的事实和理由；
（二）判决认定的事实和理由、适用的法律和理由；
（三）判决结果和诉讼费用的负担；
（四）上诉期间和上诉的法院。
判决书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。

[律师回复] 解析：
尽管存在着盗窃案中的受害者所提供的谅解书，但是并不能保证该案件就无需追究刑事责任了。
1、在对待盗窃罪的问题上，谅解书所起的实际影响力可能并没有预想中那么大。
通常情况下，当警方成功地获取到犯罪证据并且立案之后，他们将这些证据递交至检察院就此提出诉讼请求。
2、
最后，法院会根据盗窃行为涉及的财产金额、犯罪性质以及犯罪嫌疑人和被告人表现出的过错程度等因素来进行裁决。
当然，受害者所提供的谅解书在一定程度上是具有参考价值的，它有助于法院在量刑时给予被告人适当的减轻处罚。
然而，刑事谅解书对于犯罪嫌疑人的量刑考量上仍然有着重要的影响。
如果犯罪嫌疑人能够真诚地承认自己的错误，积极地赔偿损失，并且获得了刑事谅解书，那么他甚至有可能得到公诉机关的不起诉决定，或者由审判机关做出免于刑事处罚的判决。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及到嫖娼行为导致的离婚诉讼案例中，法官通常会积极地促进夫妻双方进行离婚调停环节。
但若调解工作无法取得理想效果并且确认夫妻关系已经严重破裂的话，法官应该依法裁定准许离婚申请。
当然，法律明确规定的几种感情状况的破裂场景也包括其中，例如：
重婚或与他人非法同居；
在夫妻生活过程中采取家庭暴力手段对待伴侣或虐待、遗弃家庭成员；
以及习惯性出现赌博、吸毒等不良嗜好且屡教不改等等。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
针对半日制工作中介不按时发放薪资的情况，雇员有多种途径维护自身权益，如：
首先可尝试进行双方的友好对话，与中介协商解决；
其次，向相关劳动纠纷调解机构提出申请，请求其介入调解；
再者，可向当地劳动行政管理部门进行投诉举报；
此外，还可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
最后，若以上措施均无法解决问题，雇员亦有权向人民法院申请支付令，以保障自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于商铺租赁合同所引发的纷争的解决途径如下：
首先是我们建议当事人优先考虑通过和平解决或调解来解决他们之间的矛盾。
其次，如果在协商与调解的过程中无法达成一致，那么双方也可依据签订的仲裁协议向相应的仲裁机构提出仲裁申请。
第三，涉及到国际性的租赁合同问题时，当事人还可以选择向中国的仲裁机构或者其他相关的仲裁机构提交仲裁申请。
最后，如果当事人未能就仲裁协议达成共识或者仲裁协议本身存在效力瑕疵，那么他们可以选择向当地的人民法院提起诉讼。
对于商铺租赁合同纠纷所导致的经济损失，我们提供了以下几种可能的追偿方式：
首先，当租赁合同纠纷引发经济损失时，当事人可以尝试进行友好协商以确定赔偿金额。
其次，若协商无果，当事人可以选择向仲裁机构提出仲裁申请或者直接向法院提起诉讼。
此外，如果承租人未能按照约定的方式或者未根据租赁物的特性正确使用租赁物，从而导致租赁物遭受损害，那么出租人有权解除合同并且要求承租人承担相应的赔偿责任。
同样地，如果租赁物的状况已经严重威胁到了承租人的人身安全或者健康，即便承租人在签订合同时已经知晓租赁物的质量存在问题，他仍有权随时解除合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
中国现行法律规定了总计为期11天的法定节假日以及长达105天的双休日。
其中，法定节假日具体包括以下几个重要的节日和假期：
元旦放假一天；
农历新年（即春节）放假三天；
清明节放假一天；
五一国际劳动节放假一天；
端午节放假一天；
中秋节放假一天；
以及国庆节放假三天。
值得注意的是，若法定节假日恰巧与周六或周日重叠，则应在工作日内进行相应的补假处理。
对于在法定节假日期间享有休息权的劳动者而言，其所在的用人单位必须按照劳动合同中约定的薪资标准向他们支付工资。
而对于在休息日被安排加班的劳动者，如果未能得到相应的补休，那么用人单位就应该向他们支付不低于正常工作时间工资两倍的加班费用；
至于在法定节假日被安排加班的劳动者，用人单位则需要向他们支付不低于正常工作时间工资三倍的加班费用。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
在涉及房地产交易的合同纠纷案件中，首要的处理程序即为有关各方自行协商解决，若协商无果，则须根据签订的合同中所明确的争议解决办法展开后续行动。
若合同中已对争议解决途径作出特别约定，包括提交仲裁机关进行裁断，那么必须严格遵循此项规定，向相关仲裁机构提交申诉请求以求公正妥善地解决争端；
反之，若合同中并未包含有效的仲裁条款或者仲裁条款被认定为无效，那么就需要依据我国现行《民事诉讼法》的相关规定，向房地产所在地的人民法院提起诉讼寻求法律救济来解决问题。
法律依据：
《民法典》第二条
民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。

[律师回复] 解析：
1.当行为者涉嫌构成职务侵占罪并与受害方达成和解后，他们仍将面临法律制裁，这取决于司法程序对于他们犯罪行为的评估及判断。
只要符合了相关的审判标准，那么他们就可能会被判处相应的刑罚。
2.若该行为者的罪行相对较轻，没有必要进行严格的刑事惩罚的话，人民法院则有可能选择不对其进行判刑。
然而，如果他的犯罪行为需要承担刑事责任，鉴于他已经得到了受害方的谅解，法院在量刑时可以根据实际情况对他予以适当的减轻处罚。
3.通常来说，职务侵占罪的案件应该由犯罪行为发生地的司法机关负责审理，而这些地方往往就是犯罪嫌疑人所在的公司所在地。
关于职务侵占罪的追诉时效，法律规定为长达十五年。
也就是说，只要依照法律，犯罪经过以下期限便不能再予以追诉：
若法定最高刑为不满五年有期徒刑，则经过五年；
若法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑，则经过十年；
若法定最高刑为十年以上有期徒刑，则经过十五年；
若法定最高刑为无期徒刑或死刑，则经过二十年。
若二十年后认为仍需追诉的，必须报请最高人民检察院批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
依照相关法规制度，交通事故调解协议一经双方当事人亲笔签字或加盖印章即刻产生法律效力，对双方当事人都具有不可抗拒的约束作用，需遵循协议规定承担相应的责任和义务。
若在调解协议达成之后，赔偿义务人未能在约定的期限之内履行其义务，那么受害方则有权通过向当地人民法院递交支付令申请，亦可直接凭该调解协议提起诉讼。
值得强调的是，交通事故调解协议书在当地人民法院审理交通事故赔偿纠纷案件过程中起着至关重要的证据作用。
如果缺乏其他有效证据来证明该调解协议无效或者调解书需要被撤销，则该协议将被视为当地人民法院作出判决的唯一依据。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第二十一条
当事人自行协商达成协议的，制作道路交通事故自行协商协议书，并共同签名。
道路交通事故自行协商协议书应当载明事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、驾驶证号或者身份证号、联系方式、机动车种类和号牌号码、保险公司、保险凭证号、事故形态、碰撞部位、当事人的责任等内容。

[律师回复] 解析：
首先，鉴于甲、乙两方所供职的公司因实际经营状况的转变而无法继续履行原有的劳动协议，乙方已以书面形式明确表示自愿解除与甲方之间的劳动关系，在经过甲、乙双方充分协商后，一致同意解除现存的劳动合同。
其次，甲、乙两方共同确认了乙方自其进入甲方供职之日起至本次合同解除之时的工作年限。
最后，双方协商决定并确定了经济补偿的具体标准以及相应的支付方式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
在法律领域中，第二次审判以及再审之间存在着明显的差异性。
这些差异体现在以下几个方面：
首先，它们各自的提请审议主体有所不同。
在第二次审判的情况下，提请审议主体通常为一审诉讼过程中的当事人，当他们对于一审判决结果持有异议时，便有权向上诉法院提出上诉。
然而，在再审的情况下，提请审议主体则主要包括原审人民法院的院长或上级人民法院等机构。
其次，二者的提请审议原因亦有所不同。
第二次审判的提起往往源于上诉人对一审判决结果的不满，而再审的提出则需要案件在客观事实层面确实存在错误，只有在这种情况下，人民法院的院长才有资格提出再审申请。
最后，二者所审理的对象也存在显著差异。
再审程序所要审查的是已经发生法律效力的法律文书，而第二次审判则是针对一审判决结果进行审议。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十七条
被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。
被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。
附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉。
对被告人的上诉权，不得以任何借口加以剥夺。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十八条
地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审的判决、裁定确有错误的时候，应当向上一级人民法院提出抗诉。

[律师回复] 解析：
在犯罪行为中，若罪犯得以受害者的谅解，并取得受害者所出具的谅解书，那么依据相关法律法规，他们将可能得到适当的从轻处理。
对于盗窃公私财物的情况，其价值在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的，应分别被视为刑法中所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据相关法律规定，对于盗窃数额较大的罪犯，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担罚金的处罚；
而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需承担罚金或没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于购房定金合同纠纷的妥善解决途径包括：
1、若该合同被认定为无效协议，双方均应全额退还所缴纳之定金；
2、倘若在签订合同时存在欺诈或重大误解等情形，当事人可向当地法院提出申请，请求依法撤销此份合约，之后，双方应将所有定金如数归还；
3、假如合同具有法律效力，那么便需查明究竟哪一方构成了违约行为，并确定谁是守约方。
若支付定金的一方出现违约行为，其将无法收回当初所交纳的定金；
反之，若收取定金的一方发生违约现象，其应当按照规定的比例双倍偿还对方已交定金。
法律依据：
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条文的明确规定，当交通警察机构对驾驶员采取吊销驾照的惩处措施时，该驾驶员自收到吊销通知的那一刻起，就已经开始进入到计算吊销期限的特定时段之内。
而在严格遵守法律条文的基础上，倘若驾驶员有意违反道路交通安全法以及其他相关法规的明确规定，导致严重的交通事故发生，甚至可能涉嫌触犯刑律成为违法犯罪的当事人，那么根据法律程序，将会受到应有的刑事追责。
与此同时，负责管理交通秩序的公安机关亦有权根据法律规定，对其持有并使用的机动车驾驶证实施吊销的处罚决定。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规
发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
第一百一十条
执行职务的交通警察认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的，可以先予扣留机动车驾驶证，并在二十四小时内将案件移交公安机关交通管理部门处理。
道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。
无正当理由逾期未接受处理的，吊销机动车驾驶证。
公安机关交通管理部门暂扣或者吊销机动车驾驶证的，应当出具行政处罚决定书。
第一百一十三条
暂扣机动车驾驶证的期限从处罚决定生效之日起计算；
处罚决定生效前先予扣留机动车驾驶证的，扣留一日折抵暂扣期限一日。
吊销机动车驾驶证后重新申请领取机动车驾驶证的期限，按照机动车驾驶证管理规定办理。

[律师回复] 解析：
保安人员因故意伤害导致外卖员死亡，根据刑法规定，将被依法追究刑事责任，其所涉犯罪类型为故意伤害罪。
在具体量刑方面，保安人员可能会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑等严厉处罚。
然而，若该行为构成故意杀人罪，那么根据相关法律法规，犯罪嫌疑人可能会被判处死刑、无期徒刑甚至是十年以上有期徒刑。
当然，若犯罪情节相对轻微，也有可能被判处三年以上十年以下有期徒刑的更为宽容的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。