侵占同事工资是否构成犯罪

解析：
这不在量级问题的范畴之内。
根据法律法规，利用职务之便将本单位或集体资金据为己有，或者将这些资金用作自身或第三方获取利益的行为，属于违法行为；
而贪污则明确规定其犯罪主体必须是国家公务员，私营机构的员工不能构成该罪名。
在私人企业中，若员工通过职务之便，将企业或公司的财产挪作他用，或者借予他人，且金额达到一定程度（通常为较大），并且在三个月内未能归还，或者虽然没有超过三个月，但是金额较大并用于盈利活动，甚至是非法活动，那么他们就可能面临三年以下的有期徒刑或者拘役的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。