解析:
关于国家公务人员应享有的年休假时数,现行法规尚未予以明确规定。
在此情况下,我们建议参照国务院发布的《职工带薪年休假条例》来实施相关政策。
具体而言,如累积工作年限已经超过20周年者,每年可获得15天年假福利;
至于工作年限介于10至20年之间的员工,则享有10天年假;
而对于工作年限在1至10年之间的员工,其年假福利为5天。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。