律图审稿专业委员会3轮严审

非全日制员工工资扣税多少

3.6w浏览 匿名 2024-05-10 江西萍乡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    关于非全日制用工在缴纳税务方面的规定,其个人所得税的征收方式与全日制工作者并无差别。
    具体而言,税款起征点定位于5000元人民币。
    在进行个税计算时,需要遵循以下公式:
    应缴纳税额=(月度薪资所得-个人需承担的社会保险费及公积金费用-5000)×适用的税费比率-速算扣除数额。
    值得注意的是,自2024年10月1日起,我国将执行新的个税税率表。
    该税率表将全月应纳税所得额划分为六档,分别对应不同的税率和速算扣除数。
    具体如下所示:
    1.全月应纳税所得额未超过1500元的部分,税率为3%;
    2.超过1500元但不足4500元的部分,税率为10%;
    3.超过4500元但不足9000元的部分,税率为20%;
    4.超过9000元但不足35000元的部分,税率为25%;
    5.超过35000元但不足55000元的部分,税率为30%;
    6.超过55000元但不足80000元的部分,税率为35%。
    法律依据:
    《中华人民共和国个人所得税法》第十一条
    居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
    居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。
    非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
    全文
    6 05-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6971位律师在线平均3分钟响应99%好评
非全日制员工工资扣税多少
一键咨询
  • 萍乡用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    145****4411用户3分钟前提交了咨询
    132****0745用户2分钟前提交了咨询
    143****2635用户3分钟前提交了咨询
    176****0676用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    165****5161用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    136****4212用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    164****2603用户2分钟前提交了咨询
    157****6830用户2分钟前提交了咨询
    136****8445用户1分钟前提交了咨询
  • 143****7654用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    172****4800用户1分钟前提交了咨询
    146****4358用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    171****3515用户4分钟前提交了咨询
    173****3510用户1分钟前提交了咨询
    146****4551用户2分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    170****0681用户2分钟前提交了咨询
    144****2156用户1分钟前提交了咨询
    152****7177用户2分钟前提交了咨询
    138****7842用户4分钟前提交了咨询
    157****4240用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    155****7567用户3分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    175****7775用户3分钟前提交了咨询
    148****0275用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    176****7146用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    144****8531用户4分钟前提交了咨询
    165****4003用户2分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    147****2338用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    177****4176用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    132****0565用户1分钟前提交了咨询
    168****3463用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    172****1588用户1分钟前提交了咨询
    141****6213用户1分钟前提交了咨询
    144****5827用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    168****2728用户2分钟前提交了咨询
    153****3061用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    140****0823用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    162****7646用户4分钟前提交了咨询
    158****2768用户3分钟前提交了咨询
    133****3574用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    157****2821用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    178****6280用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    158****8354用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    172****0503用户2分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    165****6205用户4分钟前提交了咨询
    133****6613用户3分钟前提交了咨询
    132****6451用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    146****3184用户1分钟前提交了咨询
    171****0275用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    140****1822用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    167****0816用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****2456用户4分钟前已获取解答
常州181****8787用户3分钟前已获取解答
连云港180****6017用户2分钟前已获取解答
一般非全日制用工要扣税么?
一般非全日制用工只要达到起征点是需要交个人所得税的,非全日制用工与全日制用工起征点是一样的,起征点为五千元,如果超过了五千那么超过的部份就需要支付相应的税费,这都是有规定的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
根据规定非全日制用工扣税吗?
非全日制用工扣税,虽然此时公民与单位建立的是劳务关系,但是依旧需要缴纳个人所得税。故此任何职员都不得以自己与单位建立的是非全日制用工关系为由,拒绝缴纳个人所得税。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
非全日制劳动合同怎么扣税?
对于非全日制用工的劳动合同来说,工资是按照小时计发的,不符合个人所得税的缴纳标准,因此不需要交税。非全日制用工可以订立口头协议,也可以签订书面的劳动合同,这种用工方式不能约定试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
非全日制劳动合同税率可以不扣除吗?
不可以。非全日制员工与单位之间建立的是劳动关系而非劳务关系,其受《劳动合同法》管理,所得报酬为工资薪金而非劳务报酬,和全日制用工的个人所得税标准是一样的,起征点是3500元。非全日制用工的工资可以税前扣除,比如扣除相关的劳动双方约定的费用后,再扣除个人所得税。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6542 位律师在线,高效解决问题
全日制职工和非全日制职工的区别
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与全日制职工和非全日制职工的区别相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
非法拘禁罪量刑多少天判刑
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的判罚标准与司法审判规范如下所示:
首先,倘若行为人有非法拘禁他人或者采取其他方式非法剥夺他人人身自由的行为,那么便构成了非法拘禁罪,对此类犯罪,通常会根据具体情况判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等不同程度的惩罚。
其次,如果在实施非法拘禁过程中出现了对被害人进行殴打、侮辱等恶劣行为,则需要加重量刑处罚。
再次,如果非法拘禁行为导致他人重伤,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处。
最后,若非法拘禁行为导致他人死亡,那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑的严重刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应