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民工工资没收到

4.2w浏览 匿名 2024-05-11 重庆彭水县
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民工工资没收到?
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给公司打工没有合同工资没收到怎么处理?
给公司打工没有合同工资没收到可以通过起诉或者是通过协商的方式来进行解决,因为根据我们国家法律当中明确规定,公司可以雇佣劳动者为其工作,但是必须要给予一定的工资报酬,否则的话就是属于一种违法的行为,可以向有关部门举报,也可以诉讼。
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合同事务
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到工资日没有发工资怎么办?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与到工资日没有发工资怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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到工资日没有发工资怎么办?
到工资日没有发工资可以通过到当地的劳动监察大队来进行投诉举报。实际上根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,用人单位拖欠劳动者的工资劳动者是可以依照法律当中的规定申请支付稳定,要求对方支付工资。
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劳动纠纷
罪犯脱逃民警追责方案有哪些
[律师回复] 解析:
在特定情况下,犯罪分子逃离警方控制并导致其失职是必须要接受法律责任的。
若符合以下所列情况中的任何一种,那么犯罪分子便有可能面临刑事指控:
1.犯罪分子的逃跑行为导致依法可能判处或者已经判处10年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯脱离了警方控制的;
2.曾三次以上致使犯罪嫌疑人、被告人、罪犯成功逃脱,或一次性让多达3名以上犯罪嫌疑人、被告人、罪犯成功逃脱的;
3.犯罪嫌疑人、被告人、罪犯在逃脱之后,对控告人、检举人、被害人、证人和司法工作人员进行打击报复,或者继续实施犯罪行为,对社会产生了严重危害的;
4.其他任何导致在押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯成功逃脱,并造成了严重后果的行为。
只要符合上述任一情况,行为人都将被视为应当受到刑事指控和追究刑事责任的对象。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第四百条
司法工作人员私放在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑;
情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。
司法工作人员由于严重不负责任,致使在押的犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
造成特别严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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到工资日没有发工资如何办?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着到工资日没有发工资如何办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
最高人民法院关于审理劳动纠纷的规定是什么
[律师回复] 解析:
关于劳动争议处理程序之法律规定,我们需依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》进行理解和执行。
在劳动者与用人单位之间产生的以下纠纷均被视为劳动争议范畴,若当事人对劳动争议仲裁机构作出的裁决持有异议,并向人民法院提出诉讼申请,则人民法院应对该申请予以受理:
1.劳动者与用人单位在履行劳动合同时所产生的纠纷。
2.劳动者与用人单位之间尽管尚未签订书面劳动合同,但在实际用人关系方面已形成劳动关系而引发的纠纷。
3.劳动者与用人单位就劳动关系是否已经解除或终止,以及是否应当支付解除或终止劳动关系经济补偿金这一问题上产生的纠纷。
4.劳动者在与用人单位解除或终止劳动关系之后,请求用人单位归还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物时所产生的纠纷,或者在办理劳动者的人事档案、社会保险关系等相关手续转移过程中所产生的纠纷。
5.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且由于社会保险经办机构无法补办导致其无法享受到社会保险待遇为理由,要求用人单位承担相应赔偿责任时所产生的纠纷。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
快速解决“劳动纠纷”问题
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第一次缴纳城乡居民养老保险去哪里缴纳
[律师回复] 解析:
城镇居民养老保险初次缴费流程详细如下:
首先,您需登陆支付宝平台,进入用户中心页面。
接下来,在市民中心板块中寻找并点击“社会保险缴费”功能选项。
接着,请输入正确的姓名以及身份证件号码,确保信息无误后,选择“居民身份证”作为身份验证方式,然后点击“下一步”按钮继续操作。
随后,系统将引导您进入社保缴纳界面,在此环节,请仔细核对各项信息,确认无误后,点击“立即缴费”按钮完成支付。
此外,您也可选择使用微信进行缴费,具体流程及操作步骤与支付宝缴费方法相同。
根据我国相关法律法规,国家致力于构建和完善城镇居民基本医疗保险制度体系。
该制度实行个人缴费与政府补贴相结合的原则。
对于享受最低生活保障待遇的人群、丧失劳动能力的残疾人士、低收入家庭中的60岁以上老年人和未成年人等特殊群体,其所需承担的个人缴费部分,将由政府提供相应的财政补贴。
需要注意的是,各地区的缴费标准存在差异,因此在实际缴费过程中,应根据自身情况选择合适的缴费档次,以确保准确缴纳费用。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
民间借贷大量资金往来是否合法
[律师回复] 解析:
关于民间借贷活动的合法性判定,我们需要考虑以下几个要素:
首先,总体上讲,只要民间借贷行为符合相关法律法规的要求和约束,便是合法的,然而,倘若其超出了法定的范畴,便无法得到有效的法律保护。
在这方面,民间借贷的利率可以适度地高于银行同期利率,但是其上限不能超越银行同类型贷款利率的四倍之高。
其次,若在民间借贷过程中出现双方法律纠纷,那么,债权人所获取的那些高于法律规定标准的利息部分将不会得到法律的认可和支持。
鉴于民间借贷活动大多属于个人之间的私下交易行为,因此常常伴随着风险、投机、隐秘以及不透明等诸多特点,同时还涉及到众多的中介环节,从而形成了长短不一的资金链条。
一旦这些环节中的任何一个出现问题,都有可能导致严重的连锁反应,给整个金融体系带来巨大的冲击。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条
具有下列情形之一的,人民法院应当认定民间借贷合同无效:
(一)套取金融机构贷款转贷的;
(二)以向其他营利法人借贷、向本单位职工集资,或者以向公众非法吸收存款等方式取得的资金转贷的;
(三)未依法取得放贷资格的出借人,以营利为目的向社会不特定对象提供借款的;
(四)出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的;
(五)违反法律、行政法规强制性规定的;
(六)违背公序良俗的。
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劳动者给公司打工没有合同工资没收到怎么处理?
劳动者给公司打工没有合同工资没收到的可以直接申请劳动仲裁或者是向法院起诉,但是需要注意的是,申请劳动仲裁或者是起诉的前提是,劳动者保存相应的证据、例如工作证件、工作记录以及以往的工资清单等可以证明劳动者与单位之间存在劳动关系等。
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合同事务
人民调解的缺陷是什么
[律师回复] 解析:
人民法院的调解机制作为解决纷争的有效手段之一,尽管在实际操作过程中仍存在诸多值得反思与改进之处。
其中首要的问题便是调解程序缺乏明确的时限规定,同时裁判人员的主观权力过大,这便给审理者提供了滥用自己优势地位并利用调解程序无明确期限的漏洞,从而迫使当事人一方不得不牺牲部分合法权益来达成协议的机会。
其次,调解书一旦经过双方当事人的签署确认,便立即具备了法律约束力,即使明显存在着不公允的情况,也难以通过其他途径进行补救,这无疑变相地剥夺了当事人的上诉权利。
再者,由于当事人的民事权益容易受到裁判人员职权的不当干预,以及其他各种因素的影响,调解的成功往往是以权利人作出更大程度的让步为代价的。
除此之外,调解方式对于提升审判工作的质量也产生了负面效应,因为在调解过程中,往往并不需要深入调查事实真相、辨明是非曲直,只要当事人能够达成共识即可。
最后,在双方达成的合意之中,可能存在非法的选项,由于当事人之间的妥协与退让,以及对相关法律法规的理解不足,协议内容有可能触犯到法律的底线。
因此,我们必须高度重视并积极寻求改善上述问题的方法,以确保调解过程的公正性和高效性。
法律依据:
《中华人民共和国人民调解法》第十七条
当事人可以向人民调解委员会申请调解;人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的,不得调解。
第十八条
基层人民法院、公安机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷,可以在受理前告知当事人向人民调解委员会申请调解。
第十九条
人民调解委员会根据调解纠纷的需要,可以指定一名或者数名人民调解员进行调解,也可以由当事人选择一名或者数名人民调解员进行调解。
第二十条
人民调解员根据调解纠纷的需要,在征得当事人的同意后,可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解,也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织的人员参与调解。人民调解委员会支持当地公道正派、热心调解、群众认可的社会人士参与调解。
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