律图审稿专业委员会3轮严审

4/30号过了12点算正常班还是加班

3.6w浏览 匿名 2024-05-11 江苏盐城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6187位律师在线平均3分钟响应99%好评
4/30号过了12点算正常班还是加班?
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    140****3656用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****1603用户1分钟前提交了咨询
    145****5545用户1分钟前提交了咨询
    148****1671用户3分钟前提交了咨询
    161****7484用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****7208用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****7641用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****1672用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    136****5857用户3分钟前提交了咨询
    153****8206用户4分钟前提交了咨询
    146****5761用户4分钟前提交了咨询
    142****7285用户3分钟前提交了咨询
    155****0476用户3分钟前提交了咨询
    170****3476用户2分钟前提交了咨询
    138****4708用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    177****8658用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    168****8432用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    163****2005用户3分钟前提交了咨询
    175****5880用户4分钟前提交了咨询
    131****8457用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****4565用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****2875用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    135****1252用户3分钟前提交了咨询
    133****5267用户4分钟前提交了咨询
    173****7107用户2分钟前提交了咨询
    151****6000用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****5557用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****6120用户4分钟前提交了咨询
    138****2320用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****1387用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    148****0842用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****6146用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    172****5571用户4分钟前提交了咨询
    162****6542用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    154****1068用户1分钟前提交了咨询
    164****1850用户3分钟前提交了咨询
    138****8743用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****7353用户3分钟前提交了咨询
    143****8228用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    147****8057用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    144****6150用户1分钟前提交了咨询
    154****5377用户1分钟前提交了咨询
    132****7484用户2分钟前提交了咨询
    153****1378用户2分钟前提交了咨询
    143****2368用户1分钟前提交了咨询
    155****3316用户4分钟前提交了咨询
    136****3476用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****6647用户2分钟前提交了咨询
    157****6045用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****8676用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳178****7300用户4分钟前已获取解答
盐城156****6433用户2分钟前已获取解答
徐州181****2807用户1分钟前已获取解答
国庆4号有加班工资吗?
国庆4号有加班工资。用人单位因为工作的关系需要安排劳动者加班,必须征得劳动者的同意,不得强制劳动者加班,国家法定节假日安排加班的要支付加班费,加班费的标准是平时工资的三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
国庆4号有加班工资吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与国庆4号有加班工资吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
楼上经常打麻将说了不听怎么办
[律师回复] 解析:
倘若您所在的住宅楼上开设了麻将馆而对居民生活造成了严重影响,此时您完全可以向当地的城管执法机构或环境保护部门进行投诉。
当这些相关部门经过调查核实后,若证实确实存在扰民现象,他们有权采取警告措施,若在收到警告后麻将馆仍未按要求整改,则有可能面临200元至500元不等的处罚。
关于噪音污染问题,我们提供以下专业建议供参考:
首先,应尽可能减少噪声源头的产生;
其次,须格外关注家中使用的家电设备对周围环境产生的声响;
最后,可考虑安装如中空玻璃窗、三层玻璃窗、真空玻璃窗以及隔音密封条等隔音设施以降低噪声干扰。
法律依据:
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第十五条
产生环境噪声污染的企业事业单位,必须保持防治环境噪声污染的设施的正常使用;
拆除或者闲置环境噪声污染防治设施的,必须事先报经所在地的县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门批准。
第十八条
国家对环境噪声污染严重的落后设备实行淘汰制度。
国务院经济综合主管部门应当会同国务院有关部门公布限期禁止生产、禁止销售、禁止进口的环境噪声污染严重的设备名录。
第二十一条
县级以上人民政府环境保护行政主管部门和其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构,有权依据各自的职责对管辖范围内排放环境噪声的单位进行现场检查。
被检查的单位必须如实反映情况,并提供必要的资料。
检查部门、机构应当为被检查的单位保守技术秘密和业务秘密。
检查人员进行现场检查,应当出示证件。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6472位律师在线
立即咨询
掩饰隐瞒流水12万判多少年
[律师回复] 解析:
银行卡交易流水中出现上述违法行为,可能会面临十年以下的有期徒刑,同时还将被处以罚金。
然而值得注意的是,并非所有涉及银行卡刷流水的行为都必然触犯法律,仅在银行卡交易流水频率极高、且涉嫌的犯罪金额巨大的情况下,才有可能被判定为洗钱罪而受到相应的刑事制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
如何被列入异常程序
[律师回复] 解析:
公司之所以会被纳入商业经营异常名录,主要源于四个方面的情形:
1、未能按照法律法规明确要求的时限进行年度财务报表的公布;
2、经过注册备案的营业地点或经营场所无法取得有效联络;
3、在商务局的监督指导下,未依法向社会公开与企业运营相关的重要资料;
以及4、企业在公开披露的企业信息中存在虚假陈述、造假等行为。
法律依据:
《企业信息公示暂行条例》第十七条
有下列情形之一的,由县级以上工商行政管理部门列入经营异常名录;
通过企业信用信息公示系统向社会公示,提醒其履行公示义务;
情节严重的,由有关主管部门依照有关法律、行政法规规定给予行政处罚;
造成他人损失的,依法承担赔偿责任;
构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)企业未按照本条例规定的期限公示年度报告或者未按照工商行政管理部门责令的期限公示有关企业信息的;
(二)企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的。
被列入经营异常名录的企业依照本条例规定履行公示义务的,由县级以上工商行政管理部门移出经营异常名录;
满3年未依照本条例规定履行公示义务的;
由国务院工商行政管理部门或者省、自治区、直辖市人民政府工商行政管理部门列入严重违法企业名单,并通过企业信用信息公示系统向社会公示。
被列入严重违法企业名单的企业的法定代表人、负责人,3年内不得担任其他企业的法定代表人、负责人。
企业自被列入严重违法企业名单之日起满5年未再发生第一款规定情形的,由国务院工商行政管理部门或者省、自治区、直辖市人民政府工商行政管理部门移出严重违法企业名单。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国庆4号有加班工资吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于国庆4号有加班工资吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
轮休国庆4号,5号加班工资怎么算
1、10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
10w+浏览
劳动纠纷
孩子一周岁了别单位逼着上夜班是否违法
[律师回复] 解析:
对于处于哺乳期内的女性员工,用人单位不得将其排入夜间值班岗位。
依据我国相关法律法规的明确规定,雇主有责任确保女性劳动者在工作环境中的人身安全与身体健康得到充分保护,尤其是处在哺乳期的女性更应该得到特别的关爱与照顾。
同样地,依据我国的相关法律规定,任何用人单位皆不可安排正处于哺乳期的女性员工参与国家规定的第三级体力劳动强度的工作,也不可以要求她们加班或者上夜班。
此外,根据我国的相关法律规定,对于正在哺乳不满一岁婴儿的女性员工,用人单位亦不得延长其工作时间或是安排其进行夜班工作。
若有用人单位违反了上述规定,那么将会被县级以上的人民政府人力资源社会保障行政部门勒令限期整改,并按照每名受侵害女职工1000元至5000元不等的标准进行罚款处罚。
法律依据:
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条
任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;
女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6715位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5750 位律师在线,高效解决问题
劳动者每天加班到12点合法吗?
用人单位每天要求员工加班到12点,还不给员工工资,是违反法律规定的,要承担相应的法律责任。劳动者每天的工作时间不能超过8小时,每周的工作时间不能超过44个小时,员工在公司加班时,用人单位要支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
贪4千万判多少年
[律师回复] 解析:
若涉案金额极为庞大,并对国家及民众利益造成了严重且不可挽回的损害,则犯罪者将面临无期徒刑甚至死刑的严惩,同时亦须依法剥夺其个人全部财产。
在贪污受贿罪行中,“数额较大”的标准为人民币3万元至20万元之间;
“数额巨大”的标准则为人民币20万元至300万元之间;
而“数额特别巨大”的标准则是超过人民币300万元。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十三条【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
受贿公司4万元判什么刑
[律师回复] 解析:
1.当个人受贿金额超过十万美元时,将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处罚金并没收个人财产;
如果情节特别严重的话,就会被判处死刑以及没收个人所有财产。
2.倘若个人受贿金额介于五万美元至零万美元之间,则需接受至少五年以上的有期徒刑,并且可能被判处罚金并没收个人财产;
若情节特别严重,则可能被判处无期徒刑,同时也需要承担相应的罚金和没收个人财产的责任。
3.对于个人受贿金额在五千美元至五万美元之间的情况,将会面临一年以上七年以下的有期徒刑;
若情节严重,则可能被判处七年以上十年以下的有期徒刑;
而对于那些在犯罪后有悔过表现且积极退赃的个人,他们的刑罚可以得到减轻或者免除,但仍需接受所在单位或者上级主管机关的行政处分。
4.对于个人受贿金额未达到五千美元,但情节较为严重的情况,将面临两年以下的有期徒刑或者拘役;
而对于情节较轻的情况,则由其所在单位或者上级主管机关根据实际情况酌情给予行政处分。
情节较重通常包括犯罪手段狡诈恶劣、行为人既贪污又枉法、受贿行为给国家带来严重损失、累犯、共犯中的主犯、受贿后又参与、支持其他犯罪活动、订立攻守同盟、销毁罪证、拒不坦白退赃、在对外活动中向外商索贿受贿等。
情节较轻则一般是指为他人谋取的利益符合相关规定、行为未给国家或集体造成严重损失、案发后主动交代事实经过并退还赃款、具有自首、立功表现等。
5.对于多次受贿但尚未受到处理的情况,将按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条【受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应