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离职公司以工作量没完成扣工资是否合法

4.7w浏览 匿名 2024-05-11 河北廊坊
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    解析:
    关于员工作为正常情况下的离职请求,而申请扣除其工资的相关事宜,我们需要依据具体情况来判断这种行为的合法性。
    如果员工作为普通情况下的离职,且并未对雇主单位造成任何经济上的损失,那么此时雇主单位试图扣除其工资的做法显然是不符合法律规定的。
    在此种情况下,劳动者有权向当地劳动行政管理部门提出申诉,劳动行政管理部门在接收到劳动者的申诉之后,会展开全面的调查取证工作。
    如果经过调查证实劳动者所述属实,那么劳动行政管理部门将依法要求雇主单位全额支付劳动者的工资报酬,若雇主单位未能按时支付,劳动行政管理部门还可进一步要求雇主单位承担相应的赔偿责任。
    然而,如果员工作为非正常情况下的离职,或者其离职行为已经给雇主单位带来了经济上的损失,那么在这种情况下,雇主单位为了尽可能地挽回自身的经济损失,可能会采取扣除部分工资的方式来进行弥补。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    全文
    9 05-11
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员工没完成工作任务能扣工资吗
按一般常理,员工没完成工作任务的,那么公司扣点工资看似无可厚非,但实际上是在损害员工的劳动权益。我国法律并不反对公司扣减员工工资,但是以员工没完成工作任务就扣工资不是支持的唯一条件。
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劳动纠纷
职务侵占罪由6万降为3万判刑多少
[律师回复] 解析:
对于涉嫌犯下的职务侵占罪而言,涉案金额达到人民币三万元的情况,属于犯罪情节相对严重的范畴之内,根据相关法律法规,应判处相应五年以下的有期徒刑或拘役。
具体来说,如果公司、企业或其他单位的工作人员利用职位赋予的管理便利条件,非法占有本单位的财务资源归自己所有,且涉案金额达到了一定标准,即所谓的“数额较大”的话,那么会被法院判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。
而当涉案金额进一步扩大,达到“数额巨大”的程度时,则可能面临三年以上十年以下的有期徒刑,以及相应的罚金处罚。
至于“数额特别巨大”的情况,则意味着涉案金额已经超出了正常的想象,此时,被告人将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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入室盗窃罪量刑标准数额是多少
[律师回复] 解析:
对于入室盗窃行为所涉及的刑事案件中,涉及金额的定罪量刑标准如下:
盗窃公私财物价值在一千元至三千元及以上者、三万元至十万元及其以上者以及三十万元至五十万元及其以上者,应分别依照《中华人民共和国刑法》的相关规定被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据相关法律法规,对于盗窃数额达到较大程度的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金;
而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也可能被处以罚金;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工没完成工作任务能扣工资吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工没完成工作任务能扣工资吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
私人企业受贿罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
在私人企业中,如果涉及到收取贿赂的行为,则可能会被判定构成贪污罪。
至于其具体量刑标准,主要包括以下两方面:
首先,若贪污数额达到较大程度或存在其他较为严重的情节,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需缴纳罚金;
其次,若贪污数额巨大或存在其他更为严重的情节,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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员工没完成工作任务能扣工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工没完成工作任务能扣工资吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
山东省职工探亲假的天数是多少
[律师回复] 解析:
探亲假的时限安排如下:
首先,对于有合法配偶关系的员工而言,他们有权享受每年一度,为期30天的假期来探视对方伴侣;
其次,对于尚未建立婚姻关系的员工来说,他们在探望父母方面享有一定的权利,原则上规定可以获得每年一度,长达20天的假期;
最后,对于已结婚的员工而言,他们同样有权探望自己的父母,但是每四年仅能享有一次这样的假期,并且每次为期同样是20天。
法律依据:
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;
与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。
但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
第三条
职工探亲假期:
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
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没完成工作扣工资是属于合法的吗
没完成工作扣工资是属于不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
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劳动纠纷
帮信罪非法所得2万怎么量刑
[律师回复] 解析:
如果行为人因涉嫌“帮信罪”而导致两万美元的非法收益,那么就已经达到了该罪名的立案标准。
依照通常情况,此类案件将被判处三年以下有期徒刑、拘役或相应罚金。
然而,具体的刑期将取决于案件的详细情节和相关因素。
在量刑方面,主要考虑以下几个因素:
1.支付结算金额超过二十万美元;
2.通过投放广告等方式提供资金支持超过五万美元;
3.违法所得达到一万美元以上;
4.为三个及以上对象提供了帮助;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,并且再次参与到类似的犯罪活动中;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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南阳请行贿罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
1.律师具备对案件深入剖析与利益得失精准评估的能力。
任何形式的纠纷与争议,其核心问题均在于权利与义务的界定。
然而,许多当事人对于法律知识的掌握程度相对有限,因此,在面临诉讼时,他们往往需要寻求专业律师的协助,以便能够借助律师深厚的法律素养以及丰富的诉讼经验,对案件进行深入剖析,为他们指明方向,使其能够清晰地认识到自身在诉讼过程中的角色定位,进而为合法有效地行使自身权利奠定坚实的基础。
2.律师拥有协助当事人收集证据的专业技能。
当当事人选择聘请律师后,律师便有权向相关机构及人员展开调查取证工作,以获取对当事人有利的关键性证据资料。
此外,律师还享有查阅案件档案材料的权限,这使得他们能够全面而深入地了解案件情况。
如此一来,律师便能够为当事人提供更为优质的法律服务,切实保障他们的合法权益。
3.律师在接受委托代理诉讼之后,必须亲自出席庭审活动,参与法庭调查和法庭辩论环节,依法发表意见和提出诉求。
例如,在刑事诉讼中,律师作为被告人的辩护人,有责任为被告人的合法权益据理力争,通过辩护意见的表达,促使人民法院能够听取有利于被告人的观点,从而做出公正合理的判决。
同样地,在民事和行政诉讼中,律师作为诉讼代理人,凭借其精深的法律知识和丰富的实践经验,代表当事人行使诉讼行为,同时在法庭辩论中能够准确把握重点,直击要害,确保当事人的合法权益得以充分维护。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
公司洗钱罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
依照相关法律条文所载,涉及到公司洗钱活动的行为人将面临以下量刑标准:
若其被证实实施了任何一种法定洗钱行为,那么将没收其在上述罪行中所获得的所有财产及产生的收益,并处以五年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被判处罚金;
而对于情节较为严重者,则将面临五年以上至十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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试用期完离职扣一半工资合法吗?
试用期完离职扣一半工资是不合法的,依据劳动部印发的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金。
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