律图审稿专业委员会3轮严审

老板给两个人开不一样的工资合理吗

4.1w浏览 匿名 2024-05-11 福建宁德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    对于企业将一个月的薪酬分为两部分发放是否合理这一问题,需要根据具体情况进行评估判断:
    首先,如果企业已经与员工签署了明确规定工资在特定时间段内分两次发放的相关协议,那么这种做法就是合理合法的;
    其次,如果企业选择的发放工资的日期与劳动合同中的约定不符,那么这样的行为便构成了违法行为,显然是不合理的。
    至于一个月的工资超过多少元需要缴纳个人所得税,同样需要依据实际情况来进行分析:
    第一种情况,如果涉及到的是非居民个人的工资、薪金所得,那么其应纳税所得额应当按照每月收入额减去五千元的标准计算得出;
    第二种情况,如果涉及到的是居民个人的综合所得,那么其应纳税所得额则应该按照每个纳税年度的收入额减去六万元的基本费用,再加上专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除之后的余额来计算得出。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》第六条
    用人单位应将工资支付给劳动者本人。
    劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
    用人单位可委托银行代发工资。
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
    用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    全文
    5 昨天10:49
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5962位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板给两个人开不一样的工资合理吗
一键咨询
  • 148****2234用户4分钟前提交了咨询
    130****2763用户2分钟前提交了咨询
    163****7025用户2分钟前提交了咨询
    168****1713用户4分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    145****1083用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    167****5307用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    158****0025用户2分钟前提交了咨询
  • 龙岩用户2分钟前提交了咨询
    146****7564用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    153****3512用户2分钟前提交了咨询
    158****5011用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    166****1140用户3分钟前提交了咨询
    167****3528用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    176****1718用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    168****4683用户4分钟前提交了咨询
    153****5521用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    171****3422用户3分钟前提交了咨询
    148****0271用户1分钟前提交了咨询
    167****2803用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    132****0411用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    141****3036用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    134****7180用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    165****5882用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    166****3115用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    137****5045用户2分钟前提交了咨询
    147****5168用户4分钟前提交了咨询
    150****8847用户2分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    177****1402用户3分钟前提交了咨询
    146****5822用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    162****2768用户4分钟前提交了咨询
    147****3117用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    163****0207用户4分钟前提交了咨询
    162****8548用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    148****8870用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    135****4274用户3分钟前提交了咨询
    144****3701用户2分钟前提交了咨询
    158****4088用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    160****3815用户3分钟前提交了咨询
    177****4854用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    163****3588用户2分钟前提交了咨询
    131****2705用户1分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    160****1022用户2分钟前提交了咨询
    174****2514用户3分钟前提交了咨询
    154****5371用户1分钟前提交了咨询
    131****1332用户2分钟前提交了咨询
    154****0452用户3分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    148****1157用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    135****7070用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    177****6485用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    176****6347用户4分钟前提交了咨询
    130****7232用户2分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****1352用户2分钟前已获取解答
宿迁188****7634用户2分钟前已获取解答
常州152****5822用户1分钟前已获取解答
老板开除不给工资怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板开除不给工资怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
两个人故意伤害罪怎样判
[律师回复] 解析:
若有故意伤害他人人身者,应处三年以下有期徒刑、拘役或管制;如故意伤人之举导致受害人重伤,则应处以三年以上至十年以下有期徒刑;而对于致人死亡或者以极其残忍手段使他人重伤以致严重残疾者,则应处以七年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。此外,若故意伤害他人身体的行为符合特定条件,则应按照相关法律法规进行处理,这主要是指在实施其他故意犯罪过程中,其行为同时对他人身体造成了伤害。在此情况下,《中华人民共和国刑法》会有特殊规定,不会将此类行为视为故意伤害罪进行定罪和量刑。例如,如果强奸妇女或者奸淫幼女导致受害人重伤,那么应该根据强奸罪的相关规定来定罪量刑,而不是将其视为故意伤害罪与强奸罪进行数罪并罚;同样地,如果抢劫行为导致受害人重伤,也应该根据抢劫罪的相关规定来定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
如果行为人实施了故意伤害他人的行为,并且造成了他人轻伤以及以上的损害后果,此时该行为人就会被认定为故意伤害罪,人民法院在对该犯罪行为人定罪量刑的时候,不仅仅要考虑受害人的实际伤情,还需要考虑行为人是否存在认罪认罚的情节。
洗钱罪两万多判多少年
[律师回复] 解析:
对于涉及金额为两万元的洗钱行为,将会面临刑事处罚。
然而,需要明确的是,洗钱罪并非基于涉案金额来判定是否构成犯罪,而是有其他具体标准来衡量。
根据相关法律规定,一旦构成洗钱罪行,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时还需缴纳洗钱数额百分之五至百分之二十以下的罚金;若情节严重者,则可能被判处五年以上、十年以下有期徒刑,并且同样需要承担洗钱数额百分之五以上、百分之二十以下的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板开除不给工资怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板开除不给工资怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪转两百万判多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,针对帮信罪涉及的两百万元案值,一般的判罚通常包括三年以下有期徒刑以及拘役或者缴纳罚金这两种形式。但是,具体的量刑标准会受到多种因素影响,以下是其中一部分主要的参考标准:
1.与帮信罪有关的支付结算金额超过了二十万元人民币的;
2.通过投放广告等商业运作的方式来资助网络犯罪行为,涉案金额达到五万元人民币以上的;
3.在帮信过程中获取的违法所得超过一万元人民币的;
4.为三个及以上的犯罪对象提供了帮助的;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与到类似的犯罪活动中的;
6.被帮助的对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果的;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)的;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张的;
9.其他情节较为严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6217位律师在线
立即咨询
两毛钱算不算抢劫罪
[律师回复] 解析:
抢劫罪案件不以涉案金额为立案依据。凡行为主体实施抢劫行为,不论实际涉及到的金额大小,警察机关均有权及时展开调查并依法展开立案程序。换言之,尽管犯罪分子可能针对的是小额钱财或物品,但其犯罪行为的性质已经足够引起社会公众的关注和谴责。
只要行为主体采取了暴力、胁迫或其他方式来实施抢劫公共或私人财物的行为,便足以构成抢劫罪。这意味着,即使行为主体只抢走了微不足道的财物,也不能因此而减轻其所面临的法律责任。
根据相关法律法规,抢劫罪的量刑标准如下:对于触犯该罪名的行为主体,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。抢劫罪被视为侵犯财产罪中的危害最为严重、性质最为恶劣的犯罪类型。在通常情况下,任何以非法占有为目的,通过暴力、胁迫或其他手段,强行夺取他人财物的行为,都符合抢劫罪的基本特征,从而构成抢劫罪。
然而,值得注意的是,立法上并未对抢劫罪的具体数额和情节做出明确的限制性规定。
然而,根据《中华人民共和国刑法》第13条的规定,如果行为主体的行为情节显著轻微且危害程度较低,则不应认定为抢劫罪。例如,青少年在某些情况下可能会进行恶作剧式的抢劫,他们的行为具有一定的节制性,且涉案金额极为有限,比如仅仅是强行索要少量财物,或是抢食少量食品等等。这些行为虽然情节显著轻微,但由于其危害程度较低,因此只能被视为一般的违法行为,尚未达到构成抢劫罪的程度。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板开除不给工资怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板开除不给工资怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪两年多了没判刑怎么办
[律师回复] 解析:
涉及到盗窃问题的审理期限,根据现行法律法规,若盗窃行为尚未达到犯罪程度,则在违法行为发生的六个月之内未被公安部门察觉,也就无需追究其行政处罚。
然而,如果盗窃已经构成犯罪事实,那么即便经过两年时间才被发现,也仍需按照法律程序对其进行刑事追责。
依据我国刑法相关条款,盗取他人财物,无论大小及次数多寡,只要符合特定条件,便可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还将面临罚金的处罚。
此外,对于那些盗窃数额庞大,或是具有其他重大情节的人,他们将会遭受更为严厉的惩罚,例如三年以上至十年以下有期徒刑,以及罚金或没收财产等附加刑罚。
值得注意的是,对于违反治安管理行为,如果在六个月内未能被公安机关发现,那么就不会再予以处罚。而上述所提到的期限,是从违法行为发生之日开始计算的。如果违法行为存在持续或继续的情况,那么就需要从行为结束之日开始计算。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。
前款规定的期限,从违反治安管理行为发生之日起计算;
违反治安管理行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
个体老板欠钱不给怎么办
个体老板欠钱不还,可以通过协商、调解、申请仲裁或者直接提起诉讼的方式要回来,当事人如果要提起诉讼,需要注意满足起诉的法定条件,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。以下是关于个体老板欠钱不给怎么办的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6751 位律师在线,高效解决问题
给老板干活不开工资怎么办
给老板干活不开工资,当事人可以向当地劳动保障部门举报,劳动者可以在劳动争议发生一年时间内,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁委,可以向当地人民法院提出诉讼,请求当地人民法院强制执行,
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应