律图审稿专业委员会3轮严审

员工出工伤,单位办理停薪留职,公司考勤给员工填年假,合规吗

3.8w浏览 匿名 2024-05-11 天津武清区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6784位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工出工伤,单位办理停薪留职,公司考勤给员工填年假,合规吗?
一键咨询
  • 140****1205用户3分钟前提交了咨询
    131****2734用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户3分钟前提交了咨询
    宁河区用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户3分钟前提交了咨询
    河西区用户1分钟前提交了咨询
    和平区用户3分钟前提交了咨询
    西青区用户4分钟前提交了咨询
    河西区用户4分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    172****2855用户4分钟前提交了咨询
    137****1754用户4分钟前提交了咨询
    166****8328用户1分钟前提交了咨询
    160****5362用户1分钟前提交了咨询
    河东区用户4分钟前提交了咨询
  • 宁河区用户3分钟前提交了咨询
    宁河区用户1分钟前提交了咨询
    北辰区用户4分钟前提交了咨询
    143****6013用户1分钟前提交了咨询
    157****6604用户1分钟前提交了咨询
    和平区用户2分钟前提交了咨询
    武清区用户4分钟前提交了咨询
    172****6784用户1分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    152****8348用户1分钟前提交了咨询
    和平区用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    172****0811用户3分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    河北区用户4分钟前提交了咨询
    156****2503用户1分钟前提交了咨询
    和平区用户3分钟前提交了咨询
    165****4210用户1分钟前提交了咨询
    173****0150用户2分钟前提交了咨询
    154****6880用户1分钟前提交了咨询
    河东区用户3分钟前提交了咨询
    154****1703用户3分钟前提交了咨询
    河西区用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    滨海新区用户4分钟前提交了咨询
    宝坻区用户2分钟前提交了咨询
    蓟州区用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户2分钟前提交了咨询
    河东区用户1分钟前提交了咨询
    151****0386用户4分钟前提交了咨询
    173****7631用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    135****8827用户1分钟前提交了咨询
    开发区用户3分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    177****5065用户4分钟前提交了咨询
    宝坻区用户2分钟前提交了咨询
    173****4666用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    147****6236用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    157****6468用户3分钟前提交了咨询
    168****6777用户3分钟前提交了咨询
    172****6772用户4分钟前提交了咨询
    177****3825用户4分钟前提交了咨询
    171****8016用户3分钟前提交了咨询
    177****7866用户4分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    武清区用户1分钟前提交了咨询
    滨海新区用户4分钟前提交了咨询
    汉沽区用户3分钟前提交了咨询
    134****7752用户3分钟前提交了咨询
    177****7025用户4分钟前提交了咨询
    172****1523用户2分钟前提交了咨询
    145****8716用户2分钟前提交了咨询
    178****0418用户1分钟前提交了咨询
    和平区用户2分钟前提交了咨询
    162****2536用户3分钟前提交了咨询
    津南区用户2分钟前提交了咨询
    156****8575用户3分钟前提交了咨询
    161****4663用户2分钟前提交了咨询
    155****0272用户3分钟前提交了咨询
    168****4467用户3分钟前提交了咨询
    136****0516用户2分钟前提交了咨询
    130****2222用户4分钟前提交了咨询
    176****1814用户1分钟前提交了咨询
    156****4302用户2分钟前提交了咨询
    163****7853用户4分钟前提交了咨询
    南开区用户2分钟前提交了咨询
    河西区用户2分钟前提交了咨询
    137****3052用户4分钟前提交了咨询
    河东区用户4分钟前提交了咨询
    河东区用户1分钟前提交了咨询
    174****5016用户4分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    红桥区用户3分钟前提交了咨询
    167****6547用户4分钟前提交了咨询
    135****4678用户4分钟前提交了咨询
    164****0580用户3分钟前提交了咨询
    175****0148用户1分钟前提交了咨询
    145****8878用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州180****2098用户4分钟前已获取解答
扬州177****6198用户3分钟前已获取解答
镇江180****6755用户1分钟前已获取解答
员工的考勤奖工伤不算吗?
员工被认定工伤,在工伤治疗期间,不算出勤,没有考勤奖金,但是企业要按照员工之前的工资标准支付薪酬。工伤的停职留薪期间是一年,等到期后员工伤残较重不能继续工作的,双方解除劳动合同,企业还给额外的经济补偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工没有考勤记录如何仲裁
申请劳动仲裁没有考勤,可以看看有无能证明劳动关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。
10w+浏览
劳动纠纷
起诉业务员飞单需要什么证据
[律师回复] 解析:
所谓的飞单行为,实际上就是银行内部某些员工与外部人员相互勾连,擅自将本行未曾自行发布过的理财产品,以及未经本行授权且未能签署代理销售协议的私募基金等第三方金融机构的理财产品进行私人售卖,这便涉嫌构成了职务侵占罪。
对于职务侵占罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪客体必须是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
这里所说的“公司”,特指那些非国有性质的有限责任公司和股份有限公司;
而“企业”则是除了上述公司之外的非国有性质的,经由工商行政管理部门批准设立并拥有一定数量注册资本金以及从业人员的盈利性经济组织,例如商店、工厂、酒店、宾馆以及各类服务性行业、交通运输业等经济组织;
至于“其他单位”,则是指除了上述公司、企业之外的非国有性质的社会团体或经济组织,其中包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。
其次,在客观方面,职务侵占罪表现为利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,并且数额较大的行为。
再次,犯罪主体为特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
最后,从主观方面来看,职务侵占罪必须是直接故意,而且还需要具备非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
也就是说,行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益、处分权。
至于他们是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司有义务给员工提供考勤吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司有义务给员工提供考勤吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
非公职人员个人收贿赂法律后果如何
[律师回复] 解析:
关于非公职人员受贿罪的量刑标准,详述如下:
对于公司、企业或其同类企业内的职员,在履行职务期间,以权谋私,向他人索要或非法收取财物,为别人谋求利益,且涉案金额达到一定数额的,将面临以下处罚:
首先,犯罪嫌疑人需接受三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁,同时被判处罚金;
若情节更为恶劣,涉案金额巨大或者有其他严重情节的,那么其所受的刑事惩罚将加重,具体为三至十年的有期徒刑以及相应罚金;
如果情节极为恶劣,涉案金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要承担相应的罚金。
至于非国家工作人员受贿罪的立案标准,主要包括以下几个方面:
第一,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便,向他人索要或非法收取财物,为他人谋求利益,或者在经济活动中,利用职务上的便利,违反国家相关规定,收取各种名义的回扣、手续费,并将这些财物据为己有的,涉案金额在五千元以上的,应当予以立案追究;
其次,受贿金额在三万元以上的;
再次,受贿金额在一万元以上但未达三万元,并且多次实施索贿行为的;
此外,为他人谋取不正当利益,导致公共财产、国家和人民利益受到重大损失的;
最后,为他人谋取职务升迁、职位调动的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职工工伤算不算正常考勤?
工伤期间算正常出勤,企业应当按照原来的工资标准支付薪酬,不得擅自降低待遇。职工在工伤期间,可以最多享受两年的停职留薪期,如果到期后还未治愈不能上岗,则可以和企业解除劳动关系。在工伤期间,企业不能按照缺勤处理,否则就是违法。
10w+浏览
工伤赔偿
销售假冒伪劣商品员工拿提成会怎样
[律师回复] 解析:
针对售卖假冒伪劣商品的行为,我国法律规定了相应的惩治措施。
具体如下所述:
凡涉案销售额在人民币伍万元以上而不满贰拾万元者,将被判处两年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以一定数额的罚金。
若涉及的销售额为人民币贰拾万元及以上但不足人民币伍拾万元时,则将面临两年以上、七年以下有期徒刑的处罚,此时同样需要缴纳一定数量的罚金。
若其售卖额升至人民币伍拾万元以上而仍不足贰佰万元时,将会面临七年以上的有期徒刑,同样也需要缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
问题紧急?在线问律师 >
5122 位律师在线,高效解决问题
拘役期间工作考勤如何计算?
拘役期间工作考勤应当记为空白,并说明拘役的情况,因为拘役是需要到看守所服刑的,所以在拘役期间是不可以进行工作的,具体情况下可以向司法机关咨询了解相关事项,避免法律适用错误。
10w+浏览
劳动纠纷
职工保险不交了怎么办停保
[律师回复] 解析:
1.在用人单位中,用户可直接借助于人力资源和社会保障局官网办理员工停保事宜,无需再亲自前往社保经办机构进行确认。
2.对于用人单位的普通用户,他们同样能够借助人力资源和社会保障局网络平台办理员工停保手续,随后只需带上已打印出的《参加社会保险人员减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》以及《区企业退工人员情况表》,并填写完整的《参加社会保险人员增减变化汇总表》,即可前往所属的社保经办机构进行确认。
3.此外,用人单位还可以选择将《参加社会保险人员增减变化汇总表》、《参加社会保险人员减少表》、《用人单位退工退保人员情况报告表》以及《区企业退工人员情况表》等相关材料提交至所属社保经办机构,以便完成停保手续的办理。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应