社保退休金计算是怎样的

[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 您好，您可以向物业投诉。

[律师回复] 你好，现在是有工亡的赔偿纠纷吗？

[律师回复] 你不要签这个劳动合同

[律师回复] 已经办理退休手续的，属于解除劳务关系；如果没有办理退休，属于解除劳动关系，需要支付经济补偿。

[律师回复] 去人社局投诉。。。。。。。。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？什么案件？

[律师回复] 可以与律师详细沟通一下

[律师回复] 您好您的具体情况是什么

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好！必须女职工依法参加了生育保险，才能享受生育保险待遇哦。

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 解析：
在取保候审期间，当事人的退休金待遇并未受到影响。在现行制度下，退休金乃是指企业、机关事业单位的在职职工或者工作人员在退休之后一次性或者分期向其发放的用于补偿其过去劳动贡献的薪酬福利。一家公司或雇主制定的退休政策应当能够有效地激励员工，让他们在老年时期仍能有所依靠，这对于维护社会稳定以及提升企业经济效益都具有积极意义。此外，退休金也是企业或雇主必须向员工提供的一种一次性的、金额较高的报酬形式。在不同地区和行业中，退休的具体年龄或年限规定各异，当员工达到该年龄段时，通常会被视为不再适合继续从事现有的工作岗位，因此他们有权自主决定是否继续工作。在此情况下，雇主则需向员工支付一笔数额较大的奖金，以表彰他们为企业所做出的长期贡献，同时也作为他们退休后的养老生活费用和医疗费用的主要来源。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
关于盗窃行为的司法裁决力度可谓相当之大，所涉及的刑事责任范围涵盖了自管制到无期徒刑等多个层面。进一步地，我们可以从以下几个方面来探讨：
首先，对于情节较轻的盗窃案件，即盗窃金额不大，法律规定应该给予三年以下有期徒刑的惩罚。具体而言，当盗窃金额介于1000元至2500元之间时，罪犯将面临管制、拘役或者六个月以下有期徒刑以及单处罚金的处罚；而当盗窃金额介于2500元至4000元之间时，罪犯则可能被判处六个月至一年的有期徒刑；若盗窃金额达到4000元至7000元之间，罪犯将面临一年至两年的有期徒刑；
至于盗窃金额超过7000元但未满10000元的情况，罪犯将面临两年至三年的有期徒刑。
其次，对于情节较为严重的盗窃案件，即盗窃金额较大，法律规定应该给予三年至十年有期徒刑的惩罚。具体而言，当盗窃金额介于10000元至17000元之间时，罪犯将面临三年至四年的有期徒刑；而当盗窃金额介于17000元至24000元之间时，罪犯则可能被判处四年至五年的有期徒刑。
最后，对于情节极其严重的盗窃案件，即盗窃金额特别巨大，法律规定应该给予十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的惩罚。具体而言，当盗窃金额介于60000元至78000元之间时，罪犯将面临十年至十一年的有期徒刑；而当盗窃金额介于78000元至96000元之间时，罪犯则可能被判处十一年至十二年的有期徒刑；至于盗窃金额超过96000元但未满114000元的情况，罪犯将面临十二年至十三年的有期徒刑；而当盗窃金额超过114000元但未满132000元的情况，罪犯将面临十三年至十四年的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在对受贿罪进行刑罚评定时，普遍综合了受贿金额、犯罪情节严重程度等多个层面的因素予以考量。
根据我国《中华人民共和国刑法》第三百八十六条以及第三百八十三条的具体规定，同时参照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关条款，法院将依法作出裁决。在这个过程中，基准刑的设定往往是以受贿金额所占比例为基础，并在此基础上依据被告人是否存在自首、立功、退赃等法定或酌定从轻、减轻处罚情节，进行相应的加减调整。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三百八十六条对犯受贿罪的，受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条对犯贪污罪的，情节轻重，分别依照下列规定处罚
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
若判定犯罪人所获刑期将导致其丧失政治权力，那么此人将不再享有退休福利待遇。关于退休人员在刑事判决之后，能否享受养老待遇这一问题，根据中华人民共和国人力资源和社会保障部相关办公室曾发布的退休人员因刑事责任而被判刑后养老保险待遇处理问题的明确规定，退休人员如被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或进行强制劳动改造，在此期间应暂停支付其基础养老金；而当此类人员服刑结束或者被迫接受劳动改造的期限届满时，他们有权按照服刑之前的标准继续领取基本养老金，并且有资格参与未来的基本养老金调整。对于那些被判管制、有期徒刑缓刑以及监外执行的退休人员，他们仍然可以继续领取基本养老金，但是不能参与基本养老金的调整。
然而，如果退休人员因为涉嫌犯罪而被通缉，在尚未被定罪的这段时间内，他们的基本养老金将会暂时停发。如果最终法院宣判该退休人员无罪，那么在其被通缉或拘留期间所暂停发放的基本养老金将会得到补发。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
依据《刑事诉讼法》的相关规定，刑事案件中申请取保候审时寻找律师的收费模式包括以下三种方式：
第一种为计件收费形式，具体收费标准如下：
首先在侦查阶段，每起案件收取2000至6000元人民币不等的费用；
其次在审查起诉阶段，每起案件收取6000至16000元人民币不等的费用；
最后在审判阶段，每起案件收取6000至33000元人民币不等的费用。
第二种为计时收费形式，通常情况下，每小时需支付200至3000元人民币不等的费用。
此外，律师服务收费还可以根据不同的服务内容，采用计件收费、按标的额比例收费以及计时收费等多种方式进行。
其中，计件收费主要适用于不涉及财产关系的法律事务；而按标的额比例收费则主要适用于涉及财产关系的法律事务；
至于计时收费，则可适用于所有类型的法律事务。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
自签发取保候审执行文书之日起，方才计时计算取保候审的期限。对于犯罪嫌疑人以及被告人的取保候审，其期限应最大限度地限制在十二个月以内，且在此期间内，我们并不会暂停或延缓对相关案件的侦查、起诉及审理等工作进程。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
触犯掩饰、隐瞒犯罪所得相关法律规定的人，将受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩戒，同时还可能被要求支付罚金；若其所掩盖、隐瞒的犯罪所得价值总额达到了十万元人民币以上，或是在三个月内连续实施此类行为至少三次且其总价值已超过五万元人民币，则会依照法规判处该人为期三年至七年的有期徒刑，并且须接受罚款的惩罚。当构成掩饰、隐瞒犯罪这一罪名时，需具备如下四项基本要素：
1、客观方面主要指行为人已实际实施了窝藏、转移、收购、代为销售等掩饰、隐瞒犯罪所得的行为；
2、主观方面则强调行为人必须明确知晓自己的行为性质，并以获取非法利益作为其唯一目的；
3、主体要件则要求行为人必须是一般的公民个体，亦或是具备刑事责任能力的法人组织；
4、本罪的客体则是司法机关正常开展的查明犯罪事实、追缴犯罪所得及其收益的工作活动。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。