怎么能确定是尘肺病

[律师回复] 可以申请劳动仲裁或诉讼，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，需要了解事情的具体情况才能分析。

[律师回复] 您好可就降薪事宜进行咨询

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 酒精含量82，这也构成危险驾驶罪

[律师回复] 你好详细情况说一下。

[律师回复] 你好，需要我们怎样把你。

[律师回复] 解析：
关于薪酬以及福利待遇方面的具体要求，通常涵盖了以下几个关键要素：
首先是基本工资，这是每个人都必备的基础收入保障；
其次是各种各样的现金补贴，其中最为常见且具有代表性的有三大类别：
膳食津贴、交通补贴以及通信补贴；
至于说第三部分，那便是解除后顾之忧的三天假期赠与礼品；
紧接着就是公司在年底时分向员工发放的丰厚奖金；
最后，还有为大家提供全面保护的各类保险以及享受带薪休假的权利，同时还包括公司组织的各种旅游活动以及培训课程等等。
而作为雇主的企业，则需要依据自身的生产运营特点以及经济效益状况，依法依规地自行决定本单位的工资分配模式以及工资水平。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
订立自书遗嘱无需向法院申请确认，仅需遗嘱内各项条款一经认定为真实且具备法律效力，由立遗嘱者亲笔签署完毕即刻生效。
此过程中，遗嘱无需经过第三方公证机构或法院的确认。
然而，当遗嘱进入执行阶段时，若继承人之间产生争议，对遗嘱的有效性产生质疑，则可依法向法院提起诉讼，请求法院对其效力进行确认。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十四条
自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。

[律师回复] 解析：
如何评估精神病患的刑事辨别能力以及行为控制能力：
患有精神疾病且其分辨自身行为和控制能力尚未完全缺失的患者，如果实施了犯罪行为，那么他们仍需承担相应的刑事责任，不过考虑到其病情特殊性，可以适当减轻或从轻处罚。
而对于那些处于间歇期的精神病患者，当其精神状态恢复为常态时进行的犯罪行为，他们也应同样承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法规，个人独资企业并不强制设置监事职务，亦无需委任董事。
值得注意的是，依照法定规定，个人独资企业的投资者需对该企业所产生的债务负有无限责任。
此外，此类企业并无破产申请资格，仅能由提出申请者进行清算处理。
法律依据：
《个人独资企业法》第二条
本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
第三条
个人独资企业以其主要办事机构所在地为住所。
第四条
个人独资企业从事经营活动必须遵守法律、行政法规，遵守诚实信用原则，不得损害社会公共利益。
个人独资企业应当依法履行纳税义务。

[律师回复] 解析：
涉及到婚姻中的出轨行为是否能够进行诉讼的问题，根据现行相关法律法规的规定，如果在已婚人士中，有任何一方存在婚后背叛行为并因此导致了与第三者之间的财产纷争，那么他们是有权提起诉讼的。
在证据确凿且充分的前提下，法院将倾向于支持无过错方提出的损害赔偿请求。
然而，需要注意的是，损害赔偿的具体金额应当与所造成的实际损害后果相匹配，并且在司法实践中，赔偿的数额往往不会过高。
当夫妻中有一方出现出轨行为时，另一方在考虑离婚时可能会提出让其净身出户的诉求，而出轨方出于愧疚心理也可能会同意这样的要求。
但是，这并不意味着只要一方出轨，另一方就必须接受净身出户的结果。
法律依据：
《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规的明文规定，刑罚中的强制医疗通常在专门的强制医疗机构实施，而这类机构往往是于被强制医疗之人所在地域的精神疾病专科医院所设立。
此外，人民检察院对于强制医疗的决策与执行过程具有监督权责。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三百零六条
强制医疗机构应当定期对被强制医疗的人进行诊断评估。对于已不具有人身危险性，不需要继续强制医疗的，应当及时提出解除意见，报决定强制医疗的人民法院批准。
被强制医疗的人及其近亲属有权申请解除强制医疗。
第三百零七条
人民检察院对强制医疗的决定和执行实行监督。

[律师回复] 解析：
对于涉及房产的争议，若欲发起确权诉讼，您需向房产所在区域的法院提交申诉状，并提供充足的证据以证实原始产权所有者的身份。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》以及相关的法律解释，关于房产的确权争议被归类为不动产物权纠纷，因此此类案件应由不动产所在地的法院具有专属管辖权进行审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条
下列案件，由本条规定的人民法院专属管辖：
（一）因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖；
（二）因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖；
（三）因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在未告知病情的前提下缔结的婚姻，通常并不需要对女方进行经济上的补偿。
若涉及到的只是常规疾病，该婚姻仍然具有法律效力。
然而，当病患所患之症乃民法典中所明文规定的严重疾病时，则这段婚姻自始就丧失了其法律效力。
一般的情况下，仅下列几种特定情形会导致离婚，而无过失的一方可要求对方支付赔偿金：
首当其中的是重婚行为，其次是已婚人士与他（她）人非法同居的现象，再次是实施家庭暴力引发的离婚事件，最后是遗弃或折磨家庭成员的恶劣行径。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
在此次行政复议程序实施过程中，尽管行政机关已经做出了实质性的行政行为，但在这一阶段该行为依然被视为有效且可以继续执行，除非存在被申请方坚决要求停止执行，或者行政复议机构经过综合考虑后决定需暂时停止执行等特殊情况。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第二十一条
行政复议期间具体行政行为不停止执行；
但是，有下列情形之一的，可以停止执行：
（一）被申请人认为需要停止执行的；
（二）行政复议机关认为需要停止执行的；
（三）申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的；
（四）法律规定停止执行的。
第三十一条
行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；
但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。
情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；
但是延长期限最多不超过三十日。
行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。
行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。

[律师回复] 解析：
鉴于我国企业退休人员大额医保事宜，需由用人单位按照退休人员的缴费基数之1％的比例缴纳，而每位员工与退休人员个人则需要每月各自承担2元人民币的缴费义务。
值得注意的是，此项大额医疗保险制度旨在妥善处理参保人员在遭遇重大疾病或重度疾病时所产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用问题。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
若被告人为过失犯罪之始作俑者，则通常会具有较小的犯罪责任，因此我们应优先考虑对其采取大幅度的缓刑措施。
然而，针对交通肇事事件的被告而言，缓刑的适用需要综合考虑多个因素。
首先，虽然交通肇事事件的被告人均为过失犯罪，但他们的过失程度各异，罪责轻重也有所区别。
因此，对于罪责较轻或轻微的被告，我们应该给予缓刑的机会；
反之，对于罪责严重或较大的被告，我们则不应轻易地给予缓刑。
其次，除了罪责较轻或轻微之外，肇事的被告还必须具备真诚的悔罪态度。
第三，如果被告在事故发生后选择逃逸，那么他将无法获得缓刑的机会。
这里所说的“交通肇事逃逸”是指在交通事故发生之后，为了逃避法律的制裁而选择逃离现场的行为。
最后，针对交通肇事案件的特殊情况，如果我们计划对被告判处缓刑，但被告并没有完全赔偿受害人，只是达成了赔偿协议，那么我们应该尽可能地延长缓刑考验期，以便在考验期内监督和约束被告履行赔偿义务。
如果被告在缓刑考验期间未能按照协议赔偿受害人，并且也没有与受害人达成延期赔偿协议，那么我们可以考虑撤销对其的缓刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.对于正在接受法定医疗期保护的劳动者，雇主有责任承担其薪资福利待遇，包括病假工资和社会保险费等，并确保其享受合法权益。
在此期间，任何解除劳动合同的行为都被视为非法，雇主需按照经济补偿金两倍的标准支付相应赔偿金。
2.若劳动者在医疗期满后仍无法胜任原有工作岗位，雇主可依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定进行劳动合同解除。
然而，在执行此项操作时，雇主必须向劳动者支付经济补偿金。
如未提前一个月告知劳动者相关事宜，还需额外支付一个月工资作为赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
对于故意隐瞒自身感染传染病的行为，法律可将其视为危害公共安全的严重犯罪，适用"以危险方法危害公共安全罪"进行严肃处罚。
根据中国现行《中华人民共和国刑法》规定，任何涉及放火、决水、爆炸以及投放有毒、放射性、传染性病原体等各类危险物质，或使用其他可能造成他人重伤、死亡或导致公私财物重大损毁的危险方式，最终导致严重社会危害结果发生的行为，均应受到相应的刑事惩罚，量刑标准为十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百一十五条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。