被骗签了自愿离职协议有效吗

解析：
若您在签署上述文件时遭遇引导，首先务必确保自身立场坚定地拒绝签字；
其次，在谈判并签署相关协议时，应采取录音手段，以证明系因受到诱导、欺诈或威胁等因素而非自愿签署。
当面临公司以非法方式进行解雇的情况时，员工有权向其索取相应的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。