深圳社保卡一卡一清理有规定吗

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[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你?

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 社保从2010年国庆节开始就不可以退了

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
在发生了合同诈骗行为且无充分证据的情况下，亦可考虑向公安机关报案以获得妥善处理。
根据我国相关法律法规规定，成立犯罪需要具备多个要素，其中包括行为人故意采取虚构事实、隐瞒真相的方式设立虚假的企业或使用他人合法身份来签署合同，其目的是为了通过此种手段非法获取他人财产，并且在合同签署及履行过程中成功骗取到了受害者的财产。
若犯罪所得达到一定金额，则将面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事和涉恶行为，依据相关法律法规，通常会被判处五年有期徒刑。
涉恶犯罪是我国严厉打击的一类犯罪活动。
构成寻衅滋事和涉恶罪的具体行为包括但不限于以下几点：
第一，肆意挑衅和伤害无辜者，情节极其恶劣者；
第二，对他人进行追赶、阻挠、侮辱或威胁，情节令人发指者；
第三，无理侵犯他人财产所有权，行为严重者；
四，在公共场合扰乱正常秩序，导致公共场所严重混乱不堪者。
若有多人联合实施这些违背道德伦理的行为，且给社会秩序带来了严重损害的，则将被处以五年以上至十年以内的有期徒刑，并且可以依法判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
从理论上来讲，职工在辞职离岗之日就立即领取到应有的薪资待遇，实属情理之中。
然而，在实际操作中，绝大多数企业并未采纳这样的做法，而是倾向于在下个月份发放工资之际，对所有离职员工的薪酬进行统一核算和发放。
此外，还有相当数量的企业制定了相关规定，要求员工必须提前一个月提交离职申请，并且在顺利完成工作交接后才能正式离开公司。
因此，在这些特定的情况下，员工在辞职离岗当天无法立即获取应得的薪资。
如果劳动者严格遵守法律法规的规定，依法解除与用人单位之间的劳动关系，那么用人单位则有责任支付其相应的工资报酬。
倘若用人单位拒绝履行这一义务，劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉或者发起劳动仲裁。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
当公司进行清算程序之后，倘若其自身的财产无法完全偿还所有的债务，此时，债权人有权向尚未足额出资的股东，乃至公司成立之初的其他各位股东或发起者提出请求，要求他们在各自尚未履行的出资义务范围之内，共同承担起对公司债务的连带清偿责任。
对于这样的诉求，人民法院应当依据相关法律法规，坚决给予支持和保护。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
根据北京市现行养老政策的相关规定，非京籍人群欲在京办理退休事宜时，需要遵循以下几项基本条件：
首先，个人必须已达到法定的退休年龄；
其次，在养老保险方面，个人须满足累计缴费满15年这一要求；
最后，在北京地区内，个人还需满足累计缴纳养老保险达10年以上的条件。
值得注意的是，在北京累计缴纳养老保险满10年乃是办理退休手续的必备前提。
若个人在北京累计缴纳养老保险已满10年，但整体缴纳养老保险的期限尚未达到15年，则可以申请延长补缴不足的年限之后，再行办理退休手续。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
若自然人触犯了洗钱罪行，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还要承担洗钱数额在5%至20%之间的罚金。
若是情节严重者，则会判处五到十年的有期徒刑，以及洗钱数额5%至20%的罚金。
2、倘若单位涉足洗钱罪行，将面临为单位行为支付罚金的惩罚，并对那些直接负有管理责任的主管人员及其他直接责任人执行五年以下有期徒刑或拘役；
若情节严重，这些人员将会面临五年以上十年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若你是该单位的正规职员，单位便有义务为你支付社会保险费用，这一点并不会因为你所处的试用阶段而有所改变。
通常情况下，假如你刚刚步入这个新岗位并且成为了正式员工，那么单位有责任在接下来的30天内为你办理相关的社会保险手续，完成之后将会向你发放社保卡。
当你成功领取到社保卡之后，必须进行激活操作方可正常使用。
社保卡内部设有专门用于社保事务的账户，同时还附带了一个银行账户。
社保账户的激活工作可前往附近的社保服务网点进行；
至于银行账户，则需在制卡银行进行相应的激活处理。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索犯罪的惩治及追究刑事责任的具体如下：
首先，若罪犯被判定触犯此项犯罪，则应根据其所涉金额及情节轻重，面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时可能会被处以罚金；
其次，如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要承担罚金；
最后，如果涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金。
此外，对于敲诈勒索公私财产的行为，若涉案金额在两千元至五千元之间，则构成犯罪，应当依法予以追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
套现公积金所带来的后果如下：
若套现公积金的行为构成了违法犯罪，应依照相关法律法规进行严肃追责。
对于那些违规提取住房公积金的人员，住房公积金管理中心将会将其失信记录详细地予以记录，并与他们的个人账户数据一同转入下一个阶段。
已经提取的资金，必须被责令要求在规定的期限内全额返还。
此外，相关机构还会在特定期限内限制这些人员的住房公积金提取以及贷款资格。
如果逾期仍然未能全额返还，他们将被视为严重失信行为的代表，并且他们的相关失信信息将依法上报，从而实施联合惩戒措施。
法律依据：
《住房公积金管理条例（修订送审稿）》第五十一条
以提供虚假材料等欺骗手段提取住房公积金或者获得住房公积金贷款的，由住房公积金管理中心责令退回骗取的住房公积金或违法贷款，处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款或违法贷款额10%以上30%以下罚款，并取消缴存职工5年住房公积金提取及贷款资格；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
在深圳，对于侵占罪的量刑起点设定为2万元人民币。
这意味着仅当侵占财产的金额达到或超过2万元时，行为人才会面临刑事诉讼的追究。
对于职务侵占和单位人员受贿等犯罪行为，在一类地区，规定了2万元至40万元人民币之间为"数额较大"，而40万元人民币及以上则为"数额巨大"；
在二类地区，同样将1万元至30万元人民币之间定义为"数额较大"，而30万元人民币及以上则为"数额巨大"。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
针对自然人实施的盗窃行为，若盗窃所得财物数额达到一定程度，将面临相应的刑事责任追究。
具体而言，个人盗窃公私财物“数额较大”的情况下，其起点金额为人民币一千元至三千元之间。
对于此类犯罪行为，司法机关将依法判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能对其进行罚金的处罚。
当个人盗窃公私财物的数额进一步增大时，其所面临的刑事责任也会相应加重。
例如，当盗窃数额达到人民币三万元至十万元这一区间时，即被认定为“数额巨大”，被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要承担罚金的法律后果。
而当盗窃数额高达人民币三十万元至五十万元时，则被视为“数额特别巨大”，被告人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严重刑罚，同时还需缴纳罚金或者接受没收财产的附加处罚。
值得注意的是，上述规定仅为全国性的指导性意见，各省市自治区的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的实际情况，如经济发展水平以及社会治安状况等因素，在参考上述数额标准的基础上，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外，对于盗窃数额较小的案件，法律也有明确的量刑标准。
例如，当盗窃数额在人民币一千元以上但不足两千五百元时，被告人将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚；
当盗窃数额在人民币两千五百元以上但不足四千元时，被告人将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；
当盗窃数额在人民币四千元以上但不足七千元时，被告人将面临有期徒刑一年至两年的处罚；
当盗窃数额在人民币七千元以上但不足一万元时，被告人将面临有期徒刑两年至三年的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
赡养费事宜不应再持续支付下去。
在征得双方当事人共同认可的前提条件下，赡养费可一次性全面结清，这是符合我国相关法律法规的要求的。
《中华人民共和国民法典》明文规定，子女们对年迈的父母负有赡养与照顾的责任和义务；
对于那些已经具有稳定经济收入来源且成年的子女（无论性别因素如何，是否已婚或未婚），当他们的父母处于需要赡养的境地之时，都应该依据法律的要求尽其所能承担起这份职责，直到父母去世为止。
在此基础上，父母与子女们均有权就赡养费的支付时间以及支付方式进行充分的协商并达成共识。
法律依据：
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，如果贵司未能与员工签订正式的劳动合同，那么这无疑是对《中华人民共和国劳动合同法》相关规定的违规行为，并且贵司将会因此承受对应的法律责任。
作为受影响的员工，您有权选择向所在地的劳动监察大队提出投诉以维护自身合法权益，或者依法提起劳动仲裁来寻求公正解决之道。
另外需要强调的是，根据相关法规，社会保险费用的缴纳应当自员工实际开始工作之日起计算，而非仅仅依据劳动合同的签署日期进行。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。