解析:
通常而言,丧假是可以申请多次的。
当员工的直系亲属(例如父母、配偶以及子女)去世之时,他们有权根据实际情况,经过所属企业/机构的行政主管部门负责人批准后,享有适当的丧假待遇,时间从一到三整天不等。
在批准的丧假以及旅途假期间,员工所应得的薪资仍会按照规定发放,然而其中涉及到的旅途中产生的差旅费用需由员工自行承担。
法律依据:
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。