我在公司工作14年多，目前还在合同期内，公司可以辞退我吗？

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，已满十四周岁而未满十六周岁之人，如其触犯故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投放危险物质等八种特定犯罪行为，必须承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在被施行刑事拘留这一过程中，通常情况下仍然可以继续从事原先的职业或工作。因为刑事拘留仅为各类强制手段之中的一种形式，而非终极性的刑罚处分方式。实际上，针对“被刑事拘留后能否继续维持工作”这一问题，需要依据是否涉嫌犯罪进行综合分析与权衡。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
正常情况下，一般刑事案件的拘留期限最长可达14日，然而在特殊情形之下，这一时限可能会有所延长。
依据我国《刑事诉讼法》的相关条款，通常的刑事拘留时间上限设定为14天，这个时长从被拘押者进入看守所的那一刻开始计算。
此外，对于部分流窜作案、反复犯案以及团伙犯罪等情节严重的嫌疑人，公安机关可向人民检察院申请将提请批准逮捕的期限延长至30日。最长的拘留期限可达到37天。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在聘用非全日制员工过程中，有必要关注如下几个重要事项：
1、合同订立方式：非全日制劳动合同不必拘泥于书面形式，口头协议同样具有法律效力；
2、薪资支付方式及设定标准：计酬方式大致分为计时工资与计件工资两大类别。
同时，薪酬水平不得低于用人单位所在地区人民政府所制定的最低小时工资标准；
3、试用期期限规定：非全日制员工的试用期不得予以约定；
4、经济赔偿责任：双方均可随时终止劳动关系，无须提前告知对方，但用人单位无需向劳动者支付经济赔偿金；
5、工作时间限制：同一用人单位的非全日制员工每日工作时间不得超过四小时，每周累计工作时间不得超过二十四小时；
6、其他相关规定：允许已从事兼职工作的非全日制员工建立双重或多重劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

[律师回复] 解析：
对于涉及未成年人性骚扰行为的法律制裁如下：
1、若受害者为年龄低于十四周岁的未成年人，其行为将被定为性骚扰儿童罪行，并依情节轻重而判处五年以下的有期徒刑；
2、如受害人为年龄高于或等于十四周岁的未成年人，其行为将被定性为强制性接触罪行，依法应判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
对于被判定为职务侵占罪的案件，各地法院会根据犯罪情节严厉程度予以量刑。
具体来说，包括但不限于以下几种情况：
1.金额达到了一定标准且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还可能被判处相应罚金；
2.如果涉案金额巨大，则当事人将被处以三年以上十年以下有期徒刑，并支付罚金作为刑事责任承担方式；
3.若涉及到数额特别巨大的情况，那么被告人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审期间的最长期限为不超过十二个月。针对被施以管制、拘役或单独附加刑罚的被告人，以及被判有期徒刑但未引发社会危害的被告，可采纳取保候审措施。
然而需要注意的是，在此期间内，案件的侦查、起诉及审判过程不得中断。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，可以跟我说下情况

[律师回复] 您好，您可以一次性补缴

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你老爸还有多少工钱没有拿到？xm

[律师回复] 你是遇到征地拆迁的问题了吗

[律师回复] 伤的怎么样呢？花费了多少医药费呢？

[律师回复] 你好！咨询什么问题？请说清楚？

[律师回复] 这个问题可以先会见当事人案件细节，笔录。

[律师回复] 您好，现在是还欠您自己是多少钱呢

[律师回复] 警察以什么名义抓的？

[律师回复] 这个可以申报债权。还差几年退休