你好，我是受害者，人伤事故，对方全责，今天上午约在一起去保险公司进行理赔，对方买的全险，保险公司只赔医疗费，误工费只赔按每天140元进行赔偿，我的收入是每天380一天，有劳务用工合同，可是保险公司直按当地最低补偿去计算，合理吗

[律师回复] 解析：
必须依据被侵犯的价值以及案情的具体状况进行深入的分析和评估。
对于公司、企业以及其他单位的从业者来说，倘若他们借助职务之便，非法占有了本应属于公司的财物，并且金额达到了法定标准，那么将会面临五年以下的有期徒刑或拘役处罚；
如果贪污数额极其庞大，则可能会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，我们需妥善保管所有的病历、发票以及收据等相关材料。
这些文件作为我们的证据和凭据，至关重要。
其次，我们应当寻求医院相应部门的协商处理，若能够与院方达成共识并妥善解决问题自然是最佳选择。
然而，若经过与医院多次磋商仍无法达成满意的解决方案，我们便只能寻求其他相关部门进一步的投诉途径了。
在这种情况下，我们可以采取以下两种方式进行投诉：
其一，通过拨打全国公共卫生公益热线12320进行投诉；
其二，前往当地卫生行政部门的医疗机构监督管理办公室进行当面投诉，此时请务必携带您所收集到的所有发票以备查验。
法律依据：
《中华人民共和国价格法》第三十九条
经营者不执行政府指导价、政府定价以及法定的价格干预措施、紧急措施的，责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得五倍以下的罚款；
没有违法所得的，可以处以罚款；
情节严重的，责令停业整顿。
第四十条
经营者有本法第十四条
所列行为之一的，责令改正，没收违法所得，可以并处违法所得五倍以下的罚款；
没有违法所得的，予以警告，可以并处罚款；
情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
确实如此，子女对于其父母依法承担着赡养的义务。
因此，即便在父母将所有财产均已分配给儿子的情况下，作为女儿仍需承担起照顾父母的责任。
依据我国相关法律法规的明文规定，成年子女应对其父母担负起赡养的责任，为他们提供生活所必需的衣物饰品以及费用，并在此基础之上提供必要的经济援助，满足父母在物质及精神层面上的合理需求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

[律师回复] 解析：
针对危险驾驶罪之量刑原则：
依据我国相关法律法规之规定，明示了对于触犯此项罪行之人，需要由公正审判机构予以严厉谴责，具体措施即为判处有期徒刑，同时处以一定数额的罚金。
所谓的危险驾驶罪，主要是指在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛，情节极其恶劣；
或者是酒后驾车，从事校车业务或者旅客运输过程中严重超载或者严重超速行驶；
再者就是违反危险化学品安全管理规定，运输危险化学品，从而对公共安全构成威胁的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵犯警察权益的违法行为往往构成妨碍公务罪。
依据受侵害警察所遭受的人身损害程度，相应地追究其刑事责任。
若受伤警察属违法袭击的受害人，则无需作为独立案件予以指控。
对于其他干扰或限制警察正常履行职责的行为，例如给予治安管理处罚，公然侮辱正处在执行职务中的人民警察，妨碍人民警察进行调查取证工作，阻止或是拒绝对正在执行追捕、搜索、救援等重要任务的人民警察实施此类行动的进入权，恶意阻碍执行救援、救援、追捕、警卫等紧急任务的警车前行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
并不完全符合。
危险驾驶罪属于有意为之的犯罪行为，因此主观方面表现为故意，这也使其成为行为犯，仅需存在相应的行为即构成犯罪行为。
而交通肇事罪则属于疏忽大意的犯罪行为，系结果犯，须在发生了一定的危害后果后才能构成犯罪。
具体而言：
1.主观层面来看，危险驾驶罪的罪犯在主观上具备持有期望或者放任的意图。
2.行为因素上，危险驾驶罪明显呈现出行为犯的特质，只要实施了具有危险性质的驾驶行为便应遭受惩罚，即这部份犯罪行为属于行为犯之范畴。
3.致害结果来看，危险驾驶罪乃是情节犯，只需存在醉酒驾车或者追逐竞驶等恶劣行为并达到一定程度，而无需产生实际的致害后果，此即情节犯的特征。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
税务机关所执行的行政行为，具体可以归结为以下几个方面：
首先是征收税款的相关行为，例如进行税款征收以及对逾期未缴纳者增添滞纳金等行为。
其次，是实施各种行政处罚的过程中采取的行动，比如罚款、没收非法所得、暂停出口退税权、暂缓发放发票以及终止供应发票等事项。
再次，税收保障措施也是其重要组成部分，其中包括但不限于扣押、查封商品、货物或者其他财产；
向银行或其他金融机构发出书面通知以冻结纳税人的存款；
责令纳税人提供纳税担保，并实施税收保障和强制行为等。
法律依据：
《税收征收管理法》第二十八条
税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款。农业税应纳税额按照法律、行政法规的规定核定。

[律师回复] 解析：
享有失业金所需具备特定条件如下：
首先，必须严格依照相关法律法规参与了失业保险，并且公司以及个人已经按照相应要求连续缴纳保费一年以上；
其次，在法律所规定的劳动年龄范围之内，由于非自身原因导致无法继续工作；
最后，已经按照既定程序完成失业以及求职登记手续。
只要上述条件均得到保证，即有权享有失业保险金。
关于失业金的领取，有以下具体规定：
若累计缴纳保费满一年但未满两年，可领取三个月的失业金；
若满两年但未满三年，则可领取六个月的失业金，依此类推，最长领取期限不得超过二十四个月，也就是两年。
值得注意的是，重新就业之后，如果再度失业，那么之前的缴费时间将被重新计算，同时领取失业保险金的期限可以与上次失业时应领取但尚未领取的失业保险金期限相加计算，但最长不能超过二十四个月。
简而言之，失业保险金的领取期限最长不能超过二十四个月。
法律依据：
《失业保险条例》第十七条
领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。简单来说就是失业保险金领取期限最长不超过24个月。

[律师回复] 解析：
劳动关系与劳务关系在以下几个方面存在明显的差异：
首先，从参与主体角度来看，劳动关系的参与者分别为年满法定劳动年龄且具备与履行劳动契约相关职责紧密相匹配的个人，以及符合劳动法律法规各项规定要求的雇主单位。
然而，劳务关系的范畴则更为宽泛，既包含了上述自然人与雇主单位之间的关系，也涵盖了单位间、自然人间甚至是两个及以上主体之间的劳务关系。
其次，从两者之间的关系性质来看，劳动关系中所形成的是一种管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系，而劳务关系则是建立在平等主体基础上，根据双方协商达成的协议所形成的一种财产关系，并不存在人身依附性。
最后，从关系的稳定性来看，劳动关系相对较为稳固，它体现出的是一种长期的生产资料、劳动者、劳动对象三者之间的紧密结合关系；
相比之下，劳务关系中的工作内容往往呈现出一次性或临时性的特点，通常以完成特定任务为主要目标。
法律依据：
《劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国民法典》并未对公司股权转让过程中所涉及到的债权债务问题作出明确具体的规定。
然而，当公司股东进行股权转让时，若存在未能如实地履行出资金额等相关责任义务的情况，股东仍需对公司负债承担相应的法律责任。
【关于公司的定义及其股东的责任】公司作为具备企业法人资格的组织实体，拥有独立的法人财产权，并可依法享有和支配这些财产权益。
公司将以其所有的财产来承担公司所产生的债务责任。
对于有限责任公司的股东而言，他们仅需根据自己认缴的出资额为限，对公司承担相应的责任；
而对于股份有限公司的股东来说，他们则需要依据自己认购的股份数量为限，对公司承担相应的责任。
【股权转让】在有限责任公司中，股东之间可以自由地互相转让其全部或部分股权。
但当股东向非股东的第三方转让股权时，必须经过其他股东人数过半数的同意。
股东应当以书面形式通知其他股东有关股权转让事宜，并征得他们的同意。
若其他股东在收到书面通知后的三十日内未予回复，则视为已同意此次转让。
若其他股东中有超过半数的人反对此次转让，那么反对的股东应当购买该拟转让的股权；
若反对的股东选择不购买，则视为已同意此次转让。
在得到股东同意后的股权转让中，在同等条件下，其他股东具有优先购买权。
若两个以上的股东均主张行使优先购买权，则各方应通过协商方式确定各自的购买比例；
若协商无果，则按照各股东在转让时的出资比例行使优先购买权。
若公司章程对股权转让另有特别规定，则应遵循该规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，工伤保险是无法进行独立购买的。
所有用人单位都应在员工正式开始工作之日起的第三十个工作日内，为其所属员工向当地社会保险经办机构提交社会保险登记申请。
如若未能按照上述要求进行社会保险登记，当地社会保险经办机构有权对该企业应当承担的社会保险费用进行核定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
请您详细查阅相关明细资料。
若确实存在合理的未缴纳费用事项，理应进行补充支付，原因在于这些费用乃基于医疗关系而产生之法定义务，并不会因为医院未能及时察觉该情况而自动豁免。
所谓民事主体在实施民事活动时，务必遵守诚信原则，始终保持诚实品质，坚守诺言原则。
法律依据：
《民法典》第七条
民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

[律师回复] 解析：
关于强制险的承保范围，其适用的情况主要是被保险机动车在行驶过程中发生道路交通事故，且该事故导致了本车人员、被保险人之外的无辜受害者的人身伤害和财产损失。
在这种情况下，强制险将根据相关规定，在其所能承担的最大责任限额内进行赔偿。
通常情况下，强制险的最高赔偿额度为：
死亡伤残赔偿限额18万元；
医疗费用赔偿限额1.8万元；
财产损失赔偿限额0.2万元。
法律依据：
《中国银保监会关于调整交强险责任限额和费率浮动系数的公告》第一条
在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，每次事故责任限额为：死亡伤残赔偿限额18万元，医疗费用赔偿限额1.8万元，财产损失赔偿限额0.2万元。被保险人无责任时，死亡伤残赔偿限额1.8万元，医疗费用赔偿限额1800元，财产损失赔偿限额100元。

[律师回复] 解析：
确认交通事故认定书具备法律效力的方法：
若当事人双方明确表示认可并按照交通事故认定书的内容和结果履行赔偿义务或者当事人双方在收到交通事故认定书之日起三个工作日内未对该认定提起复议申请，则应被视为该交通事故认定书已具备法律效力。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十二条
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。
对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：
一、对于已经领取了结婚证书但尚未举行婚礼便决定离婚的情况，应当如何妥善处理？以下便是关于此问题的详细解答：
首先，既然双方已经正式领取了结婚证书，那么从法律层面上讲，他们已然成为合法的夫妻关系，并受到法律的严格保护。
若想要解除这段婚姻关系，唯一的途径便是按照相关规定进行离婚手续的办理。
在民政部门进行登记时，这一过程将被如实记录，因此，当他们选择再次步入婚姻殿堂时，便会被认定为二婚人士。
其次，针对这种情况，我们建议当事人能够坐下来，心平气和地进行深入的沟通交流。
毕竟，刚刚领取结婚证书不久，双方的相处时间尚短，因此，我们强烈建议他们能够再多花些时间去磨合彼此，看看是否有可能共同克服面临的困难。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
关于劳务派遣员工的遣返问题。
实际上，派遣员工的派遣关系是与劳务派遣服务提供商签署的劳动合同所确立，这意味着派遣公司才是派遣员工的直接责任方，而作为雇主的用人单位则无权解除或终止该协议。
然而，由于部分派遣员工可能会出现法律规定的解除或终止情形，此时，用人单位有必要按照相关规定将被派遣的劳动者归还给劳务派遣服务机构，并由人才派遣公司负责处理这些被派遣劳动者的后续事宜。
需要注意的是，虽然派遣员工在某种程度上可以被视为可供企业随时遣返的资源，但是企业若想要遣返派遣员工，必须满足特定的条件，否则便构成了非法遣返行为。
法律依据：
《劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
关于赠与行为中涉及到的瑕疵问题，赠与人通常情况下并不需要对此负责。
依据我国现行《中华人民共和国民法典》以及相关法律规范的解读，如若赠与之财产存在瑕疵，则赠与人无需负担任何责任；
然而倘若存在有偿性质的赠与行为，且所赠与之财产存在瑕疵时，赠与人需在其应尽义务的范围之内，承担与出售方同等的责任。
但是，如果赠与人故意隐瞒该瑕疵或者作出无瑕疵的承诺，从而导致受赠人遭受损失的话，那么赠与人就必须承担相应的赔偿责任。
因此，在赠与之物存在瑕疵的情况下，赠与人一般无需承担责任，除非是出于故意隐瞒瑕疵而导致了损害后果的发生，或者是在附带条件的赠与行为中出现了瑕疵问题。
法律依据：
《民法典》第六百六十二条
赠与的财产有瑕疵的，赠与人不承担责任。附义务的赠与，赠与的财产有瑕疵的，赠与人在附义务的限度内承担与出卖人相同的责任。赠与人故意不告知瑕疵或者保证无瑕疵，造成受赠人损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
构成危险驾驶罪将面临以下规范处罚：
首先，驾驶员在城市道路或高速公路等公共交通区域内，故意追逐他人或与其他车辆进行竞驾行为，情节严重者将被视为犯罪；
其次，当驾驶员处于醉酒状态下，仍然驾驶机动车辆上路的，亦被视为犯罪行为；
再者，不论是从事旅客运输行业或是提供校园用车服务的人员，只要在实际运输过程中有明显的超速或超载现象，便会触发此项法律规定；
最后，如果有驾驶员无视危险化学品安全管理规定，在运输危险化学品过程中对公共安全造成潜在威胁，同样也可能成为危险驾驶罪名的受害者。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
倘若员工在接取个人订单时，其行为致使所在的公司蒙受了较大的经济损失，并且损失额超出了法律法规所规定的标准，那么这将有可能被认定为涉嫌犯罪的行为——也就是我们常说的“职务侵占罪”。
这一特定类型的犯罪所针对的主要对象为各类公司、企业以及其他组织机构中的在职雇员（注：
他们并非属于国家公职人员），换句话说，这类犯罪仅适用于特定群体，即特定类型的特殊主体；
然而，另一方面，我们对于普通公民的定义则更为宽泛，只要他们达到了法定的刑事责任年龄，同时具备承担相应刑事责任的能力，就可以成为此类犯罪的主体，即一般的主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
所谓从犯，即在共同实施犯罪活动中所扮演着次要或辅助角色的犯罪分子。
在评估共同犯罪行为人在犯罪中所发挥的作用这一问题上剖析主从犯之别乃是关键所在。
在此基础上，我们可以明确地指出：
在职务侵占罪这一犯罪类型中，那些对犯罪起到主导作用的参与者可被称为主犯，而起次要以及辅助作用者则归属于从犯范畴内。
职务侵占罪特指出于公司、企业或其他组织内部的人员，趁机利用自身职务所赋予的职权便利，肆意将本应属于单位所有的财产非法据为己有，并且达到数额较大标准的行为。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。