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一次性就业补助金支付时间是什么时候

4.3w浏览 匿名 2024-05-12 河北沧州
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    解析:
    在我国现行的法律法规中,并未明确规定一次性伤残就业补助金的时限问题,只是针对各种级别的工伤致残情形,设定了相应的就业补助金额度。
    关于该项一次性伤残就业补助金的具体标准额度,则主要由各省、自治区以及直辖市的地方政府依照其各自情况进行制定和执行。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十六条
    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
    五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
    难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
    五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
    七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    3 05-12
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一次性伤残补助金由谁支付
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。一次性伤残补助金由社保局支付,单位不支付此笔费用。
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公司如何办理取保候审
[律师回复] 解析:
当企业涉及到刑事犯罪的情况下,通常是由该企业的法定代表人或者直接责任人提出取保候审的申请。在这之前,他们需要先聘请一位资深的律师来提供法律咨询以及代理服务。律师将会对案件的具体情况进行全面的评估,以确定是否符合取保候审的条件,例如是否属于非暴力性质的犯罪行为,是否有可能导致嫌疑人逃避侦查等等。接下来,申请人需要准备好相关的文件材料,这些材料包括了《取保候审申请书》、本人的身份证件信息、保证人所提供的各项资料等等,并将它们提交至负责处理此案的执法机构。之后,还需等待法院或者检察院对此进行严格的审查,最后才能做出是否批准取保候审的决定。关于取保候审的方式,主要包括缴纳保证金与提供保证人这两种形式。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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一次性工亡补助金由谁支付
如果单位缴纳了工伤保险,那一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。解除劳动关系后,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,离职时候由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金,离职时候由企业支付。如果单位没缴纳工伤保险,那就完全由用人单位支付了。
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取保候审期间案子能私了吗
[律师回复] 解析:
在我国现行法律制度下,无法通过申请取保候审来认定案件已经了结。实际上,取保候审仅仅是刑事诉讼程序中一种法定的强制性措施,其本身并不能代替案件的审理和判决。
根据法律条文规定,一旦被取保候审的当事人,必须严格遵守传唤及时到场,不得擅自离开所在县级行政区域。因此,取保候审实质上属于一种法律授予的刑事强制手段。它是司法机关针对某些犯罪嫌疑人所采取的一种暂时不用进行关押的管理方法。当应予逮捕的罪犯存在身体患有严重疾病,或是正在妊娠期、哺乳期内产业主妇,以及罪行相对轻微等情况时,便可以考虑采用取保候审的方式进行处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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一次性伤残补助金由谁来支付
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,具体的标准需要根据实际情况来看,工伤等级不同对应的补助标准就不同,需要本人或者是用人单位提交对应的材料申请才可以领取,否则的话不会直接发放的。
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一次性伤残就业补助金如何主张?
一次性伤残就业补助金的主张,可以通过申请仲裁来进行处理,可以提交相关材料到社保部门的仲裁委员会,由仲裁委员会对一次性伤残就业补助金的发放情况进行认定后,进行裁定处理。
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刑事辩护
取保候审所需要什么
[律师回复] 解析:
取保候审乃是刑事诉讼体系中广泛采用的一项强制措施,目的在于为犯罪嫌犯或是被告者创造无需遭受拘押束缚,即可等候案件审理的条件。
然而,欲成功取得取保候审之批准,往往需符合如下相关要求与条件:首当其冲的是无法对社会造成威胁风险,换言之,被提请者绝不能干扰正常司法执行流程或是有重蹈覆辙之虞;
其次,若因病痛严重或者其他特殊原因导致无法承受拘禁之苦,亦可作为申请理由;
再者,倘若案件事实清晰明确,证据确凿无疑,且预计所判刑罚相对轻微,那么申请取保候审的可能性也会相应提高;
最后,如果犯罪嫌疑人和其亲属能够提供担保人或者缴纳保证金,那么申请取保候审的成功率将会进一步提升。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定了取保候审的适用情形
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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一次性伤残就业补助金如何主张
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于一次性伤残就业补助金如何主张问题带来帮助。
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