律图审稿专业委员会3轮严审

因拖欠工资提出辞职能得到赔偿吗

3.7w浏览 匿名 2024-05-12 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    若是个人由于自愿因素而选择自行离职的话,那么通常情况下便无法获得任何形式的经济赔偿;
    然而若员工以单位拖欠薪资作为离职工件的理由,那么不仅有权要求该用人单位立即支付所欠薪酬,而且还能依照国家法律法规,按照一年工龄对应一个月工资的标准,向用人单位索取相应的经济补偿金。
    法律依据:
    《劳动合同法》
    第三十八条劳动者单方解除劳动合同
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    7 05-12
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因拖欠工资提出辞职能得到赔偿吗
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因公司拖欠工资辞职可以获得赔偿吗?
因公司拖欠工资辞职一般是可以获得赔偿的,但是赔偿的请求必须是在办理离职手续期间提出,对于职员并没有主动要求获赔的情形,单位是极有可能并不会支付赔偿金的。此外,对于此种职员离职时,单位还拖欠工资的情形,是一定需要将拖欠的工资支付给职员的。
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劳动纠纷
山东职务侵占罪追诉期是多长时间
[律师回复] 解析:
依照相关法律规定,职务侵占罪的诉讼时效长达十五年之久。在以下几种情况下,对于犯罪行为将不再进行追诉:犯罪所涉及到的最严重的刑罚为五年以下有期徒刑的,自犯罪发生之日起经过五年时间后,便可免于追究其刑事责任;犯罪所涉及到的最严重的刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的,自犯罪发生之日起经过十年时间后,便可免于追究其刑事责任;犯罪所涉及到的最严重的刑罚为十年以上有期徒刑的,自犯罪发生之日起经过十五年时间后,便可免于追究其刑事责任;犯罪所涉及到的最严重的刑罚为无期徒刑或死刑的,自犯罪发生之日起经过二十年时间后,便可免于追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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因拖欠工资如何辞职
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因拖欠工资如何辞职的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
职务侵占罪律师如何收费
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的收费标准方面,我们遵循各个办案阶段分别计件确定收费标准的原则。在侦查阶段中,每起案件将收取2,000至10,000元人民币不等的费用;
至于审查起诉环节,相同的费用也适用于每个阶段;对于一审程序,每个案子将支付4,000至30,000元人民币的费用。
值得注意的是,上述的收费标准允许有下浮的空间,且不受任何限制。
对于二审、死刑复核、再审及申诉等刑事案件类型,以及刑事自诉案件,其所需支付的律师服务费均依照一审阶段的收费标准来收取。特别指出的一点是,如果同一个律师事务所需要同时代理某一案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,收费标准将会酌情减少。
此外,若被害人选择提起刑事附带民事诉讼,则需按照民事诉讼案件的收费标准来支付律师服务费。
最后,对于犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实的情况,我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。例如,如果一家公司、企业或其他单位的员工,利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大的话,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而如果数额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被并处没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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因公司拖欠工资想辞职可以获得赔偿吗?
因公司拖欠工资想辞职的情况下,是可以要求赔偿的,具体情况下可以向当地的劳动仲裁管理部门申请仲裁裁决处理,如果对相关情况的处理不清楚的,那么还可以起诉来处理,并由司法机关判决。
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劳动纠纷
新规职务侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃指公司、企业或者其他组织中的特定岗位员工利用其职务之便,将本应归属于本单位的财务据为己有,且涉案金额重大的罪行。该罪名的构成需满足如下几个要素:
(一)客体要件:职务侵占罪所侵犯的客体在于公司、企业或者其他组织的财产所有权性质。职务侵占罪的犯罪对象主要针对的是公司、企业或者其他组织的财物,其中既包括有形的动产,也涵盖无形的不动产。
(二)客观要件:本罪在客观层面上表现为利用职务上的便利条件,非法侵占本单位财物,且涉案金额达到一定标准的行为。
具体来说,这种行为可以细分为以下三个方面:
1.行为人必须是通过利用自身职务上的便利来实施侵占行为;
2.行为人必须存在实际的侵占行为;
3.行为人所侵占的财物数额必须达到一定的标准。
(三)主体要件:本罪的主体为特殊的犯罪主体,仅限于公司、企业或者其他组织中的特定岗位员工。
(四)主观要件:本罪在主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有公司、企业或者其他组织财物的明确意图。也就是说,行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实际获得或者行使了上述权利,均不影响本罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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洗钱罪所得资金标准是多少
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪,其涉及到的洗钱行为包括但不限于以下几种类型:
1.为上游犯罪及其所获得的非法收益提供账户进行资金流转;
2.通过各种手段将财产转化为现金形式;
3.利用转账或其他支付结算方式来实现资金的转移与流动;
4.跨越国界进行资产的转移;
5.以及其他一切可能被视为掩饰、隐瞒犯罪事实的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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公司因拖欠工资而辞职信件需要提前一个月提交吗
在用人单位拖欠工资的情况下职工不需要提前一个月把辞职信递交给用人单位,理论上员工是可以随时随地辞职的,而且在辞职以后还可以跟公司索要之前拖欠的工资,并且让公司支付相应数额的赔偿金。对于拖欠工资,第一时间还是要跟公司沟通的。
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因公司拖欠工资辞职怎么写?
因公司拖欠工资辞职就需要写上通知的部门,再者就是辞职的理由,对工作交接的具体情况,最后就需要写上本人的名字和时间,如果拖欠工资是可以直接向劳动部门举报,并要求补偿的。
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劳动纠纷
职务侵占罪最新版标准是什么
[律师回复] 解析:
1.本罪的犯罪客体主要为公司、企业或其他单位的财产所有权。在此所提及的“公司”一词,特指依据《中华人民共和国公司法》法规设立的、非国有制的有限责任公司和股份有限公司;
至于所述“企业”,则除了上述公司之外,还包括那些非国有制并经由工商行政管理部门批准设立的具有一定数量的注册资金和从业人员的营利性经济组织,例如商店、工厂、餐厅、宾馆及诸多服务业、交通运输业等各种经济机构;其余“其他单位”,则泛指除了上述公司、企业之外的、非国有制的社会团体或经济组织,其中包括集体或民办的事业单位,以及各类团体。
2.职务侵占罪所侵害的对象主要是公司、企业或其他单位的财物,这其中既包含了已经处于公司、企业、其他单位实际控制与管理之下的货币财富(包括人民币、外币、有价证券等),同时也涵盖了本单位依法享有占有权利但尚未实际占据的财物,比如公司、企业或其他单位所持有的债权。从财物的形态来看,犯罪对象既包括有形物品,也包括无形资产,例如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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