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劳动仲裁需要的材料有哪些

4.6w浏览 匿名 2024-05-12 福建宁德
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    尊敬的仲裁机构:
    在此提交我方依法提出的《仲裁申请书》,内容将严格按照规定如实填写,包含了双方当事人的基础资料,详细明确的仲裁诉求以及相应的事实依据与法律依据。
    请收悉并留档。
    此外,为了便于后续程序进行,还需要向贵机构提供以下材料:
    1.身份证明文件。
    作为劳动者的申请人,您需要提交个人身份证件的原件以及复印件各一份;
    而作为用人单位的被申请人,您需要提交企业营业执照副本的原件以及复印件,同时还需要提供法定代表人的身份证明文件、委托代理人的身份证明文件以及授权委托书。
    2.劳动关系证明文件。
    这部分材料主要包括劳动合同、解除或者终止劳动合同的证明文件、工资单据、社会保险缴费证明以及工作证件等,请务必提供上述材料的原件以及复印件各一份,其中一份原件供申请人自行保存。
    3.被申请人身份证明文件。
    若被申请人系用人单位,您需要提交该单位的工商注册登记相关证明文件;
    若被申请人系劳动者,您需要提供其居住地址、联系方式等相关信息。
    以上所述,均为本次仲裁所需提交的必备材料,希望能够得到贵机构的理解与支持。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    全文
    6 05-12
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取保候审资料如何领取
[律师回复] 解析:
申请办理取保候审手续时,所需提供以下资料清单包括但不限于以下几个方面:
首先是《取保候审申请书》,其次,根据实际情况提供刑事拘留或逮捕通知书,第三部分,如果申请人为家属,则需提交其身份证复印件以及能证明与嫌疑人之间亲属关系的法律文件;若由律师代表律师事务所进行代为申请,则需提供律师执业证书的复印件;
第四部分,如采用保证人作为担保方式,则需提交保证人所在工作单位开具的收入证明;
最后,对于因病无法执行羁押的犯罪嫌疑人,需提交医院出具的诊断证明书,同时还应附上嫌疑人的残疾证明、严重疾病证明、生活无法自理证明、怀孕证明、哺乳婴儿证明等相关材料。在所有申请材料准备齐全之后,可直接向负责该案件的公安机关或检察机关提交申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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